2019年四川省直事业单位考试交流群：363433085
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川煤矿安全监察局拟面向社会公开招聘部分工作人员补充到救援指挥中心工作。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告由四川煤矿安全监察局同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[www.sc.hrss.gov.cn，下同]“人事考试”专栏和四川煤矿安全监察局网站[http://mjj.scsafety.gov.cn/]上发布。
一、招聘单位基本情况
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单位名称
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单位性质
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单位地址
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主要职能
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四川煤矿安全监察局救援指挥中心
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一类
事业单位
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成都市人民东路66号
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承担四川煤矿安全监察应急管理工作，参与本地区煤矿事故抢险救援协调等职责
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二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
2019年4月公开考试招聘的对象和范围为：面向全国，完全符合《四川煤矿安全监察局直属事业单位2019年度公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员，报考者须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
报名时本单位在编工作人员不在招聘对象范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者应符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)等相关规定。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、公开招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为2名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2019年3月21日10∶00至3月25日18∶00。
报名按以下程序进行：
(一)报名
1.报名须知。报考者登录报名网站后，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在四川煤矿安全监察局事业单位和四川省政府序列事业单位公招中限报一个岗位。
四川煤矿安全监察局对公开考试招聘不进行网上资格审查，考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的，可拨打公告后所列相应咨询电话咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由四川煤矿安全监察局负责的面试前资格审查、考察环节的资格确认、录用审核确认和国家煤矿安全监察局备案结果最终确定。
资格审查贯穿招聘全程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次四川省政府序列事业单位考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写2019年4月《四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，报考者应对提交的信息负责，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，不予录聘，后果自负。
3.上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询12333、028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
(二)网上缴费
上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2019年3月26日18:00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目笔试1科网上缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行缴费的，视为自动放弃报考。
(三)岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到3︰1的笔试开考比例的，由四川煤矿安全监察局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川煤矿安全监察局于2019年4月8日17︰00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和和四川煤矿安全监察局网站上向社会公布。取消岗位中已网上缴纳的公共科目笔试考务费，2019年4月23日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
(四)打印报名表
上传相片合格并网上缴费成功的报考者，登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于4月23日至26日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。
五、考试
本次公开考试招聘以综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)要求，结合实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
1.笔试科目。本次公开考试招聘管理岗、技术岗笔试科目为公共科目《综合知识》,按照有关规定，公共科目笔试由四川煤矿安全监察局委托省人事考试中心负责实施。
笔试卷面满分为100分。笔试定于2019年4月27日在成都市进行。具体的考试时间、地点以《准考证》为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。
2.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见四川省人力资源社会保障厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅网“人事考试”专栏查阅或下载)。
3.查分和成绩公布。公共科目笔试原始成绩于2019年5月16日分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川煤矿安全监察局网站(http://mjj.scsafety.gov.cn/)公布，报考者请自行登陆上述网站或到主管部门查询本人相应笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2019年5月16日至5月17日24︰00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于2019年5月22日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。报考者的笔试成绩及岗位排名由四川煤矿安全监察局于2019年5月29日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏等发布本公告的网站公布。
4.政策性加分
(1)按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，选聘到村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分;
(2)按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在报考我省事业单位时，在公共科目笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，持相关证书报考我省事业单位的，执行“优秀士兵”加分政策，另加2分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》((川人社发〔2018〕16号)规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡(镇)及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考者，务必于2019年4月26日12∶00前在工作时间将以下材料交四川煤矿安全监察局人事培训处(地址：成都市人民东路66号,联系电话028-86647836),以便审查。
1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。政策性加分材料由四川煤矿安全监察局负责审查并加分，同时将加分人员情况填入《四川省政府序列事业单位公招政策性加分审查汇总表》。所有考生提供的加分证明材料和《四川省政府序列事业单位公招政策性加分审查汇总表》由四川煤矿安全监察局负责按规定归档存查。
(二)面试
1.面试方式。采取结构化面试的方式进行。根据《关于做好省政府序列事业单位公开考试招聘管理岗位人员同步面试工作的通知》(川人社函〔2014〕793号)，结构化面试使用四川省人力资源社会保障厅命制的同步面试试题。
2.确定面试入围资格审查人员。由四川煤矿安全监察局根据参考人员笔试成绩(含政策性加分，下同)及每个招聘岗位的计划招聘名额，从高分到低分按3∶1比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为入围面试资格审查的人员。笔试成绩为0分或缺考的人员按自动放弃面试资格处理。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川煤矿安全监察局负责进行，具体时间、地点及人员名单于2019年5月29日由四川煤矿安全监察局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川煤矿安全监察局网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，四川煤矿安全监察局将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。
(4)同意报考证明原件或待业证明原件。
(5)专业技术资格证书原件和复印件1份。
(6)工作经历证明原件。
(7)学位证明原件和复印件1份。
(8)学历电子注册备案表或其他相关证明。
(9)近5年年度考核评定结果证明。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试入围资格审查中，因发现不符合报考条件取消面试资格，以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由四川煤矿安全监察局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通，导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃报考资格，责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由四川煤矿安全监察局发给面试通知书。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考造成某招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于公告的面试入围资格审查比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
5.面试主要范围。主要范围包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试成绩公布
面试工作结束后，由四川煤矿安全监察局于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川煤矿安全监察局网站上公告面试人员的考试总成绩(含笔试、加分、面试、总成绩及排名)。(含通过面试资格审查，但未参加面试的人员，并注明“缺考”)
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员,下同。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检工作由四川煤矿安全监察局组织，四川煤矿安全监察局纪检监察室和用人单位救援指挥中心实施。体检在公务员录用指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在四川煤矿安全监察局规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，考生本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川煤矿安全监察局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检考生的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考核
四川煤矿安全监察局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考核合格者由四川煤矿安全监察局确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川煤矿安全监察局网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员应按通知的时间和地点将正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书等材料提交四川煤矿安全监察局。考生本人不能提供以上合同、材料、证书的，取消聘用资格，不予试用，由此原因产生的空额，不再递补。
四川煤矿安全监察局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。
用人单位凭四川煤矿安全监察局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。
十、纪律与监督
四川煤矿安全监察局在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由四川煤矿安全监察局在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.四川煤矿安全监察局和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由四川煤矿安全监察局负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
网上报名咨询电话：028-86647836 86634219
综合政策咨询电话：
028-86761165(省人社厅事业单位人事管理处)
网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：
028-86740101(省人事人才考试测评基地)
公共科目笔试考务咨询电话：
028-86759175(省人事人才考试测评基地)
监督电话：028-86630527 86634127(四川煤矿安全监察局纪检监察室)
附件下载：
四川煤矿安全监察局
2019年3月12日
