根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）和《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（成人社发〔2019〕3号）精神，结合我县医疗卫生事业单位专业技术岗位空缺及用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员60名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照《事业单位人事管理条例》规定进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由本人自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
二、招聘单位、岗位及人数（详见附件一）
三、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（三）具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能，报名时应取得岗位要求的毕业证、学位证、相应的资格证书或相关证明材料，符合招聘岗位要求的具体资格和条件（详见附件一）。
（四）在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意；委培生、规培生（住院医师规范化培训合格生）须征得送培单位同意。
（五）有以下情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
6.蒲江县在编在职的机关事业单位工作人员。
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘程序
（一）公开报名及资格初审
应聘人员应认真阅读本公告，详细了解招聘相关信息后，按以下程序报名。
1.时间：2019年7月1日——7月12日，上午9：00-12：00,下午13：00-17：00(节假日除外)。
2.地点：蒲江县卫生健康局人事科教科（蒲江县汇源街62号二楼）。
3.报名方式：现场报名。报名时填写《2019年蒲江县医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（附件二）一份，并提交以下材料：
（1）有效居民身份证、毕业证（同时提供《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》）、学位证、规培合格证、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、注册证等原件和复印件（执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）各一份；
2019年高校应届毕业生可出具本人学生证（无学生证或学生证未注明所学专业名称的，应出具所在学校主管毕业生就业的工作部门开具院系及专业等情况的证明）。
（2）在职人员需提供所在单位及主管部门出具同意报考的书面证明原件；
（3）近期同底版1寸免冠彩色照片2张；
（4）招聘岗位应聘资格条件所需的其他相关资料。
4.报名要求。应聘人员按照公布的招聘岗位及应聘资格条件报名，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5.资格初审。报名时进行资格初审。
（二）资格复审
报名结束后进行资格复审，资格复审合格人员名单于2019年7月19日前在蒲江县公众信息网县卫健局子网站和报名地点公布。资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任由考生自负。
（三）考核方式
考核采取面试方式进行，面试成绩满分为100分。
1.时间、地点：见面试通知书。
2.面试方式：结构化面试。
3.同一岗位招聘人数与面试人数的比例原则上不低于1:2。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定，进入体检环节的人员，其考试成绩不得低于本次考核招聘我县其他达到面试比例岗位进入体检人员（不含递补进入体检人员）的最低考试成绩。
4.成绩公布：面试考核成绩通过蒲江公众信息网卫健局子网站公布。进入蒲江公众信息网首页（www.pujiang.gov.cn）点击“政府及相关单位网站－卫健局”查询。
（四）体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分确定名次；成绩仍相同，则以面试考官给出的最高分高低顺序确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。
1.体检在蒲江县招聘事业单位工作人员领导小组办公室指定的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在蒲江县招聘事业单位工作人员领导小组指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结论为准。
2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位参加面试人员的面试成绩从高分到低分等额递补一次。
3.体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照市委组织部、市人事局《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（五）公示及聘用
1.体检和考察合格的拟聘人员通过蒲江公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，报蒲江县人力资源和社会保障局审核确认后，办理有关手续。对公示期间反映有严重违纪并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因放弃拟聘资格出现的岗位空额不再递补。
2.拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
3. 招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。
4.聘用人员与聘用单位签订聘用合同生效之日起，在聘用单位工作满5周年及以上者方可申请调动。
五、咨询及纪律监督
本公告未尽事宜，由蒲江县卫健局负责解释。为维护考试严肃性、公正性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：028-88554516（地址：蒲江县卫健局二楼人事科教科）
为保证我县考核招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督电话：蒲江县纪委监委，028-88522215
六、特别提示
招聘过程中如有调整、补充等事项，由我局在蒲江县公众信息网（www.pujiang.gov.cn）卫健局子网站公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
蒲江县卫生健康局
2019年6月27日
