根据年初工作安排，在9月会同省委组织部印发《2019年12月省属事业单位公招考务工作日程安排》，对下半年省属事业单位公开招聘工作进行了安排部署基础上，为切实履行人事综合管理部门职能，指导省级有关部门做好所属事业单位下半年公招工作，10月12日下午，省人社厅与省委组织部共同组织召开了省属事业单位公开招聘工作培训会，拟实施招聘工作的35个省级部门（单位）共70余名同志参加了培训。省委组织部干部一处、厅事业单位人事管理处及人事考试中心有关同志进行了培训授课，对做好下半年省属事业单位公开招聘工作进一步进行了部署，并重点对拟制公招公告（方案）、招聘岗位及专业设置等内容进行了详细讲解，同时对组织实施过程中的考务、资格审查、面试等相关工作进行了全面培训，要求参与公招工作的各部门（单位）要提高站位，加强领导，精心组织，履职尽责，确保本次公招工作平稳顺利实施。