根据有关规定，经县委、县政府批准，我县拟公开遴选机关事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下。
一、遴选职位（岗位）
本次计划公开遴选13名，其中公务员（含参公人员，下同）7名、事业单位工作人员6名。
二、遴选范围
符合遴选条件的广元市范围内机关事业单位在编在岗正式工作人员。
三、遴选条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质，品行端正，群众公认，身体健康。
2.具备职位（岗位）职责所需的专业资格、知识技能。
3.符合回避有关规定。
4.法律法规、政策规定和遴选单位的主管部门（以下简称“主管部门”）规定的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪政纪处分影响期未满的；
3.近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；
4.尚在新录（聘）用试用期（见习期）的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名和资格初审
此次遴选采用网络方式报名，不组织现场报名。报名者需在报名时间截止前将相关资料传至指定邮箱（见附件3），报名时间为2019年7月15日—7月26日。报名按以下程序进行：
1.选择职位（岗位）。报考人员认真阅读“公告”《剑阁县2019年公开遴选机关事业单位工作人员职位（岗位）条件一览表》（以下简称《条件一览表》），了解基本的政策和要求，了解遴选职位（岗位）所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际，选择与自己条件完全相符的职位（岗位）进行报名，每人限报一个职位（岗位）。报名人员如需咨询《条件一览表》中的有关事项，可按公布的电话直接与主管部门联系。
2.填报信息和提交资料。报考者按要求如实、准确填写《剑阁县机关事业单位2019年公开遴选工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）的各项内容，同时须提供以下资料：（1）《报名登记表》；（2）近期同底正面免冠彩照（JPG格式、大小15—20K）；（3）有效身份证、毕业证扫描件各1份；（4）具有报考人员人事管理权限的单位和主管部门出具的书面同意报考、身份性质、占编性质、年度考核和市级公务员主管部门的录用文件或登记表等情况证明扫描件。
3.资格初审。资格初审由主管部门负责，资格初审截止时间为2019年7月28日17:00。在报考者网上报名后的2日内，主管部门根据报考者提供的资料进行初审，并及时将初审结果通过电话或邮箱反馈给报考者，资格初审合格者打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。
资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位（岗位）要求情形的，取消其遴选资格。
4.领取准考证。资格初审通过的考生，在2019年8月9日到剑阁县人事考试中心领取本人准考证，并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加笔试。
（二）职位调整
遴选名额为1人的职位（岗位）笔试开考比例确定为1:3，遴选名额为2人及以上的职位（岗位）笔试开考比例确定为1:2.5（出现小数的均收为整数）。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位（岗位）遴选计划。对取消职位（岗位）的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位（岗位）。
（三）笔试
由县委组织部、县人力资源社会保障局集中统一组织实施。考试科目为《公共知识》，主要测试应试者的综合素质。
笔试时间为8月10日（星期六），具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分，笔试成绩暂定于8月中旬公布，考生可通过剑阁县人民政府网查询，原则上不受理考生查分申请。
（四）资格复审
资格复审工作由县委组织部、县人力资源社会保障局和主管部门负责。根据笔试折合成绩，按照遴选职位（岗位）名额的2倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员由主管部门电话通知。
进入资格复审的人员，应携带《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、笔试准考证、身份证、学历（学位）证书、职称证书和职位（岗位）要求的其他有关证明材料原件及复印件（公务员还需提供公务员登记表复印件），在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得面试资格；因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按笔试成绩从高到低依次递补。凡不能形成竞争的职位（岗位），取消或调减遴选计划。
资格审查在两天内进行。2019年8月22日只审查剑阁县人民政府网公布的应参加资格审查的人员，2019年8月23日的资格审查截至当日16:30。资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。递补人员资格审查在2019年8月23日进行（即2019年8月23日只审查递补人员）。未按时按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃，由报考者自负。
（五）面试
面试由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织实施。采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试考官一般不少于7人，在纪检监察部门的监督下从面试考官库中随机抽取。
面试时间安排另行通知。面试成绩满分100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（六）考察
考察采取等额考察的办法，各职位（岗位）按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，确定为并列名次）的顺序确定考察对象。
考察工作在主管部门党组（党委）领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开遴选职位（岗位）相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位（岗位）的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。主管部门党组（党委）根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。
（七）体检
体检由主管部门组织实施。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
主管部门或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额，报经县委组织部、县人力资源社会保障局同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由报考者承担。
（八）公示和办理手续
体检合格的拟遴选人员名单在剑阁县人民政府网公示5个工作日，接受群众和社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任（聘）用的，报县委组织部、县人力资源社会保障局审批后，按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
公务员遴选到事业单位的，原公务员身份不再保留。遴选对象现任职务（岗位）层次高于遴选职位（岗位）对应职务层次的，按遴选职位（岗位）对应职务层次任职（聘用），不保留原待遇。如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。
五、纪律监督
本次遴选在纪检监察机关全程监督下进行，各主管部门设立监督小组，要精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
六、本公告由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局负责解释。各职位（岗位）的具体条件，由主管部门负责解释。
（一）监督电话：
中共剑阁县纪委派驻县委组织部纪检组筹备组：0839-6600759
（二）咨询电话：
县委组织部公务员股： 0839-6600334
县人力资源和社会保障局人事股： 0839-6600779
附件：1.剑阁县2019年公开遴选县级机关公务员（参公人员）职位条件一览表
2.剑阁县2019年公开遴选县级机关直属事业单位工作人员岗位条件一览表
3.剑阁县机关事业单位2019年公开遴选工作联系方式
