根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌邛海旅游投资开发有限责任公司委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘14名工作人员，现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌人力资源网http://www.cnhrxc.com及西昌人力资源市场微信公众号、人才市场公示栏发布）：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘名额
西昌邛海旅游投资开发有限责任公司本次共招聘14名工作人员，其中行政管理人员2名，工程建设管理人员2名，经营管理人员1名，文旅策划人员1名，财务管理人员1名，子公司售检票工作人员6名(泸山景区2名，黄联土林景区4名)，子公司驾驶员1名。
（二）招聘对象及要求
1、行政管理人员：年龄18-40周岁（1978年10月15日—2000年10月15日）。全日制本科（学士）及以上学历。法学、中国语言文学、经济学、企业管理、行政管理、公共管理等管理类相关专业；具有一年及以上相关工作经验（需出具单位相关工作证明材料）。
2、工程建设管理人员：年龄18-45周岁（1973年10月15日—2000年10月15日）。大专及以上学历。具有工程类中级及以上职称者或持有（一级注册结构工程师或一级建筑师或一级建造师）资格证书者。建筑类、测绘类、工程类相关专业。具有五年及以上工作经验（需出具单位相关工作证明材料），具有工程代建工作经验者在同等条件下优先录用，（需出具单位相关工作证明材料）。
3、经营管理人员：年龄18-40周岁（1978年10月15日—2000年10月15日）。全日制本科（学士）及以上学历。经济学、工商管理、旅游管理、酒店管理、行政管理、金融等管理类相关专业；具有三年及以上相关工作经验（需出具单位相关工作证明材料）。
4、文旅策划人员：年龄18-40周岁（1978年10月15日—2000年10月15日）。全日制本科（学士）及以上学历。旅游管理、金融管理、传媒、艺术设计、管理类相关专业。具有一年及以上相关工作经验（需出具单位相关工作证明材料），涉及过文化、旅游、商业、酒店等业务，具有从策划到运营经验者在同等条件下优先录用（需出具单位相关工作证明材料）。
5、财务管理人员：年龄18-40周岁（1978年10月15日—2000年10月15日）。全日制本科（学士）及以上学历，财务、会计、税务、金融、企业管理、经济学相关专业。具有一年及以上相关工作经验（需出具单位相关工作证明材料）。持有会计师中级资格证者，学历可放宽至大专学历。
6、子公司售检票工作人员:年龄18-35周岁（1983年10月15日—2000年10月15日）。大专及以上学历，专业不限,熟悉计算机办公软件操作。
7、驾驶员：年龄18-40周岁（1978年10月15日—2000年10月15日），具有A1及以上驾驶证。
（三）报考条件
1、遵纪守法，品行端正，自愿从事本岗位工作，服从岗位调整安排。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位确定的其他条件。
（四）凡有下列情形之一的，不得报考
1、受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。
2、有违法、违纪行为正在接受审查的。
3、现役军人。
4、其他不适合从事岗位工作要求的情形。
二、报名
（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
（二）报名时间： 2018年10月15日— 2018年10月 17日。
上午8：30—12：00，下午14：30—17：00
（三）报名地点：西昌人力资源开发有限公司（西昌市一环路建昌路税务大厅五楼考试培训部）。
（四）报名手续和要求
1、报考者在西昌人力资源网（http://www.cnhrxc.com）的简章末尾处，自行打印并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。
2、本人有效居民身份证原件及复印件一份（报名与考试时使用的身份证必须一致）。
3、毕业证、相关等级证原件及复印件各一份。
4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。
5、本人近期二寸免冠彩照3张（照片背面注明报考岗位和姓名）。
6、考生需在报名时缴纳笔试考务费100元,计算机考试考务费100元；进入面试者需另缴纳面试考务费80元。
三、开考比例及岗位调整
笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。
四、准考证领取
本人凭有效居民身份证（或户口簿）领取准考证。
（一）时间： 2018年10月18日，下午14：30—17：00
（二）地点：西昌人力资源开发有限公司（西昌市一环路建昌路税务大厅五楼考试培训部）。
五、考试
根据用工单位的具体要求，不同的岗位采用不同的考试方式。
（一）行政管理人员、经营管理人员、文旅策划人员、财务管理人员4个岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试科目为《行政职业能力测验》、《专业知识》，其中《行政职业能力测验》占30%，《专业知识》占70%，考试时间120分钟。
考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占40 %，面试成绩占 60 %。
（总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例）。
（二）工程建设管理人员，本岗位考试采用面试的方式进行，若报名人数在10人（含10人）以内，采用直接面试方式进行，面试总成绩按100分计算，根据招考名额和面试成绩从高分至低分依次聘用，（面试成绩相同的，则另加试计算机基础知识考试）等额确定进入体检。
若报名人数在10人以上，采用先面试初试后复试的程序进行，初试后以初试成绩从高分到低分按2:1的比例进入复试（初试成绩相同的，一并进入复试），面试总成绩按100分计算。
复试结束后，按复试成绩从从高分到低分（复试成绩相同的，则另加试计算机基础知识考试）等额确定进入体检。
（三）子公司售检票工作人员、驾驶员
1、子公司售检票工作人员采用计算机考试和面试相结合的方式进行。计算机考试内容为文字录入、office办公软件。如报名人数超过80人，在计算机考试之前加试《公共基础知识》，按3：1的比例进入计算机考试。考试总成绩按100分计算，其中计算机考试成绩占40%，面试成绩占60%。
（总成绩=计算机考试×折合比例+面试成绩×折合比例）。
2、子公司驾驶员采用面试和驾驶实操相结合的方式进行，驾驶实操由用工单位自行组织实施，考试总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，驾驶实操成绩占60%。面试结束后，根据参考人员面试成绩和具体招聘岗位的招聘名额从高分到低分按3:1的比例进入驾驶实操。面试成绩相同的考生可一并进入驾驶实操。如报名人数超过50人，先进行驾驶实操，再按驾驶实操成绩从高到低10：1进入面试。
（三）笔试时间
具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。
（四）面试
笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分2:1的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。
进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。
（五）体检
笔试、面试结束后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩相同，则加试计算机基础知识考试）等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。
六、聘用及管理
（一）考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，与用人单位签订《劳动合同》。
1、行政管理人员，工程建设管理人员，经营管理人员，文旅策划人员，财务管理人员，共7人与西昌邛海旅游投资开发有限责任公司签订《劳动合同》。
2、子公司售检票工作人员（泸山景区）2名，子公司驾驶员1名，共3人与西昌邛海旅游商贸有限责任公司签订《劳动合同》。
3、售检票工作人员（黄联土林景区）4名，共4人与西昌邛海旅游资源经营管理有限责任公司签订《劳动合同》。
（二）聘用人员实行合同制管理，最低合同期限2年，试用期2 个月。
（三）聘用人员的工资、福利待遇按用工单位具体规定执行。
七、相关事项提示
1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、笔试准考证、计算机考试准考证、面试准考证三证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。
3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源网、微信公众号、人才市场公示栏发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
西昌人力资源开发有限公司（考试培训部）
0834-6966010、6966011
八、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。
西昌人力资源开发有限公司
2018年9月28日
