根据工作需要,广安市城市管理行政执法局拟公开招聘文秘人员及协管队员,主要从事机关文秘和协助城市管理执法工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘职位
机关文秘人员1名、协管队员7名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.五官端正,身体健康,单眼矫正视力1.0以上。
2.男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
3.品行端正,无不良诚信记录及违法违纪记录。
(二)岗位条件
1.文秘人员
(1)具有大学本科及以上文化程度,年龄原则上不超过35岁,身体健康,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
(2)具有较强的文字和语言沟通表达能力,熟悉各种公
文的写作;具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用各种办公软件。
2.协管队员
(1)高中以上文化程度。
(2)有较好的语言表达能力,善于做群众工作。
(3)原则上年龄应在20岁以上,40岁以下。
(4)中共党员、退伍军人优先。
三、招聘程序
(一)发布公告。2019年10月28日—11月3日通过广安市城管执法局门户网站(http://cgj.guang-an.gov.cn/)、广安公共招聘网等媒体和渠道,发布招聘公告。
(二)报名和资格审查。
1.报名方式:现场报名(咨询电话:0826—2369839)。
2.报名时间:2019年11月4日—11月5日。
3.报名地点:广安市广安区河堰路170号(广安市人力资源服务中心二楼)。
4.报名要求:本人现场报名,须提供身份证、毕业证原件及复印件,2寸近期免冠照片3张。
5.资格审查:对报名者进行资格审查,资格审查合格者,发给准考证,准考证领取时间另行通知。
6.其他:文秘人员开考比例达不到1:3,协管员开考比例达不到1:2,相应缩减招聘名额。
(三)考试。
1.文秘人员
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。
(1)笔试。卷面分100分,主要测试应试者的文字处理能力和公文写作水平。
(2)面试。根据考生的笔试折合成绩,按照公开招聘名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试折合成绩相同的,一并进入面试。面试100分,主要考察应试者的求职动机、综合素质、语言表达和综合协调能力等。
2.协管队员
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
(1)笔试。卷面分100分,主要测试应试者的时事政治、基本常识、基础知识和基本技能等。
(2)面试。根据考生的笔试折合成绩,按照公开招聘名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试折合成绩相同的,一并进入面试。面试100分,主要考察应试者的求职动机、综合素质、语言表达和综合协调能力等。
3.文秘人员和协管队员笔试、面试具体时间和地点详见准考证(电话通知领取)。
(四)体检。根据考试成绩,确定人员参加体检,体检费用自理。
(五)政审。对体检合格人员进行政治审查。
(六)试用。政审合格者参加试用。试用期2个月,试用期间发放基本工资。
(七)聘用。试用期满,经考核合格,按规定签订劳动合同。
四、相关待遇
(一)文秘人员及协管队员待遇按现有文秘人员和协管队员标准保障。
(二)按照国家有关规定,为文秘人员及协管队员足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,从本人工资中代扣代缴。
(三)工作期间可在食堂就餐,食宿费用自理。
附件1：广安市城市管理行政执法局招聘人员岗位一览表
2：公开招聘文秘人员报名表(样表)
3：公开招聘协管员报名表(样表)
广安市城市管理行政执法局
2019年10月23日
