一、引进计划

 

岳池县2018年拟引进乡村振兴急需紧缺专业人才50名。具体详见《岳池县2018年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表》（附件1）。

 

二、资格条件

 

（一）思想政治素质好，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，热爱农村工作，能吃苦耐劳，无违法违纪行为。

 

（二）符合下列条件之一：

 

1.取得全日制普通高校大学本科以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁；

 

2.取得全日制普通高校大学专科以上学历，且具有相关专业中级及以上专业技术职称，年龄不超过35周岁。

 

对特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。取得学历学位证书的截止时间为2018年7月31日，年龄计算截至本次公告发布之日。

 

（三）身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

 

（四）凡在学校或工作期间受过处分，或有《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。 

 

三、工作流程

 

本次考试采取网上报名和现场报名相结合的方式，对资格合格人员进行笔试和面试。在招聘任何环节发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消报考资格或不予聘用或取消聘用。

 

（一）报名

 

报名时间：2018年8月8日至2018年8月31日。

 

1.现场报名。应聘人员向县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室（县委组织部409室）提交《岳池县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表》（附件2）、毕业证、学位证、身份证、相关专业技术职务资格证书等原件及复印件各一份。

 

2.网上报名。应聘人员填写《岳池县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表》（附件2），电子档发送至报名邮箱ycxrcb@126.com。本公告在“岳池县人民政府网站”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池党建网”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等网站登载。

 

在编事业人员报名参加本次考试的，须提供现工作单位和主管部门的同意报考证明。每位应聘者限报一个专业类别，应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，保持通讯畅通。

 

（二）资格审查

 

现场报名人员，报名时即进行资格审查。网上报名人员，报名结束后，由县人力资源社会保障局、县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知资格复审，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交相关证明材料原件及复印件各一份(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书)。

 

（三）考试

 

考试分为笔试、面试。考试由县人力资源社会保障局、县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室会同有关单位共同组织，因故不能按时参加笔试、面试的人员，视为主动放弃。笔试报名人数与岗位需求人数之比不得低于2：1（如某些岗位报考人数不足，相应调减招聘名额）。考试时间初步定于2018年9月上旬，具体笔试及面试时间、地点以电话通知和报名网站（岳池县人民政府网、岳池党建网等）公告发布的信息为准。

 

根据考生的笔试总成绩，按照招聘名额的1.5倍，从高分到低分依次确定进入面试；笔试中有违规违纪情况者不得进入面试；最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试；进入面试人数达不到招聘名额1.5倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员成绩在岳池县人民政府网、岳池党建网公布。

 

（四）体检

 

根据招聘类别及名额，按照考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）依次等额确定体检人员，体检人员名单及相关事宜以网站公布或电话通知为准，未在规定时间参加统一体检的，视为主动放弃。体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。因未按要求参加体检或体检不合格的，根据该招聘类别参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补（递补只进行一次）。

 

（五）考核、聘用

 

经体检、考察合格，按程序报县委、县政府同意后，办理相关手续。

 

四、人员管理和政策待遇

 

（一）本次引进急需紧缺专业人才实行聘用制，占人才专项事业编制，实行岗编分离，统筹安排到我县脱贫攻坚和乡村振兴重点村工作。

 

（二）引进人才顶岗试用半年，经考核合格后，正式聘用为事业人员，聘期5年，试用期1年（顶岗试用的半年时间计入新聘事业人员一年试用期内）。5年服务期内不能调至县外工作，县内其他单位不得将乡村振兴专业人才借出或调走。引进人才如已具有事业人员编制的，按程序办理调动。

 

（三）引进人才聘期内，享受同等条件事业人员工资福利待遇（如担任驻村工作队员的，同时享受驻村工作队员相关待遇）。

 

（四）引进人才可参加本县范围内公务员考试。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公务员法》等有关法律法规规定，且在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，可按照干部管理权限优先提拔任用。

 

五、纪律与监督

 

为确保招聘工作顺利进行，维护招聘的公正性、严肃性，本次招聘全程接受社会及有关部门监督。

 

六、联系方式 

 

E-mail：ycxrcb@126.com 

 

咨询电话：0826-5245966（县人力资源社会保障局事业人员管理股）

 

0826-5222700（县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室）

 

      

 

本公告未尽事宜由县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室负责解释。

 

 

 

附件：1.岳池县2018年乡村振兴急需紧缺专业人才引进需求表

 

2.岳池县2018年引进乡村振兴急需紧缺专业人才报名表

 

附件点击查看

 

 

岳池县人力资源和社会保障局    岳池县人才开发暨知识分子工作领导小组办公室

 

2018年8月 7 日