岳池发展建设集团有限公司（以下简称发建集团）组建于2015年9月，是县属国有企业，注册资本6.7亿元。主要从事政府投资项目的工程建设；国有土地整理开发；城市基础设施、公共设施、交通工程投资建设等工作。
因公司业务发展需要，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘3名工作人员。其中发建集团：主办会计1名、会计1名；广安生物医药科技产业园开发有限公司（发建集团控股子公司）：会计1名。具体情况详见附件1。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履职的身体条件。
（三）具备招聘要求的学历、职称资格条件。
（四）符合招聘职位所要求的其他条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名。采取现场报名的方式。报名人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书/职称证书原件，提交上述材料的复印件各一份，1寸免冠近照，本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等)，和报考要求的其他条件的相关证明，并填写《报名登记表》（详见附件2）。报名时间：即日起至5月17日。报名地点：天羿金融中心18楼发建集团人力资源部。联系人：田女士，联系电话0826-5890208。
（二）资格审查。由发建集团人力资源部及审计监督部对报名人员进行资格初审，招聘工作领导小组对报名人员进行资格复审。资格审查贯彻本次招聘工作全过程，报考者提供的报名材料必须真实有效，在招聘任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。
（三）考试。1.考试及计分。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%。2.考试内容。笔试内容包括综合能力和专业知识，笔试采用闭卷形式进行；面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质。
（四）录取及体检。根据考试成绩，从高分到低分录取，按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格的，取消聘用资格，由此出现的缺额，由发建集团研究决定是否递补。
（五）办理聘用手续。体检合格的人员，在岳池县人民政府网进行公示，公示七天，期满无异议者，办理入职手续。试用期一般为6个月，特别优秀的可以不安排试用期或提前结束试用期，试用期薪酬按发建集团有关规定执行，试用期难以胜任者，不予录用。
四、组织实施
招聘工作在中共岳池发展建设集团有限公司党委的领导下，由发建集团招聘工作领导小组按相关规定组织实施。
五、纪律与监督
发建集团纪委对招聘工作全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。监督电话：18181833236。
六、其他
（一）考试时间和地点另行通知，考试人员需携带本人第二代身份证参加考试。
（二）招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。
（三）应聘人员应对自己提供的材料真实性负责，如发现任何虚假行为，一经查实，无条件取消报考和聘用资格。
（四）本次招聘岗位所要求具备的资质和等级证书，需在入职后一个月内转入我公司，否则我公司有权不予录用。
（五）本次招聘工作不收取报考费用。
附件1：岳池发展建设集团有限公司公开招聘岗位一览表
岳池发展建设集团有限公司
2019年5月10日
