招聘对象

 

（一）符合具体招聘岗位招聘条件的社会在职、非在职人员；

（二）招聘岗位、条件及人数详见《2019年眉山天府新区公开招聘编外人员岗位表》（详见附件1）。

 

 

用工性质

 

聘用人员与眉山市环天人力资源有限公司（以下简称“环天人力”）签订劳动合同，并采用劳务派遣用工形式，安排至相关用人单位及岗位工作。

 

招聘条件

 

（一）应聘人员须同时具备下列基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

2.具有正常履职的工作能力和身体条件；

3.在资格审查前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及其他相关证书；

4.招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2019年10月28日。

（二）应聘人员有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.有违反党和国家路线、方针、政策和法律行为的；

5.因犯罪受过刑事处罚和有其它违法违纪记录的；

6.曾被开除党（团）籍处分、开除公职的；

7.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的。

 

 

招聘程序

 

本次公开招聘的程序为发布公告→网络报名→现场资格审查→打印准考证→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

（一） 发布招聘公告

在眉山天府新区官方微信、眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号、眉山人才网、天府菁英网、天府新区人力公司微信公众号、前程无忧、猎聘网上面向社会发布招聘公告。公告发布时间为2019年10月28日至11月8日。

（二）网络报名

应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。

1.报名时间

2019年10月28日至11月8日。

2.报名方式及步骤

（1）第一步：应聘人员下载填写《2019年眉山天府新区公开招聘编外人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，详见附件2）填写后，将本人二代身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、招聘岗位要求的其他证件复印件、工作业绩或经历证明材料（其中报考眉山天府新区融媒体中心四个专业技术岗位的还需提供相关作品）及《报名登记表》发送至电子邮箱huantianjingying@163.com（为保障报名的有序进行，请务必按照要求填报个人信息和报名登记表并发送相关资料到邮箱，邮件名称备注为“岗位代码+姓名”格式）。

（2）第二步：点击以下网址

https://www.wjx.cn/jq/48369532.aspx，或扫描以下二维码填报个人信息。（请务必按照要求填报个人信息）

 

3.信息填报

每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员必须按照要求真实、准确、完整填写个人信息，提交报名后信息不可修改。因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全，或者同时填报多个岗位而未通过简历筛选的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报考资格。

（三）资格审查

1.简历筛选

环天人力根据应聘人员基本情况进行简历筛选和资格初审，按照同一招聘岗位进入笔试人数与招聘人数10:1的比例择优筛选进入笔试，达不到上述比例的，以实际符合人数为准。

2.资格审查要求

进入资格审查环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：

（1）《2019年眉山天府新区公开招聘编外人员报名登记表》1份；

（2）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；

（3）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表1份；

（4）与岗位相关的其他证明材料原件1份；

（5）近期正面免冠彩照（2寸）两张及电子版。

资格审查时未按上述要求提交资料或未按时参加资格审查的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。

3.资格审查时间

2019年11月9日至11月10日（上午9:30-12:00，下午14:30-17:00）。

4.资格审查联系方式及地点

联系人：钟老师，联系电话：028-35035881。

审查地点：眉山市环天人力资源有限公司301会议室（眉山市仁寿县视高镇中建大道二段8号，天府新区眉山管委会3楼301室）。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）笔试

1.笔试开考比例

具体招考岗位有效报名人数与招聘人数的比例一般不低于3:1方可开考，其中专业技术类岗位可放宽至2:1。未达到最低开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

2.笔试内容、时间和地点

笔试内容为眉山天府新区概况和职业能力倾向测验，面试时间和地点待定，具体以笔试准考证信息为准。请随时关注查看眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号上相关公告。因应聘人员未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由应聘人员承担。

3.证件要求

应聘人员参加笔试考试时，必须携带本人有效的第二代身份证原件和准考证按照通知的时间、地点参加笔试。

4.成绩公布

笔试考试满分为100分。笔试结果将通过眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号进行公布。

（五）面试

1.面试对象

 根据应聘人员笔试成绩，原则上按照3:1比例从高分到低分确定进入面试对象。专业技术类岗位可放宽至2:1。最后一名进入面试环节的应聘对象笔试成绩相同的，可一并进入面试流程。未达到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

2.面试方式、时间及地点

面试方式、时间及地点待定。部分招聘岗位在面试前或加试专业测试，具体以环天人力的通知为准。

3.证件要求

面试当日，面试人员凭本人二代居民身份证原件，在规定的时间到指定的地点候考。未按规定时间到指定地点候考的视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩

面试满分为100分。按照面试成绩从高分到低分1:1等额确定进入体检环节人员名单；面试结果及进入体检环节人员名单将通过眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号进行公布。面试成绩低于70分的考生不得进入体检及之后的环节。

（六）体检

环天人力负责组织进入体检环节的考生进行入职体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。招录单位或考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。

参加体检人员名单及参加体检的时间、地点在眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号上公布。未按照公告要求在指定时间指定地点参加指定项目体检的，视为自动放弃体检资格。

（七）考察

由环天人力牵头组织对体检合格的报考人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，环天人力可酌情递补。

（八）拟聘公示

凡考察合格者进入拟聘环节的人员名单，在眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号公示10天，公示期间接受群众监督和社会监督。举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

（九）聘用及待遇

1.聘用

经公示无异议的拟聘人员，与眉山市环天人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至相关用人单位工作。因个人原因放弃聘用资格出现的缺额，根据具体情况可酌情递补。

新聘用人员试用期为2个月。试用期满且用人单位评价合格者，转为正式的派遣人员；试用期经用人考察不合格者，取消聘用资格，解除劳动关系。新聘用人员首次聘用合同为期2年，合同期满后，可根据工作需要及双方意愿继续聘用。

2.待遇

新聘用人员的薪酬按四川天府新区眉山管理委员会相关文件标准执行。

新聘用人员应该在环天人力规定时间内报到,逾期视为自动放弃。

 

 

相关事项

 

 

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号上公布。应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）应聘人员对笔试或者面试成绩有疑问者，可在相关结果公示的3天内持本人身份证和准考证到天府新区眉山管委会办公楼3楼330室查询。

（五）眉山市环天人力资源有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

监督电话：028-35035883

咨询电话：028-35035881 （咨询时间上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）

 

请扫描下方二维码提取附件：

附件一：2019年眉山天府新区公开招聘编外人员岗位表

附件二：2019年眉山天府新区公开招聘编外人员报名登记表

附件三：国家教育行政部门制定的本科、研究生专业目录

附件四：眉山天府新区简介