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2019年雅安文化旅游集团有限责任公司公开招聘工作人员4人的公告

2019-07-31来源:本站采编

根据公司发展的需要,面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下。
 
一、招聘岗位
 
1.集团公司人力资源部部长1名;
 
2.集团公司审计部工作人员1 名;
 
3.雅安文旅会展有限公司副总经理1名;
 
4.雅安文旅会展有限公司会计1名。
 
二、岗位职责
 
(一)人力资源部部长
 
1.负责公司人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬及福利、劳动关系的组织管理工作;
 
2.负责组织制定、完善公司人力资源管理相关政策、制度和方案并监督贯彻执行;
 
3.负责部门管理与团队建设,培养部门员工能力提升,提高工作效率;
 
4.完成领导交办的其他工作。
 
(二)审计部工作人员
 
1.参与制定集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作;
 
2.参加各项审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿,收集、鉴定和整理审计证据;
 
3.负责所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范整理审计底稿,撰写内部审计报告初稿,并征求被审计对象意见;
 
4.负责审计资料的收集、整理、归档工作,并按规定保守秘密;
 
5.完成领导交办的其他工作。
 
(三)副总经理
 
1.负责公司项目工程建设和运营管理;
 
2.公司领导安排的其它工作。
 
(四)会计
 
1.负责公司资金支付、核算,工程项目建设资金控制;
 
2.根据公司投资任务和投资计划,监督项目概算(预算)资金执行;
 
3.参与公司运营管理,帮助公司管理层完善运营资金管理制度和办法;
 
4.根据税法规定,办理税收的计算、申报和解缴,公司财务报表、统计报表等报表的编制上报;
 
5.管理公司凭证、账簿、报表等相关会计资料;
 
6.负责公司项目合同资金备案管理;
 
7.公司领导交办的其它工作。
 
三、招聘条件
 
(一)人力资源部部长
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;
 
2.年龄45周岁以下,本科及以上学历,身体健康、性格乐观。
 
3.5年以上人力资源从业经验,具有在大中型企业尤其是国有企业同岗位工作经验者优先;
 
4.熟悉人力资源各个模块,系统掌握人力资源管理基础理论、基本知识;
 
5.能掌握word、excel等办公自动化软件,能熟练起草公文。
 
(二)审计部工作人员
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;
 
2.年龄45周岁以下,为人正直,坚持原则,有较好的组织与沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力、较好的文字功底。
 
3.审计、财务会计、经济管理等相关专业专科以上学历,从事审计、财务工作,初级以上职称。
 
4.同等条件下,熟悉了解招投标、工程建设、工程造价等方面工作的优先。
 
(三)副总经理
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;
 
2.中共党员,年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,土地管理、土木工程或工程管理专业,一级建造师执业资格,具有5年以上政府、企业工作经历,3年以上项目建设、运营、管理、招投标、造价管控等工作经验。
 
3.工作认真踏实,责任心强。
 
(四)会计
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,无违法、违纪等不良记录;  
 
2.本科及以上学历,具有助理会计师及以上技术职称,年龄35周岁以下;
 
3.连续从事企业会计方面工作5年及以上,熟练运用金蝶或用友财务软件及各类进销存软件,熟悉国家相关法律、法规,熟悉全套财务核算流程,有工程、商贸、旅游、酒店、交通运输等行业会计从业经验者优先;
 
4.具有良好的沟通和表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
 
 
四、招聘程序
 
本次招聘采取笔试加面试的方式。
 
(一)发布招聘公告。本次招聘在雅安人事考试网、雅安公共招聘网、公司官网等平台上进行公告。
 
  (二)报名。报名方式为现场报名,同步进行资格审查。
 
(三)笔试。笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。
 
(四)面试。笔试结束后,进入面试。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。
 
参加笔试和面试时,均需携带本人身份证。
 
(五)考察。按从高分到低分依次确定前两名考察人选,对考察阶段出现的缺额,可在该职位参加笔试、面试的人员中从高分到低分依次递补,对认定无合格人选的,该职位可以空缺。
 
考察工作由公司形成方案,对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察,并查阅个人档案,切实做到客观、公平、公正。
 
(六)体检。考察结束后,按照1︰1的比例,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的,该职位可以空缺。
 
体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。
 
五、公示录用
 
通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在文旅公司官网进行公示,公示期为5个工作日。
 
六、薪酬待遇
 
分别按相应公司的薪酬管理办法执行。
 
七、报名须知
 
报名时间:2019年7月30日—8月7日18:00前
 
报名方式为现场报名,报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件)以及工作经历证明等应聘材料。
 
报名地点:雅安市雨城区熊猫大道10号3楼办公室  
 
联系人:高先生    18981600367 
 
 
 
 
                                                    雅安文化旅游集团有限责任公司
 
                                                     2019年7月30日
来源:本站采编

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