2019-03-01来源:本站采编
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行;
2. 拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
3. 具有正常履行岗位职责的身体条件,身心健康;
4. 符合申请办理在京就业落户条件;
5. 具备职位所要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。
二、招聘范围
招聘对象须为2019年全国普通高等学校全日制应届毕业生(不含委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生)。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。
三、招聘职位及具体要求
详见《中央礼品文物管理中心2019年度事业单位工作人员招聘职位表》。
四、招聘程序
招聘工作主要分为8个环节:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
1. 报名
报名时间自公告之日起至2019年3月22日前截止。报名须填写《中央礼品文物管理中心2019年度事业单位公开招聘报名表》电子版(见附件),以电子邮件附件形式发至zhongxin2019zp@163.com,邮件标题和报名表电子版标题应统一命名,高校应届毕业生为“报考职位+学校+专业+姓名”(如报名人选合格者不足5名,则该职位取消招聘)。
2. 资格审查
根据招聘条件和招聘职位的要求,我单位将对报名人员进行资格审查,在此基础上确定笔试人员名单。进入笔试人员我们将于2019年3月31日前电话通知本人。未进入笔试名单的,不再通知。请报名人员务必确保通信畅通。
3. 笔试
笔试内容以招聘职位专业知识和技能为主,附加时事政治和应知应会等内容。笔试合格最低分数线为60分,笔试成绩不合格者不能参加面试。笔试时间地点及笔试相关事宜另行通知。2019年4月中旬前完成。
高校应届毕业生笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表(见附件)、学历学位证书(硕士研究生仅需提供本科学历学位证书,本科生不需提供)、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明,也可附上在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。
以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。
4. 面试、体检
根据笔试成绩,按照1:5的比例确定参加面试人选(如面试人数不足5人,则该职位取消招聘)。参加面试人员均进行人才素质测评,测评得分不计入总成绩,采用标准化试题,由考试笔试作答。面试有关具体事宜另行通知。体检在面试阶段完成,参照公务员录用体检标准及项目实施,体检费用由用人单位承担。2019年4月底前完成。
5. 考察、公示、聘用
综合考试成绩(笔试、面试成绩各占50%)、体检等情况,确定拟聘人选进行考察,2019年5月底前完成。
拟聘人选名单将在人力资源和社会保障部网站公示,公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议,经报主管部门批准后,组织完成签订聘用合同等工作。2019年7月底前完成。
五、其他说明
1.公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
2. 受聘人员享受国家规定的工资待遇。
六、特别提示
1. 应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。
2. 应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
3. 本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消。
联系电话:010—55604067。
中央礼品文物管理中心
2019年3月1日
·附件1特会室事业单位招聘职位表.xls
·附件2高校学生报名表.xls
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