2019-05-21来源:本站采编
一、招聘原则
坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
二、报考要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责;
4.具备招聘岗位要求的条件和资格。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘岗位及人数
此次招聘人员为人事行政综合部1名,市场营销部2名,生产项目部1名,共计招聘员工4名。(详见附件1)
四、工资待遇
(一)工资待遇。一般工作员平均收入为5万/年(含个人应按规定缴纳的“五险一金”);工资由基本工资和绩效工资组成,其中:基本工资按月发放;绩效工资考核后发放。试用期工资按合同工资额的80%支付。
(二)试用期。试用期按照《劳动合同法》执行,试用期满,经考核合格后,签订正式聘用合同。
(三)五险一金。正式聘用后,公司按《劳动合同法》相关规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。
五、考试及聘用录取
(一)招考方式及开考比例。此次考试采取“笔试+面试”的招考方式,开考比例为1:2。
(二)考试内容。笔试科目为《申论》。面试为结构化面试,由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估,测试应聘者岗位履职能力。
(三)成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,依据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试,进入面试人员为招考岗位招聘名额的2倍。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
(四)体检
1.体检人选确定。根据测试总成绩从高分到低分,按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的以笔试成绩较高的进入体检。
2.体检要求。体检须在二级甲等及以上医院进行。体检标准按照公务员及事业单位录用标准执行。未按规定时间完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
(五)递补
因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按照考试总成绩由高到低依次等额递补(总成绩分数相同的,以笔试成绩较高的依次等额递补),无递补的则取消该岗位此次招聘。
(六)招考结果公示
对拟聘用人员进行公示,公示期为7天(含法定节假日)。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报告条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。
(七)录用
通过公示确认的人员即取得聘用资格。
(八)服务年限
受聘人员最低服务年限为2年,在签订劳动合同书的同时需签定最低服务年限的承诺书,并缴纳保证金。
六、考试时间和要求
(一)报名及资格审查。符合报考条件的人员携带报名表1份(详见附件2),身份证原件及复印件1份,学历证书原件及复印件1份,1寸白底证件照片2张,岗位要求所需证明材料原件1份。经资格审查合格后,发给准考证。
(二)报名时间及地点
时间:2019年5月21日-24日上午8:30-12:00,下午2:30-5:50。
地点:屏山县税务局(原地税局)3楼宇桂公司办公室。
(三)准考证领取时间及地点
时间:2019年5月27日下午2:30-5:50。
地点:屏山县税务局(原地税局)3楼宇桂公司办公室。
(四)笔试时间及地点。
时间:2019年5月28日;地点:另行通知。
(五)面试时间及地点。另行通知。
联系人:涂健
联系电话:0831-5601800
招聘过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求聘用各环节,责任自负。
附件:1.屏山县宇桂农业发展有限公司2019年员工岗位招聘表
2019年5月16日
附件1:
屏山县宇桂农业发展有限公司2019年员工岗位招聘表
序号 |
招聘岗位 |
岗位名称 |
招考名额 |
岗位要求 |
工作职责 |
招录方式 |
1 |
人事行政综合部 |
工作员 |
1 |
具有国民教育本科及以上学历,专业为汉语言文学、文秘专业;具有较好的公文写作能力,能熟练使用办公软件,具有较强的组织协调、沟通能力;有3年及以上办公室工作经验者优先。年龄35周岁及以下。 |
负责会务纪要、大型方案拟订等工作;负责拟定公司半年、年度工作计划、总结以及其他单项工作计划总结;负责重要会议的组织和会议决定事项的督查督办。完成领导交办的其它任务。 |
笔试+面试 |
2 |
市场营销部 |
工作员 |
1 |
具有全日制大专及以上学历,专业为市场营销、营销与策划专业,具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;具有从事市场营销2年及以上工作经验者优先。年龄35周岁及以下。 |
负责销售产品的采购、品控管理及交付;负责公司产品线下销售及品牌推广,积极对接外部市场,了解客户,追踪客户;根据情况及时收集、整理品牌及商户资料,做好市场调查;完成领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
工作员 |
1 |
具有全日制大专及以上学历,专业为电子商务、应用电子技术专业,具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决电子商务网络营销实际问题的基本能力。具有从事市场营销电子商务2年及以上工作经验者优先。年龄35周岁及以下。 |
负责销售产品的采购、品控管理及交付;负责线上电商平台和网络营销的日常管理及运营,线上品牌推广,销售等相关工作;了解客户,追踪客户;根据情况及时收集、整理品牌及商户资料,做好市场调查;完成领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
||
3 |
生产项目部 |
工作员 |
1 |
具有国民教育专科及以上学历,专业为法学、装饰艺术设计、土木工程、农学专业。年龄35周岁及以下。 |
负责编制相关项目工程的施工方案,按程序进行报批;负责项目的实地勘察、调研,负责项目的设计实施、验收、决算、预算等;负责项目的管理;完成领导交办的其他工作。 |
笔试+面试 |
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