2019年四川省珙县柔性引进高层次人才公告

2019-12-12来源：本站采编

珙县地处四川盆地南缘，位于川、滇、黔三省结合部，是万里长江第一城宜宾“半小时经济圈”的重要辐射区。珙县缘僰而名。境内有古老僰部落消亡留下的千古之谜“僰人悬棺”“秦朝七大工程文化遗存”之一的“五尺道”、享有“珙桐之乡”“珙玉之乡”“苗族蜡染之乡”“川南二胡之乡”等文化名片。因林而美。全县森林覆盖率51.72%，绿化覆盖率54.28%。现遗存18000余株“植物活化石”珙桐；坐拥40平方公里的四里坡原始森林、风光旖旎的鹿鸣茶海、官帽山林海和世界最大人工茶花种植基地——万亩龙茶花海。由矿而兴。煤炭、硫铁矿、玄武岩、石英砂等资源储量丰富；已探明页岩气储量达2.1万亿m3，是“长宁-威远”和“滇黔北-昭通”两大国家级页岩气开发示范区的核心区，已形成年产23亿m3的产能。近年，先后荣获全国科技进步先进县、国家级卫生县城、国家级农业蚕桑标准化示范区和省级文明城市等称号。功以才成，业由才广。在大力推进建设人民幸福的经济强县和绿色家园新征程中，珙县正深入实施“人才+”战略，面向全国柔性引进高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、柔性引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历的高层次人才。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）身体健康，能正常履行岗位职责。

（三）具备本公告具体引进岗位要求的条件和资格。

（四）凡有下列情形之一的，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被开除公职、被辞退的；其他违反有关规定不适宜报名的。

三、柔性引进岗位

柔性引进岗位及名额等内容见《宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录》（附件1）。

四、岗位待遇

待遇参照同类事业单位工作人员执行，工作表现优秀的人员可直接考核招聘为珙县事业单位工作人员。另外，工作期间免费提供住宿。

五、引进方式

采取双向选择、面谈考核的方式择优引进。可不办理人事档案及人事关系调转手续，但引进期间需在指定单位正常上班履职，由用人单位进行管理。

六、引进程序

通过报名、资格审查、面谈、择优引进的方式开展。

1.报名。报名时间为即日起至2019年12月25日。报名人员须真实、准确填写《宜宾市珙县柔性引进高层次人才报名信息表》（附件2）的各项内容，同时提供相关证明材料扫描件，发送至邮箱2465396784@qq.com。

2.资格审查。根据报名人员提供的证明材料进行资格审查，发现报名人员有不符合岗位要求的，将取消其面谈资格或征求本人意见调配其他符合要求的岗位。

3.面谈。资格审查合格的报名人员进入面谈环节，面谈重点了解履行职位职责所要求的基本素质和能力，并就工作待遇等达成一致意见。

4.引进使用。综合资格审查、面谈等情况，经县人才工作领导小组审议通过后，双方签订引进协议，办理相关手续。

七、纪律及其他

珙县柔性引进高层次人才接受社会各界及有关部门的监督，如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。

咨询电话：0831—4011109，监督电话：0831—4011101。本公告由珙县人才办负责解释。

附件：1.宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录

2.宜宾市珙县柔性引进高层次人才报名信息表（点击下载）

中共珙县县委组织部珙县人才办

珙县人力资源和社会保障局

2019年12月12日

附件1

宜宾市珙县柔性引进高层次人才需求信息目录

职位代码	柔性引进岗位	岗位名称（岗位类别）	学历学位要求	需求人数	专业要求	其他资格条件
001	中共珙县县委党校	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1人	哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类	年龄35岁周岁以下
002	珙县国资金融服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	金融学类、经济学类	年龄35岁周岁以下
003	珙县数字信息管理服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	计算机类、电子信息类	年龄35岁周岁以下
004	珙县发改局项目综合服务中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	2-3人	城市规划与设计、城市规划、城乡规划学、土木工程、项目管理、工程管理、工程造价	年龄35岁周岁以下
005	珙县财政局政府投资项目评审中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	建筑与土木工程、交通运输工程、交通运输规划与管理、水利工程、水利水电工程	年龄35岁周岁以下
006	珙县审计局投资审计中心	工作人员	全日制硕士研究生及以上	1-2人	管理科学与工程、项目管理、建筑与土木工程专业	年龄35岁周岁以下

来源：本站采编