攀枝花农商银行因业务发展需要，现定向招聘员工。

 

一、招聘岗位及数量

 

柜员6人，客户经理4人。具体招聘计划详见附件《攀枝花农商银行2018年定向招聘需求表》。

 

二、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1.遵守国家法律法规，品行端正；

 

2.具有较强的事业心、团队协作精神；

 

3.无不良行为记录和金融从业资格准入限制；

 

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

 

5.具有吃苦耐劳精神，能安心在基层工作。

 

（二）学历条件

 

1.应具备全日制专科及以上学历(含2018年全日制普通高校应届毕业生)。

 

2.2018年前普通高校毕业的应聘人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。

 

3.2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得相应的学历证书，并凭学历证书办理录用手续，否则不予录用。

 

（三）年龄条件

 

具备专科学历的，年龄在24周岁以下（1993年5月31日以后出生）；具备本科学历的，年龄在25周岁以下（1992年5月31日以后出生）；具备硕士研究生学历的，年龄在27周岁以下（1990年5月31日以后出生）。

 

（四）其他条件

 

录用后签订定向招聘合同，入职后15年内不得跨县调动。

 

三、招聘流程

 

本次招聘主要包括现场报名与资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、培训、录用等程序。

 

（一）现场报名和资格初审

 

1.现场报名：

 

时间：2018年6月4日至9日。

 

地点：攀枝花市东区机场路102号攀枝花农商银行总行（金海名都酒店旁）。

 

（1）每名应聘人员凭本人有效身份证号码只能报考攀枝花农商银行一个支行的一个岗位考试类别，报名成功后不得修改报考信息或重新报名。

 

（2）每名应聘人员凭报名表、本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份[其中：报名时学历为大专及以上的毕业证必须能通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询到信息]，到攀枝花农商银行总行报名。2018年应届毕业生应出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

 

（3）应聘人员应在报名表上签字承诺所提交资料的真实性。

 

2.资格初审：攀枝花农商银行根据应聘人员填写的报名表和提交的资料进行资格初审。应聘人员学历信息需在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询属实，否则不予通过资格初审;具有海外学历的应聘人员学历信息须经国家教育部留学服务中心认证并且在中国留学网(www.cscse.edu.cn)查询属实，否则不予通过资格初审。

 

3.笔试报名人数与岗位录用计划之比不低于3:1，低于3:1的取消该岗位招聘。在资格初审工作结束后，对笔试报名人数与岗位录用计划之比低于3:1的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该岗位录用计划。通过资格初审却因人数不足而取消考试岗位的考生，允许到攀枝花农商银行现场改报其他岗位。

 

4.所有考试信息均由四川农信官方网站(www.scrcu.com)发布，应聘人员应及时登录网站了解相关信息。

 

（二）笔试

 

1.打印准考证：进入笔试的应聘人员2018年6月27日起登录http://scrcu.ata-test.net打印本人准考证。应聘人员打印准考证时务必完整打印，要求准考证边框完整，所有文字完整，字迹清晰，否则视为无效准考证，不得参加笔试。

 

2.笔试时间：2018年6月30日，地点为攀枝花市（具体考试时间和地点详见准考证）。笔试人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

 

3.笔试形式：线上（上机）考试。

 

4.笔试内容：考查综合基础知识与岗位专业知识。区分柜员与客户经理2个岗位类别进行笔试。

 

5.面试人员的确定：面试人员名单和面试地址、联系方式等信息于2018年7月9日18:00在四川农信官方网站发布。

 

6.笔试过程中如发现应聘人员有作弊行为的，笔试成绩作零分处理，且今后不得再参加我单位的任何招聘。

 

（三）面试

 

1.面试：2018年7月14日。进入面试的应聘人员到攀枝花农商银行总行参加面试。参加面试时，应聘人员需提供本人有效身份证原件。

 

2.体检人员的确定：面试后，根据其笔试成绩和面试成绩，综合计算总成绩。面试结束后第一天公布所有进入面试的应聘人员的总成绩。

 

（四）体检

 

体检于面试结果公布后由攀枝花农商银行统一组织开展，体检相关事项由攀枝花农商银行通知进入体检的应聘人员。

 

（五）资格复审

 

体检结束后，由四川省农村信用社联合社统一组织资格复审，对通过体检人员提供的资料真实性进行审查。

 

（六）培训

 

体检和资格复审合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由攀枝花农商银行通知拟录用人员。

 

（七）录用

 

拟录用人员经培训合格后，与攀枝花农商银行签订定向招聘合同。在职人员签订劳动合同时，应提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

 

四、其他事项

 

（一）应聘人员务必保证填报报名信息正确无误，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，取消其考录资格，后果由应聘人员负责。

 

（二）本次招聘不指定任何复习资料，不举办也没有委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上所谓的复习教材、培训班、网站等，均与四川省农村信用社联合社无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用。招聘结束后，不开展任何形式的招聘补录，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

（四）本次招聘的最终解释权归四川省农村信用社联合社。

 

报名咨询电话：0812-3507008

 

附件:1.攀枝花农商银行2018年定向招聘需求表

 

2.攀枝花农商银行2018年定向招聘报名表

 

攀枝花农商银行

 

2018年6月1日

 

攀枝花农商银行2018年定向招聘需求表

 

法人机构县级支行岗位（柜员、客户经理）人数拟分配网点名称

 

攀枝花农商银行盐边支行客户经理1共和分理处

 

柜员1

 

西区支行客户经理2箐河分理处、国胜分理处、惠民分理处

 

柜员4

 

米易支行客户经理1白坡分理处

 

柜员1

 

合计10人