一、考调岗位及名额

 

南充市嘉陵区人民政府办公室工作人员3名，主要从事文秘工作。

 

二、考调对象

 

全省具有公务员身份或参加全国、全省统一招录的参公管理身份的在编在岗人员。

 

三、资格条件

 

（一）政治立场坚定，注重修养，吃苦耐劳，实绩突出，社会形象好。

 

（二）具有较强的文字写作能力、口头表达能力、综合协调能力。

 

（三）具有大学本科（学士）及以上文化程度。

 

（四）年度考核均为“称职”以上等次（新录用公务员<参公管理人员>被评为“不定等”的除外）。

 

（五）年龄在35周岁以下（1984年5月31日以后出生），在省级及以上刊物上发表过署名文章或在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者可适当放宽至37周岁（1982年5月31日以后出生）。

 

（六）具有2年以上工作经历（计算时间截止2019年5月31日）。

 

（七）具有正常履行岗位职责的身体条件。

 

（八）具有下列情形之一的，不得参加考调：

 

1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

2. 受处分期间或影响期未满的；

 

3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

 

4. 新录用公务员尚在试用期的；

 

5. 法律、法规规定的其他情形。

 

四、报名及资格审查

 

（一）报名时间：2019年5月14日至2019年5月24日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30），逾期不再补报。

 

（二）报名方式：本次公开考调报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。符合条件的报考者可登录四川省人力资源和社会保障厅（http://rst.sc.gov.cn/）和南充市人力资源和社会保障局（网址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考试专栏下载报名信息表。并如实、准确填写《南充市嘉陵区公开考调工作人员报名信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便考调单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

 

填写完善的《报名信息表》请在规定的报名时间内发送到指定邮箱：544619369@qq.com。

 

（三）资格审查：本次公开考调不进行网上资格审查，报考者是否符合所报职位条件要求由面试资格审查及考察结果最终确定。

 

在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消考调资格，且责任自负。

 

五、考试

 

本次考调采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

 

岗位报考人数与考调人数之比不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例调减至3:1或消减（取消）该岗位考调名额。根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例一般为3:1(开考比例调减至3:1的按2:1确定面试人选，低于该比例的，取消该岗位考调名额)。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。

 

（一）笔试

 

1.笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。

 

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

 

3.领取准考证：审核合格的根据岗位开考情况发给准考证。领取准考证时间和地点将在南充市嘉陵区门户网（http://www.jialing.gov.cn/index.html）公布，请考生于笔试之前注意登录查询。

 

（二）面试

 

1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报

 

考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

 

2.人员、时间和地点：面试人员、时间和地点将在南充市嘉陵区门户网（http://www.jialing.gov.cn/index.html）公布，请考生于笔试之后注意登录查询。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。

 

3.面试资格审查手续的办理：面试资格审查由嘉陵区政府办公室与嘉陵区委组织部共同负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由嘉陵区委组织部在南充市嘉陵区门户网（http://www.jialing.gov.cn/index.html）公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

 

（1）《南充市嘉陵区公开考调工作人员报名信息表》2份；

 

（2）有效身份证原件和复印件1份；

 

（3）学历（学位）证原件和复印件1份；

 

（4）本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2张；

 

（5）公务员（参公人员）登记表复印件和转正审批表复印件；

 

（6）报考人员身份及工作证明（证明需经组织人事部门审核确认并盖章）；

 

（7）其他与报考资格相关的材料。

 

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

 

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由嘉陵区委组织部根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

 

如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

 

面试人员面试成绩低于60分的，取消考调资格。

 

4.面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

 

六、考察

 

此次考调按考试总成绩由高到低等额确定考察对象，考试总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩高者作为考察对象。如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察结果不合格者，取消考调资格，空缺岗位按考察对象确定办法依次进行递补。

 

七、体检

 

体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，由考调工作领导小组集体研究决定是否递补。

 

八、公示

 

根据考试、考察和体检结果，确定拟考调对象后，在南充市人力资源和社会保障局（网址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考试专栏进行七个工作日的公示，公示期满且未发现有影响考调情形的，作为拟考调对象。

 

九、调动

 

拟考调对象经公示无异后，按照程序办理调动手续。

 

十、注意事项

 

本公告未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。

 

联系电话：0817-3813269

 

监督电话：0817-12380-3

 

 

附表1：《南充市嘉陵区公开考调工作人员报名信息表》；

 

附表2：《报考人员身份及工作证明（参考样式）》。

 

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中共南充市嘉陵区委组织部     南充市嘉陵区人民政府办公室

 

 

 

                               2019年5月9日