四、准考证发放

 

(一)应聘巡特警勤务辅警和派出所勤务辅警岗位的人员通过报名资格审查后于报名当天领取体能测试《准考证》，通过体能测试的人员于2019年6月27日上午9:00-11:30;下午2:00-5:30到公司领取笔试《准考证》;

 

(二)应聘一般公务用车驾驶员、书记员、司法辅警、文职人员及机驾驾驶员岗位的人员于2019年6月27日上午9:00-11:30;下午2:00-5:30到公司领取笔试《准考证》;

 

(三)应聘人员须凭本人身份证领取《准考证》。代领准考证的须提供应聘人员身份证复印件和代领人身份证原件。

 

五、考试

 

(一)根据岗位的不同，分别采取体能测试、笔试、面试的方式进行，具体如下：

 

1、巡特警勤务辅警岗位采取体能测试、笔试和面试方式进行。体能测试成绩占总成绩35%，笔试成绩占总成绩35%，面试成绩占总成绩30%。

 

体能测试的项目为引体向上、4×10米往返跑、1000米跑、立定跳远。体能测试评分标准参考《公安民警体能测试评分标准(试行)》执行。体能测试成绩60分及以上为合格，体能测试成绩不合格者，不予进入下一个招聘环节。

 

2、派出所勤务辅警岗位采取体能测试、笔试和面试方式进行。体能测试成绩不纳入总成绩，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

 

体能测试的项目为1000米跑。体能测试成绩小于等于4分25秒为合格。体能测试成绩不合格者，不予进入下一步招聘环节。

 

3、一般公务用车驾驶员、文职人员、司法辅警、书记员及机驾驾驶员岗位采取笔试、面试方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

 

(二)笔试科目

 

各岗位笔试内容详见附件《峨眉山市新世纪人才服务有限公司公开招聘机关事业单位编外人员岗位一览表》 。

 

(三)笔试时间

 

笔试时间和地点详见笔试《准考证》。

 

(四)面试

 

1、面试方式：结构化面试。

 

2、人员确定：巡特警勤务辅警岗位以体能测试和笔试总成绩为准，一般公务用车驾驶员、机驾驾驶员、书记员、司法辅警、文职人员及派出所勤务辅警岗位的人员以笔试成绩为准，各岗位均按1:2比例从高分到低分排序确定面试人员，最后一名面试入围人员折合成绩相同的，一并进入面试。达不够1:2比例的，全部进入面试。达不够1：1比例时，考生面试成绩低于60分的不进入下一个考核环节。

 

3、面试时间和地点详见《面试通知书》。

 

4、各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。一般公务用车驾驶员、机驾驾驶员、书记员、文职人员、司法辅警及派出所勤务辅警岗位考试总成绩相同的以笔试折合成绩高低确定名次。巡特警勤务辅警考试总成绩相同的以笔试折合成绩高低确定名次，笔试折合成绩相同的以面试折合成绩高低确定名次。

 

六、体检

 

(一)一般公务用车驾驶员、书记员及文职人员岗位体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

 

(二)机驾驾驶员岗位体检按普通招工体检标准执行，项目为血压、身高、体重、眼耳鼻喉科、肝功、血常规、小便常规、心电图、胸部正位片。

 

(三)司法辅警、巡特警勤务辅警及派出所勤务辅警岗位体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，视力体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，并要求体貌端正，无各种残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背;无其他不适宜从事本岗位职业的疾病。