岳池发展建设集团有限公司（以下简称发建集团）组建于2015年9月，是县属国有企业，注册资本6.7亿元。主要从事政府投资项目的工程建设；国有土地整理开发；城市基础设施、公共设施、交通工程投资建设等工作。
因公司业务发展需要，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招录资料员1名。
二、报考条件
（一）大学专科及以上学历，建筑工程、建筑工程施工与管理等土木类相关专业。
（二）具有二级建造师（公路专业优先）及以上执业资格证书。
（三）五年以上建筑业资料管理经验，能熟练运用CAD等制图软件。
（四）年龄35周岁以下（1984年6月1日后出生）。
（五）凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名。采取现场报名的方式。报名人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书/职称证书原件，提交上述材料的复印件各一份，1寸免冠近照1张，本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等)，和报考要求的其他条件的相关证明，并填写《报名登记表》（详见附件）。报名时间：即日起至6月13日。报名地点：天羿金融中心18楼发建集团人力资源部。联系人：田女士，联系电话0826-5890208。
（二）资格审查。由发建集团人力资源部及审计监督部对报名人员进行资格初审，招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审。资格审查贯彻本次招聘工作全过程，报考者提供的报名材料必须真实有效，在招聘任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
（三）面试。根据资格审查结果，审查合格人员方可进入面试。面试主要考察专业技能、沟通协调能力、应变能力等综合素质。面试成绩高于75分有效，根据面试成绩确定拟录用人员名单。
（四）录取及体检。根据考试成绩，从高分到低分录取，按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格的，取消聘用资格，由此出现的缺额，由发建集团研究决定是否递补。
（五）办理聘用手续。体检合格的人员，在岳池县人民政府网进行公示，公示期满无异议者，办理入职手续。试用期长短按相关规定执行，特别优秀的可以不安排试用期或提前结束试用期，试用期薪酬按发建集团有关规定执行，试用期难以胜任者，不予录用。
四、组织实施
招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下，由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
四、组织实施
招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下，由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
五、纪律与监督
发建集团纪委对招聘工作全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。监督电话：18181833236。
六、其他
（一）考试时间和地点另行通知，考试人员需携带本人第二代身份证参加考试。
（二）招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。
（三）应聘人员应对自己提供的材料真实性负责，如发现任何虚假行为，一经查实，无条件取消报考和聘用资格。
（四）本次招聘岗位所要求具备的资质和等级证书，需在入职后一个月内转入我公司，否则我公司有权不予录用。
（五）本次招聘工作不收取报考费用。
岳池发展建设集团有限公司
2019年6月10日
