根据工作需要，德阳市发展和改革委员会下属事业单位编制内岗位面向德阳机关事业单位公开选调工作人员。现公告如下：
一、公开选调范围及岗位数
德阳机关事业单位公开选调2名事业人员。
二、公开选调条件
考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。
（一）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.必须是机关事业单位在编在岗的人员且符合平行流动和顺向流动原则（平行流动指经费来源性质相同的事业单位之间的人员调动；顺向流动指机关到事业单位，由公益一类流向公益二类事业单位，反之则为逆向流动）；
3.具有3年以上工作经历，2年以上基层工作经历，近3年年度考核为称职（合格）以上等次（不含试用期）；
4.具有大学及以上学历；
5.年龄在40周岁以下（1978年10月22日后出生）；
6.工作期间年度考核未出现不称职（不合格）、基本称职（基本合格）情况；
7.具有较强的公文写作能力和组织协调能力；
8.具有正常履行职责的身体条件；
9.符合法律、法规规定和岗位要求的其它资格条件。
（二）岗位条件
岗位条件见《德阳市发展和改革委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省有关规定，基层工作未满最低服务年限或对调动有其它限制性规定的；
4.法律、法规规定的其它情形。
三、工作程序
（一）报名与资格审核
1.采用现场报名的方式。在德阳人事考试中心（http：//www.dykszx.com）和德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）发布公开选调公告（请考生注意，后期各类公告将在德阳市发展和改革委员会网站上公布）。考生须持《德阳市发展和改革委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员报名表》（附件2）原件1份，二代有效身份证、学历证明材料原件和复印件各1份及2张1寸蓝底彩照等岗位所需材料到德阳市发展和改革委员会报名。
2.报名时，由德阳市发展和改革委员会对考生资格进行审查，资格审查合格方可参加笔试，并发放笔试准考证。岗位名额与资格审查合格考生人数不低于1：3比例方可开考笔试，如未达到开考比例，调减或取消该岗位公开选调计划，并在德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）公告。
（二）考试
1.考试内容、成绩、组织和监督。考试分为笔试和面试，考试综合成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占综合成绩的40％，面试成绩占综合成绩的60％。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试测试应试者综合能力素质结构化问答等。笔试和面试由德阳市发展和改革委员会组织实施。德阳市发展和改革委员会机关纪委全程监督，同时接受德阳市纪委监委派驻德阳市发改委纪检监察组监督。
2.笔试。以选调岗位与考生人数不低于1：3比例开考，考生须持本人二代有效身份证、笔试准考证原件，按时到指定地点参加笔试。德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）将公布全体考生笔试成绩及排名情况。
3.资格复审。按选调名额与考生人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）将公布资格复审人员名单，并通知考生持相关材料参加资格复审。资格复审应准备的材料有：1.《德阳市发展和改革委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员报名表》；2.二代有效身份证；3.学历证明材料；4.公务员、事业人员身份证明材料；5.岗位要求的其它相关证明材料；以上材料除第4项（可加盖机关事业单位公章的复印件）以外均要求原件。资格复审合格者取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由德阳市发展和改革委员会按笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试。面试由德阳市发展和改革委员会严格按照有关规定组织实施。采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力。进入面试的考生本人在规定时间到德阳市发展和改革委员会领取面试准考证。考生须持本人身份证、面试准考证原件，按时到指定地点参加面试。
（三）考察
根据笔试和面试成绩生成综合成绩。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照考生人数与选调名额1：1比例确定考察人员，若考试综合成绩相同，则按笔试成绩排名，若笔试成绩相同，则组织面试加试，具体事宜另行通知。德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）将公布考生面试成绩、综合成绩及考察人员名单。
考察由德阳市发展和改革委员会组织实施，考察内容包括思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。考察不合格的，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）体检
考察合格人员持本人二代有效身份证按时在德阳市人民医院旌南分院进行体检。体检的项目和标准按照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）将公布体检人员名单。未按规定时间参加体检者视为自动放弃，取消体检资格。体检不合格的，由德阳市发展和改革委员会按考试综合成绩从高到低依次递补再进行考察和体检。
（五）公示
体检合格人员，经德阳市发展和改革委员会研究确定为拟选调人员，在德阳市发展和改革委员会网站（http：//fgw.deyang.gov.cn/）对拟选调人员公示7天（其中不少于5个工作日）。公示期间接受社会举报，举报者应实名和实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（六）办理选调手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报市人社局审批办理后续调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选调，待查实后再决定是否选调。
四、有关要求
（一）实行回避。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得公开选调组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得公开选调有直接上下级领导关系的岗位。选调工作人员与选调人员有上述亲属关系的，或其它有可能影响公正的，工作人员也须回避。
（二）正风肃纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公开选调接受组织监督、纪律监督、社会监督。
五、日程安排
（一）2019年10月15日发布公开选调公告。
（二）2019年10月22日—10月23日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）进行报名。
（三）2019年11月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）发放笔试准考证（逾期未领取准考证者视为自动放弃）。
六、报名地点及联系方式
（一）报名地点
德阳市发展和改革委员会202办公室（地址：德阳市旌阳区亭江街211号）。
（二）联系人及联系方式
联系人：温彪；联系电话：0838—2503840。
（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。）
附件：1.德阳市发展和改革委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员岗位表
2.德阳市发展和改革委员会2019年公开选调下属事业单位工作人员报名表
