2018-03-29来源:本站采编
为加大人才引进力度,拓展医院业务,促进医院发展,满足群众就医需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下,面向天府新区公立医疗机构公开招聘卫生专业技术人员,制定如下实施方案。
一、招聘岗位
(一)资格
科室 |
招聘岗位 |
资格条件 |
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岗位
名称 |
岗位
类别 |
需求
人数 |
专业 |
学历 |
执业
资格 |
工作
经历 |
|
儿保科 |
儿童保健医生 |
专业
技术 |
1名 |
儿科
/临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有儿保工作经历的优先、女性优先(涉及产后访视) |
妇保科 |
妇保医生 |
专业
技术 |
1名 |
临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有妇保工作经历的优先、女性优先(涉及产后访视) |
内科住院部 |
内科医生 |
专业
技术 |
1名 |
临床 |
本科及以上 |
执业医师 |
有相关工作
经历优先 |
药剂科 |
药剂人员 |
专业
技术 |
1名 |
药学 |
大专及以上 |
药剂士及以上资格 |
有相关工作
经历优先 |
(二)条件(本次招聘仅限天府新区公立医疗机构范围内)
1.遵纪守法,德才兼备。
2.身心专业、学历、执业资格等条件详见上健康,能够胜任工作岗位。
3.符合具体岗位的资格要求。
4.副高级及以上职称者,年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生);中级职称者,年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生);初级职称者和硕士研究生,年龄不超过35周岁(1983年1月1日后出生)。
5.有下列情况之一者,不得应聘:
(1)曾受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其他违反国家法律法规等行为的。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
2018年3月27日—4月4日在天府新区官网(www.cdtf.gov.cn)及医院官微发布招聘公告。
(二)采取现场报名方式
1.时间:2018年3月27日—4月4日,上午9:00—下午17:00(除去周末)。
2.地点:成都天府新区万安卫生院院办公室。
3.所需材料:应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证等原件及复印件一套,于2018年4月4日前联系成都天府新区万安卫生院办公室登记报名。
4.应聘人员现场填写:报名登记表。
(三)资格审查
医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。
(四)考评办法
1.笔试(50分)。
(1)时间:2018年4月10日上午9:00-11:00。
(2)地点:医院五楼会议室。
(3)测评应聘者履职所具备的基本理论知识,笔试卷面成绩100分,按50%计入总分。
2.面试(50分)。
(1)时间:2018年4月10日下午14:00-16:00。
(2)地点:医院五楼会议室。
(3)测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等,面试成绩100分,按50%计入总分。
(五)体检和公示
对拟聘用人员进行健康体检,体检合格后进行公示。如需递补的,按成绩排名依次递补。
(六)录用
经公示无异议,报天府新区成都管委会社会事业局审核通过后,办理聘用手续,试用期后与天府新区双流人才公司签订劳动合同。
三、联系方式
联系地址:成都天府新区万安街道政府街48号
咨询电话:028-85644226(医院办公室)
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教师公招 |
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选调生 |
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