为进一步加强我县人才队伍建设，根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（川委办[2017]55号）文件精神，按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）规定，我县面向服务期满“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者考核招聘6名乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：


一、招聘岗位和招聘对象


招聘岗位：峨边县乡镇社会事业服务中心（共计6名。金岩乡、杨河乡、勒乌乡、平等乡、红花乡、共和乡各1名，拉通排序）。


招聘对象：截止2018年12月31日前，年龄在35周岁以下，在峨边彝族自治县服务期满（2周年及以上），考核合格的，且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者、西部计划志愿者。


二、报考条件


（一）报考者应同时具备下列条件：


1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。


2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。


3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。


4.愿意在招聘单位服务5周年以上。


（二）有下列情况之一者，不得报考：


1.曾受过各类刑事处罚的。


2.曾被开除公职的。


3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的。


4.有违法违纪记录和有违法违纪行为正在接受审查的。


5.法律法规政策规定不得聘用的。


三、招聘程序


（一）报名及资格审查


1.报名时间：2019年9月9日9点-18点。


2.报名方式：报名采用现场报名方式进行。考生需携带《峨边彝族自治县2019年从“三支一扶”和西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》（见附件）1份，毕业证、学位证、本人有效身份证、服务证书或服务证明等材料原件及复印件1份、服务期间年度考核证明材料1份、1寸免冠近照1张，交峨边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行现场报名。


3.资格审查。报名时直接进行资格审查，资格审查合格者发给笔试通知书。


资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。


（二）考核


 考核分为笔试和面试，考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


1.笔试


　　笔试时间：2019年9月21日（具体时间以准考证为准）。笔试采用闭卷方式进行，满分100分。考生需持准考证和本人有效第二代身份证（不含过期身份证、身份证复印件）按准考证上指定的时间和地点参加笔试。未带齐证件或未在指定时间到达指定地点参加笔试的，视为自动放弃。


　　笔试成绩于笔试后7个工作日内在峨边彝族自治县门户网站上公布。缺考或笔试科目成绩为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。本次考试为综合类科目，根据《四川省人事考试查分规则》规定，不受理查分申请。


2.面试


　　根据招聘名额、报考者笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试。


面试入围人员须在规定时间内到指定地点领取《面试通知书》，未在规定时间内到达指定地点领取《面试通知书》的视为自动放弃，由此产生的缺额从高分到低分依次递补。报考人员凭《面试通知书》、本人有效第二代身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场参加面试。


未按规定时间或未带齐相关证件到达考场参加面试的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。


面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。面试结束后，根据招聘职位数，按照考生的总分，从高分到低分（总分成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；总分和面试成绩均相同的，则采取加试的办法确定名次，加试方式由招考领导小组确定）等额确定进入体检、考核的人选。


3.体检


体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。体检的项目和标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。


考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。


因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。


4.考察


体检结束后，由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局组织对应聘人员进行考察，主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。


因考察不合格，或自动放弃出现的缺额，不再递补。


5.公示


根据考生面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并进行7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。


因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。


6.聘用


公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员试用期为1年，未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。


四、政策待遇


本次考核招聘的乡镇事业单位工作人员使用事业编制，并与招聘单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在招聘单位服务年限不少于5周年。


五、纪律与监督


本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。


六、特别提示


1.公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在峨边彝族自治县门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、考察、聘用的，责任由考生自负。


2.峨边彝族自治县门户网网址：http://www.eb.gov.cn/。


本公告未尽事项，由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。


咨询电话：


峨边彝族自治县人力资源和社会保障局（0833-5223500）




附件：峨边彝族自治县2019年从“三支一扶”和西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表（点击下载）


中共峨边彝族自治县委组织部


峨边彝族自治县人力资源和社会保障局


2019年9月2日