2018年凉山盐源县公开考核招聘卫生计生事业单位专业技术人员9人公告

2018-12-03来源：本站采编

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，盐源县人民医院等事业单位面向社会公开考核聘用专业技术人员9名。现将有关事项公告如下(本公告同时在凉山州人事考试网http://www.lszpta.gov.cn/，盐源县人民政府公众信息网http://www.yanyuan.gov.cn/yuanyan/index/index.html上发布）：

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

本次盐源县人民医院等事业单位面向社会公开考核聘用专业技术人员9名,具体考核聘用单位及名额等详见《盐源县2018年公开考核聘用卫生计生事业单位专业技术人员岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件

①具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

②身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

③具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

④委培、定向培养毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

⑤报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2018年12月12日。应届硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（即1978年12月12日及以后出生）。尚未取得毕业证的2019年应届毕业生，须于2019年7月31日前取得并报盐源县人力资源和社会保障局验证原件后方可办理聘用手续，否则取消聘用资格。

2、有下列情况之一者，不得报考

①曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

②有违法、违纪行为正在接受审查的。

③尚未解除政纪处分的。

④按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

⑤本县在职公务员、参公人员、事业人员。

⑥在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

⑦现役军人。

⑧国家法律法规规定不宜聘用的人员。

⑨高校期间（2019年应届毕业生截止2019年7月31日）所修各学科成绩补考或重修3科(含3科）及以上者不予报名及聘用。

二、公开招聘单位和名额

本次招聘名额9名，具体招聘岗位详见《一览表》。

三、考核聘用程序

（一）报名和资格审查

本次公开招聘，采取现场方式进行报名。

1.报名时间：2018年12月12日至13日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）。

2.报名地点：四川师范大学（狮子山校区）。

3.报名及资格初审等事项按以下程序进行:

①选择岗位。请报考者认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员使用有效期内的二代居民身份证、证明材料进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

②填报信息。报考者须如实、准确填写《报名资格审查表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证（2019年应届毕业生以所在学校的证明）据实填写，不得任意修改。近期免冠彩色证件照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

③资格审查。“盐源县2018年考核聘用卫计系统事业单位专业技术人员领导小组”办公室工作人员根据报考者提供的材料，对照岗位报考条件进行审查，并提出审查意见（资格审查和照片质量不符合要求的，报考者须在规定时间内重新提交材料）。

4.报名时需提供材料：

①《盐源县2018年考核聘用事业单位专业技术人员报名资格审查表》（报名时领取，请认真填写个人信息及报考岗位，并由本人在承诺栏签名）；

②本人自荐书；

③成绩单（2019年应届毕业生在校期间的成绩单，须提供至报名之日止的成绩，并加盖学校公章；往届生的成绩单加盖档案管理部门公章。成绩单有多页的，需分别加盖公章方为有效）原件；

④本人有效期内二代居民身份证，户口簿；

⑤《一览表》中规定的相应资格证（含2018年通过相应资格证考试合格者，需提供相应资格考试成绩单）；

⑥近期（近3个月内）同底免冠2寸彩色照片2张；

⑦往届生提交岗位条件要求的《毕业证》、《学位证》、岗位条件要求的资格证等相关证件原件和复印件，2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。2019年应届毕业生须出具所在学校的《高校毕业生就业推荐表》和本人所在学校主管毕业生就业工作部门出具的院系及专业等情况证明原件（证明内容包括学习形式、学历、专业、毕业时间等内容）。

⑧曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生在规定时间(另行通知)内提供辞职（聘）正式文件。

以上材料属证件的审原件收复印件，属证明材料的收原件。未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的，不予报名，提供虚假材料的，一经查实取消报名及聘用资格，并记入个人诚信档案。

5.报名需注意事项

①报名时的资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经考生报到后提交的个人档案审查、政审环节的资格复核和聘任时的资格确认等环节的资格审查，在整个招聘中任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

②应聘者所留的联系方式应准确无误，参考期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式变化或错留所造成的一切后果，责任均由考生自负。

③请应聘者认真阅读本公告和《一览表》，每个考生只能报考一个岗位，所报岗位必须与所学专业相符。

（二）考核

1.采用专业综合知识考核方式进行。具体方式为：资料审查和面试。

2.考核内容。

资料审查：审查考生提供的岗位要求报考资料，并根据考生提供的学历、在校期间平均成绩（2019年应届毕业生在校期间的所修学科平均成绩计算至报名之日止）量化分值的方式进行。资料审查满分为20分，资料审查得分直接计入考核总成绩。

面试：采取结构化面试的方式进行，主要考核考生的专业技术能力、知识应用及创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力及岗位适应能力等方面的内容。面试满分为100分，按80%折算入考核总成绩中。各岗位聘用人员面试成绩最低分数不得低于60分，若该岗位无达到60分者，则取消该岗位聘用名额。

面试具体时间、地点：报名资格审查合格后见《面试通知单》。考生凭本人有效二代身份证按《面试通知单》规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

考核总成绩=面试成绩×80%+资料审查得分

3.成绩公示。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。总成绩、岗位排名，拟签订就业协议人员名单将于面试结束一个工作日内在面试地点张贴公示，同时签订就业协议。

四、签订就业协议

根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩，从高分到低分依次排名，等额确定意向协议人员。若同一岗位的最后一名考生的考核总成绩并列，按面试成绩从高分到低分确定意向人员名次，若面试成绩相同，则按高校所修学科平均成绩（2019年应届毕业生在校期间的所修学科平均成绩计算至报名之日止）从高分到低分确定意向人员名次。对符合聘用条件的意向人员，意向协议人员确定后，签订就业协议（签订就业协议的时间、地点另行通知）。若在规定时间内没有到达指定地点或未按《公告》要求与聘用单位签订意向协议的人员，视为放弃资格。由此出现的岗位的岗位空缺，在参加该岗位面试考生中按程序依次递补2次，若无递补人员则不进行递补。

五、体检

对签订就业协议的应聘者在主管部门报到后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局负责组织实施。体检（含尿检）在县级以上综合性医院进行。

(一)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。

(二)复检及递补

初次体检（含尿检）不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结论为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，须经“盐源县2018年考核聘用卫计系统事业单位专业技术人员领导小组”（以下简称“领导小组”）同意后方可在参加该岗位面试考生中按程序依次递补2次，若无递补人员则不进行递补。

六、考察

由中共盐源县委组织部、盐源县人力资源和社会保障局牵头，用人单位及主管部门应对报考者的思想、政治表现、道德品质等情况进行考核。因考核不合格（或自愿放弃考察）出现的岗位空缺，在参加该岗位面试考生中按程序依次递补2次，若无递补人员则不进行递补。

七、公示

拟聘用人员在盐源县人民政府公众信息网上公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、面试号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格,并记入个人诚信档案，同时在参加该岗位面试考生中按程序依次递补2次，若无递补人员则不进行递补。

八、审核确认和办理聘用手续

已签订就业协议的往届毕业生务必于2019年2月20日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县卫生和计划生育局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则将被取消聘用资格；已签订就业协议的2019年应届毕业生务必于2019年7月31日前提供毕业证原件及真实有效的学籍档案等相关材料到盐源县卫生和计划生育局审核验证，报县人力资源和社会保障局复核，否则将被取消聘用资格。

对考试、体检、考核合格的应聘人员，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员最低服务年限为6年，未经聘用单位主管部门及组织、人社部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《聘用合同》规定的人员应承担相应的违约责任。

聘用文件发出后不再递补。

九、成绩及有关招聘信息公布方式

公告、考试总成绩、体检等信息都在盐源县人民政府公众信息网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动地到盐源县人民政府公众信息网http://www.yanyuan.gov.cn/ yuanyan/index/index.html上了解招聘信息及招聘进程，或向中共盐源县委组织部、盐源县人力资源和社会保障局、盐源县卫生和计划生育局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

十、纪律与监督

在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。

本公告由中共盐源县委组织部、盐源县人力资源和社会保障局、盐源县卫生和计划生育局负责解释。