因工作需要，为进一步加强公司专业队伍建设，经自贡市自流井区舒坪片区建设指挥部批准，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
自贡创发建设有限责任公司成立于2017年6月，是自贡市自流井区国有有限责任公司，办公地点位于自贡市自流井区丹阳街1号。主要负责建筑工程总承包；绿化建设工程；国有资产出让、出租、收购、管理；土地整理、储备、收购、开发、经营；物业管理；产业、企业及项目的融资、投资、委贷、资产评估服务；城乡基础设施、公共事业、基础产业、棚户区改造、保障房投资建设、运营；房地产开发；物流综合配套服务；水环境治理；公共设施的经营、管理服务；工程管理服务。销售：建筑材料、装饰材料；汽车租赁；餐饮服务;设计、制作、代理、发布各类广告。
二、招聘范围、人数、薪酬待遇、基本条件
（一）招聘范围、人数、薪酬待遇
面向全国范围内拟招聘财务主管1人；岗位编号:01；岗位名称:财务主管。
1.岗位责任:
（1）审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对
重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
（2）编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
（3）审查公司对外提供的会计资料；
（4）负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
（5）制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
（6）组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
2. 岗位要求：
（1）财务、会计、金融、投资等专业全日制大专及以上学历，中级及以上会计师职称，持有注册会计师资格证书者优先；
（2）具有良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有3年以上财务工作经验，2年以上同等职位工作经验；
（3）熟悉会计准则以及税收法规政策；
（4）熟练使用日常办公软件、财务软件（金蝶）和网上申报等常规业务；
（5）有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
（6）专业能力强、良好的组织管理能力、沟通协调能力及抗压能力，有良好的职业操守。
（7）年龄要求：45岁以下。
3. 薪资（含五险一金的个人缴纳部分）万元/年：总薪资暂定为6-8万元，由基本年薪+绩效工资+任期激励收入+其他补助组成。
4. 招聘岗位要求的招聘条件及时间年限计算至2018年7月 19日。
（二）基本条件
1．报名者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
(2)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
2．有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(3)尚未解除党纪、政纪处分的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年7月19日-2018年7月27日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报考者将《自贡创发建设有限责任公司关于2018年公开招聘工作人员报名登记表》下载后如实准确填写各项内容、张贴近期一寸免冠证件照（生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3.报名地点：自贡市自流井区丹阳街1号自流井综合物流园区办公楼二楼创发公司
4.咨询电话：0813－2630723（胡女士）
（二）资格审查
报考者本人持《报名登记表》1份、本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证、专业技术职务资格证、本人工作经历和近年来主要工作业绩的有关证明材料等资料原件及复印件各1份到自贡市自流井区丹阳街1号自流井综合物流园区办公楼二楼创发公司现场报名，并进行资格审查（查看原件，收复印件）。
（三）岗位调减
报名人数与岗位聘用名额之比不得低于2:1，在报名工作结束后，达不到开考比例的，由自贡创发建设有限责任公司取消该岗位聘用名额。
（四）面试
面试重点了解应聘人员所具备的管理能力、专业知识以及对应聘职位的适应程度。面试方式、时间及地点以电话通知为准。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。
（五）体检
根据面试得分，从高到低排序等额确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，缺额人员根据面试得分从高到低依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序，由本次公开招聘工作领导小组组织相关人员对参加招聘人员德、能、勤、绩、廉以及征信等方面进行等额考察，考察后认为不符合招聘条件的不予聘用，依次等额确定递补人员。
（七）聘用
根据面试、体检和考察情况，由自贡创发建设有限责任公司研究决定拟聘任人选，并在自贡市自流井区人民政府公示栏公示5个工作日。公示结果不影响任职的，依法办理聘用手续。
四、管理
（一）根据有关规定，被聘用人员先试用3个月。试用期间只按月发放基本薪酬。试用期满考核合格方可正式聘用；考核不合格不予聘用。聘期满后，经考核合格，可续聘。
（二）聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，与公司签订《劳动合同书》。
（三）聘用人员为机关事业单位人员的，须辞去原任职务，不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系，实行人事托管或人事代理，同时参加企业社会保险。
五、薪酬待遇
（一）聘用人员实行月薪制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两个部分组成。聘用人员基本薪酬按月发放，绩效薪酬实行按月发放与年终考核后发放相结合。
（二）聘用人员按国家有关规定办理五险一金，享受节假日和带薪休假等福利。
自贡创发建设有限责任公司
2018年7月19日
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