因公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘财务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
财务人员1名
二、招聘条件及资格要求
（一）具有大学本科及以上学历，3年以上工作经历，有企业会计相关工作经验。
（二）具有初级及以上职称，中级会计师及以上职称者优先。
（三）熟悉国家法律法规，具有全面的财务专业知识、税收知识、账务处理和实际经验。
（四）熟练财务管理软件和办公软件。
（五）良好的分析能力、判断能力及风险控制意识和法律意识。
（六）具有较强的事业心，责任感，以及良好的职业素养和沟通协调能力。
（七）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（八）遵纪守法，品行端正，行为规范。
三、报名
报名采用邮件报名方式进行。
（一）报名时间：2018年8月27日-31日。
（二）报名要求：报名表、有效身份证、学历学位证，相关执业、职称资格证书制作成电子版，发送至报名邮箱（邮箱地址：1183799379@qq.com）。
四、选拔方式和程序
受理报名后，按要求，经过资格审核、笔试、面试、体检、公示等程序，确定录用人员。
（一）资格审核
应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格并通报至工作单位。
（二）笔试
笔试参考人数与招录名额比例为10:1。若不足10:1，则以不低于3:1的有效报考人数组织考试。当通过资格审查的报考人数多于招录计划10倍时，企业将按照报考人员综合情况进行择优筛选。未入选的不再逐一通知。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，由各招聘单位组织对报考人员进行面试。
1.面试对象。按该岗位招聘名额的2倍，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。若人数达不到招聘名额的2倍，则符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.面试递补。因报考人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额2倍的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补确定进入面试人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
3.考生成绩。报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检
按岗位招聘人数1:1比例，依据总成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检项目、标准及组织办法参照公务员招聘有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃;体检不合格人员，不予录用。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检费用由考生个人承担。
因报考人员放弃体检或体检不合格等原因，出现人员空缺的，按考生综合成绩依次确定递补体检人员名单。
（五）公示录用
根据笔试面试综合成绩确定录用人员，并进行为期7天的公示，公示无异议的办理录用手续，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
五、特别提示
(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
(二)报考人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、准确。对弄虚作假或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消本次报考资格，因信息差错而对考试或录取等造成影响的，一切后果由报考人员本人负责。已经签订《劳动合同》的，公司解除《劳动合同》。
(三)在各招聘环节中，用人单位将及时通知进入下一环节的报考人员;对未能进入下一环节的报考人员，不再发布通知。报考人员本人所提供的联系电话，须准确无误，并保持畅通，在应聘过程中，若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。因报考人员单方面原因造成信息延误，影响到招聘工作的，由报考人员自行承担相关责任。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
六、工资待遇
（一）享受国家法定节假日及年休假。
（二）试用期3个月，试用期满后工资待遇根据公司薪酬制度执行。
（三）公司购买五险一金。
七、其他事项
（一）报名咨询电话：0839-8624650
联系人：袁女生
未尽事宜由广元市朝天洞天旅游开发有限公司负责解释。
