一、聘用原则

　　1.坚持“公开、公平、竞争、择优、就近选聘”原则。

　　2.坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。

　　3.坚持按综合评分、教师资格证、学历、户籍依次优先聘用的原则。

　　4. 贫困村岗位原则招聘贫困村人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘“一村一幼”辅导员41人（岗位表附后）。

　　三、报名条件

　　1．基本素质要求：具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录。

　　2.  在岗“一村一幼”辅导员不得参加报考。若报考起，取消现报考录用资格。

　　3．年龄及性别要求：

　　①年龄在18周岁以上至45周岁以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）的女性。

　　②年龄在18周岁以上至45周岁以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）取得幼儿教师资格证的不受性别限制；

　　③截止2018年7月15日，仍在我县公办小学、学前班（含幼儿园、一村一幼辅导员）代课，年龄在18周岁以上至45周岁以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生），符合学历条件的教师不受性别限制（以现在还在工作岗位为准）。

　　4．学历要求：47个贫困村“一村一幼”辅导员初中及以上学历（若招不够可放宽学历），非贫困村的高中及以上国民教育学历，普通话流利。

　　5．身体要求：身体健康，体检、HIV、尿检合格，能正常履行招聘岗位工作职责。

　　6．户籍要求：会理县户籍（以户口本为准），2018年8月28日前户籍已在会理县，会理县生源地考生入校前户籍在会理县，按会理县户籍对待。

　　夫妻一方在会理县的，需出具结婚证、村组、乡镇签字证明；父母一方户籍在会理县的，需出具父母一方的户口本和单位证明材料(证明材料由乡（镇）人民政府或父母一方单位出具)，具备以上证明的视为本组、本村、本乡户口。

　　有下列情形之一，不在聘用范围：

　　1．曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

　　2．有违纪违法正在接受审查的。

　　3．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

　　4．在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

　　5．国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　四、招聘办法及程序

　　（一）招聘办法：

　　1. 报名者只能选择一个岗位进行报名，多报取消资格。根据设岗岗位，按照各自岗位报名人员相应的综合评分（报考者各项条件相应得分之和）从高分到低分按1﹕1的比例等额确定聘用人选。具体综合评分条件及分值如下：