根据工作需要，我区18个区级机关单位面向区内公开考调（商调）工作人员31人，现将有关事项公告如下：
一、考调（商调）原则
（一）坚持空编调配原则。考调（商调）机关单位工作人员必须在核定的编制范围内进行，且有本年度的用编计划，严禁超编进人。同时，对满编单位采取先出后进、超编单位只出不进的方式，控制人员的有序流动。
（二）坚持考调优先原则。根据区级机关单位的用人需求，结合报考人数与考调（商调）人数比例情况，对能达到开考比例（或调减开考比例、减少岗位名额后达到开考比例）的，优先采取公开考调的方式选调人员。
（三）坚持择优选人原则。坚持“公正、公开、竞争、择优”和双向选择的原则，从用人单位实际需要出发，根据报名情况和单位意愿，对不能达到开考比例（或调减开考比例、减少岗位名额后仍不能达到开考比例）的，取消相应岗位或采取择优商调的方式，经区委人事调配领导小组集体研究同意后调动人员。
二、考调（商调）岗位及名额
18个区级机关单位，共31人。其中，区纪委监委2人；区委统战部2人；区委编办2人；区委目标绩效办1人；区人社局1人；区财政局1人；区发改局1人；区教科体局2人；区商务局1人；区水务局1人； 区信访局1人；区自然资源和规划局4人；区应急管理局4人；区审计局1人；区医疗保障局4人；区退役军人事务局1人；区工商联1人；区妇联1人。（详见附件1）
三、考调（商调）对象
全区范围内超编单位在编在岗的公务员、参公单位符合公务员流动条件的参公管理人员。
四、报名基本条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
2. 身体健康，具有正常履行考调（商调）岗位职责的身体条件；
3. 无违法违纪违规情况；
4. 历年年度考核均为称职及以上；
5. 报考人员身份应与考调（商调）岗位身份相符。须符合考调（商调）岗位要求的资格条件。具体见《2019年度公开考调（商调）部分区级机关单位工作人员岗位需求表》（附件1）；
6. 近5年获得区级以上表彰的，特别优秀的报考人员年龄可适当放宽。
7. 符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情况之一者，不得报名
1. 尚在试用期内的；
2. 受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
3. 正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4. 法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：拟定于2019年7月16日至2019年7月19日（现场报名：工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:30）。
（二）报名方式：本次考调（商调）采取现场报名与网上报名相结合的方式，有意报考者可登录南充市顺庆区人民政府网站（http://www.shunqing.gov.cn/）下载报名信息表。
（三）现场报名地点：中共南充市顺庆区委组织部办公室（南充市顺庆区果城路13号区政府1号楼1-7-11室，联系人：杨锐，电话：0817-2241847）；
（四）网上报名：将报名须提供的资料电子档和扫描件打包发送至邮箱：1043005169@qq.com。（邮件名称格式为：报考岗位+报考者姓名）
（五）报名时需要提供的资料：
1. 完整填写并按要求签字盖章的《南充市顺庆区2019年度公开考调（商调）部分区级机关单位工作人员报名表》2份（附件2）；
2. 有效身份证原件和复印件1份；
3. 本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2张；
4. 学历（学位）证书原件及复印件1份；
5. 工作单位出具的身份、工作证明（附件3）；
6. 其他与报考资格相关的材料。
（六）资格审查：报名时由区委组织部对报考人员提供的材料进行审查。资格审查贯穿考调（商调）工作全过程，对任何环节发现有不符合岗位要求的，一律取消考试资格。
六、考调（商调）程序
本次考调（商调）工作根据岗位报考人数情况确定考调或商调程序。报考人数与考调（商调）人数之比不低于3:1笔试方可开考。达不到开考比例的，经考调（商调）工作领导小组研究，可将开考比例调减至2:1。调减比例或减少岗位名额后仍达不到开考比例的，根据用人单位意愿，并经考调（商调）工作领导小组研究，取消相应岗位或采取双向选择的方式进行择优商调。
（一）考调程序
本次考调采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%、面试成绩占40%、考察成绩占10%，确定总成绩。面试成绩低于70分者，取消进入考察环节资格。考调成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
1. 笔试
⑴笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。
⑵笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。
⑶领取准考证：初审合格的报考者根据岗位开考情况发给准考证。领取准考证时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生于报名结束之后注意登录查询，不再另行通知。
2. 面试
根据考生笔试成绩，按照2:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选，若进入面试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。
⑴形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消其考调资格。
⑵时间和地点：面试时间和地点将在南充市顺庆区人民政府网站公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。
3. 考察
此次考调按综合成绩由高到低，按1.5:1的比例确定考察人员，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象。如面试成绩相同，并列人员均列为考察对象。因考察结果不合格取消考调资格而出现的岗位空缺，经考调（商调）工作领导小组研究决定是否进行递补。
（二）择优商调程序
1. 确定考察对象
岗位报考人数与单位岗位名额一致，且用人单位急需工作人员并同意择优商调的，经考调（商调）工作领导小组研究，确定考察对象。
2. 考察
由区委组织部、区纪委监委、用人单位等组成联合考察组，对考察对象“德、能、勤、绩、廉”5个方面进行考察，并重点了解其工作实绩、岗位匹配度、作风建设、廉洁自律等情况。
3. 上会研究
考察合格的，联合考察组在征求考察对象本人和用人单位意见后，确定商调对象并提交区委人事调配领导小组研究。考察不合格的，取消其商调资格。
七、体检
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调（商调）资格，该岗位出现的空缺，经考调（商调）工作领导小组研究决定是否进行递补。
八、公示和办理手续
根据考试、考察和体检结果，研究确定拟考调（商调）对象，并在南充市顺庆人民政府网站进行公示，公示期为5天，公示合格后办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，取消考调（商调）资格，因此出现的岗位空缺，经考调（商调）工作领导小组研究决定是否进行递补。
九、纪律要求
考调（商调）工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
十、其它注意事项
1. 报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
2. 年龄、工作年限、在编年限等均计算至2019年7月31日。
3. 考调（商调）过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在南充市顺庆区人民政府网站公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。
4. 其它未尽事宜由考调（商调）工作领导小组研究决定并由考调（商调）工作领导小组办公室负责解释。
监督电话：0817-2241847
附件：1. 2019年度公开考调（商调）部分区级机关单位工作人员岗位需求表
2. 南充市顺庆区2019年度公开考调（商调）部分区级机关单位工作人员报名表
3. 报考人员身份及工作证明（参考样式）
中共南充市顺庆区委组织部
2019年7月12日
