一、考核招聘范围及条件

 

(一)考核招聘对象

 

隆昌市在岗大学生村官。

 

(二)报名条件

 

2016年及以前选聘，满一个聘期，考核合格的大学生村官。

 

二、考核招聘名额及岗位

 

龙市镇村建办环卫服务中心工作人员1名。

 

三、考核招聘程序

 

(一)报名时间、地点及联系电话

 

报名采取现场报名方式进行。

 

1.报名时间：2019年3月4日8:30至3月6日18:00

 

2.报名地点：隆昌市委组织部组织股;

 

3.联系人：李孝山，联系电话：3928850。

 

(二)报名资料

 

符合考核招聘报名条件的大学生村官，报名时需提供以下材料：

 

1.身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、年度考核情况等原件，并提交相关材料复印件1份;

 

2.2寸免冠证件照4张;

 

3.填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)(附件1)。

 

(三)资格审查和公示

 

市委组织部、市人力资源和社会保障局对报名人员资格条件进行审查，并于3月6日，对报名人员资格审查情况，在市委组织部、市人力资源和社会保障局网站公布。

 

(四)确定和考察拟聘用人员名单

 

市委组织部、市人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选。对拟聘用人员在市委组织部、市人力资源和社会保障局网站公布。对拟聘人选进行组织考察，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责，各镇党委具体组织实施。考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察注重基层干部和群众评价。

 

(五)体检

 

对考察合格的拟聘人员市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，不能聘用。

 

(六)上报审批

 

由市委组织部、市人力资源和社会保障局将考察及体检合格的拟聘人选，上报内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局审核后，上报省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室。

 

(七)公布正式拟聘用人员名单和签订聘用合同

 

根据省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，对拟聘用人员在市委组织部、市人力资源和社会保障局网站上进行公布。市委组织部、市人力资源和社会保障局根据拟聘用人员情况，确定聘用单位，按相关规定签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期1年(以制发聘用文件日期计算)。试用期满，经考核合格者正式聘用,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇;考核不合格者予以解聘。在规定的时间内未与用人单位签订聘用合同者，视为自动放弃。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县(市、区)和本市其他市级及以上机关事业单位。

 

四、纪律与监督

 

1、坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪委监委和社会监督。

 

2、严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加招聘的报名人员，凡弄虚作假的予以相应处理。招聘工作人员违反工作纪律，根据情况给予通报批评或追究纪律责任。

 

五、其他

 

本公告由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。

 

咨询电话：0832-3928850 (市委组织部)

 

0832-3991709 (市人力资源和社会保障局)

 

监督电话：0832-3923313 (市纪委监委)

 

从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表

 

中共隆昌市委组织部

 

中共隆昌市委机构编制委员会办公室

 

隆昌市人力资源和社会保障局

 

2019年3月1日