中建三局第一建设工程有限责任公司(以下简称三局一公司)始建于1952年，经过67年的发展，已成长为中国建筑旗下最强三级法人单位，2018年合约额1200亿元，完成营业收入510亿元，中建集团同类三级法人单位排名第一，全国同行业同类企业排名第一。

 

公司具有建筑工程、市政公用工程、公路工程施工总承包特级资质，建筑行业(建筑工程)、市政行业、公路行业设计甲级资质，成为中国建筑首家三级法人单位施工资质全行业覆盖的“三特三甲”企业。

 

67年来，我们一直坚持“永争第一”的企业精神，坚持技术领先、管理领先。二十世纪八十年代，公司在深圳国贸大厦，缔造了“三天一层楼”的深圳速度，把中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平;九十年代，深圳地王大厦，创造了“九天四个结构层”的新深圳速度，把中国建筑业从一般超高层推向了可与世界摩天大楼媲美的国际先进水平;进入二十一世纪，公司加快发展，引领行业变革，一方面继续在全国中心城市奉献标志性建筑，另一方面大力开拓基础设施、水务、建筑产业化等新的领域，在新的领域树立标杆，带动创新和变革。

 

公司现有4位享受国务院津贴专家、152名全国优秀项目经理、800余名一级注册建造师、5900余名职业化管理人员。公司先后73次获鲁班金像奖和国家优质工程奖，5项国家标准，4项行业标准，6项国家科技进步奖，111项省部级科技进步奖，21项国家级工法，340项国家专利，27项计算机软件著作权，获评全国最佳施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

 

目前，公司在“两商战略”的指引下，致力于将企业打造成为具备设计施工能力的国际工程承包商和具备产业化特征的建筑综合服务商。在纵向上，实现投资、设计、总包、施工、营运全周期的管理;在横向上，实现建筑、市政、公路、轨道、水务、光伏等多个工程类别的产业覆盖，形成了良好的产业生态环境。

 

公司在建项目800多个，遍布珠三角、环渤海湾、长三角、西南、华中五大区域市场的核心城市以及马来西亚、马尔代夫、斯里兰卡、泰国、越南、柬埔寨、巴基斯坦等多个海外国家。

 

全产业的生态环境、全生命周期的服务、国内外热点区域的战略布局、领先的技术、领先的管理、领先的发展，为青年人才提供最好的发展平台!

 

诚恳邀请广大优秀人才加盟，共创美好未来!

 

二、员工培养与薪酬福利

 

(一)多元化职业生涯发展通道

 

1、项目管理通道：项目辅助管理→项目专业管理→项目专业负责人→项目部门负责人→项目经理助理→项目副经理→项目经理。

 

2、行政管理通道：业务助理→业务主办→业务经理→部门经理助理→部门副经理→总经理助理→副总经理→董事长、总经理

 

3、专业职级通道：初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家→资深专家→特级专家。

 

(二)多种员工培训培养手段

 

1、三个一模式

 

第一、入职培训(局集中培训1天)

 

第二、岗前培训(公司、分公司组织1周到1个月培训)

 

第三、导师带徒(双导师带徒1年)

 

2、星青年计划

 

(1)卫星计划：1-3年

 

(2)行星计划：4-6年

 

(3)恒星计划：7-9年

 

(三)具有竞争力的薪酬和福利

 

1、月度工资：基本工资、能级工资、专业职级津贴、加班工资

 

2、奖金：季度绩效奖、年终绩效奖、过程兑现奖、完工兑现奖、专项奖(结算、质量、安全、科技创效、科技成果......)

 

3、福利津贴：年功津贴、地区贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、

 

通讯贴、租房贴、过节费......

 

4、社保：“六险一金”(养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)

 

公司2019年实施薪改，新入职员工年薪9-12万。

 

(四)完善的食宿保障

 

1、免费提供住宿，一般两人一个单间宿舍，有空调卫浴，或者职工自己租房公司按标准承担房租;

 

2、就餐由公司食堂统一安排，成本供应。

 

(五)丰富的员工活动

 

职工旅游;运动会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......