一、 公司简介
四川省投资集团有限责任公司（简称“川投集团”）是四川省人民政府授权的国有资产经营主体、重点建设项目的融资主体和投资主体之一，省国资委管理的国有独资公司。截至2016年末，川投集团利润总额37.41亿元，集团目标资产2000亿元。
四川省房地产开发投资有限责任公司（简称“川房投资”）系川投集团下属全资专业投资公司，注册资本10亿元。川房投资以新型城镇化和乡村振兴为契机、大健康以及文体旅产业为目标，旨在成为新型城乡建设综合开发商，为城乡居民提供包含生活、旅游、教育、金融、医疗、大健康、新兴能源等生命周期全方位的综合服务。
川投文化——气有浩然，心无止境！
人才理念——与优秀同行，成就非凡！
因业务规模扩大需要，现公开招聘，诚邀英才加盟。
二、 招聘岗位与要求
1、 公司总部项目投资部经理
（1） 岗位职责：
· 负责研究国家产业政策、区域和行业政策，了解和掌握市场信息，对公司长期发展提出建议；
· 组织制订公司整体发展战略，负责公司中长期发展规划的调研、编制、评估、修订及上报等工作；
· 指导所属公司编制中长期发展规划、制定目标任务；
· 负责开展部门的全面管理工作；
· 组织完善部门相关工作流程、管理制度的建设工作；
· 负责制定部门年度工作计划和投资计划；
· 负责审核资项目可行性调研报告的编制、上报审批；
· 组织编制投资预算、项目可研报告，并进行上报审批；
· 组织投资项目合作谈判工作。
（2） 任职资格：
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：经济学、金融学、工商管理学等相关专业；
· 经验：10年以上国企投资管理相关工作经验，至少具备5个及以上房地产、旅游等相关行业投资建设项目成功经验。
（3） 工资福利待遇：年薪20-30万，投资项目激励另算，上不封顶，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都。
2、 公司总部经营管理部经理
（1） 岗位职责：
· 负责公司运营管理，负责年度经营预算及考核管理办法制定；
· 负责修订及执行公司战略规划与日常运营相关制度体系、业务流程；
· 负责组织实施所属企业年度经营业绩考评，对接集团公司综合绩效考核等工作；
· 负责编制、下达控股企业的安全生产、环境保护工作计划，实施监督、检查和考核；
· 负责对所属企业的预算执行情况进行跟踪和反馈；
· 负责组织绩效管理；
· 负责制定公司经营标准并监督实施；
· 负责本部门业务计划，协调各岗位工作；
· 负责标准体系管理。
（2） 任职资格：
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：金融、经济、工商管理学等相关专业；
· 经验：8年以上国企投资管理相关工作经验，并具有3年以上集团公司经营管理经验，或集团子公司企业副总经理以上工作经验；对于该行业有自己的认识与思考；具有优秀的组织计划及管理能力
（3） 工资福利待遇：年薪20-30万，公司增量绩效激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都。
3、 公司总部人力资源部经理
（1） 岗位职责：
· 负责收集、研究国家人力资源发展规划与政策；
· 负责组织公司中长期人力资源发展规划的调研、编制等工作，对公司的人才队伍建设提出意见和建议；
· 负责制定实施公司人力资源改革方案，指导公司所属公司人力资源改革工作；
· 负责拟定公司组织架构、部门职责，根据公司发展战略及时调整组织架构；
· 负责拟定公司岗位设置及人员编制方案，对所属公司的岗位设置及人员编制提出指导意见；
· 制定年度招聘计划，开展招聘工作；
· 负责完成公司干部选拔任用、调整、任免、奖惩以及所属公司董监事会成员推荐等干部管理工作；
· 负责组织公司员工的职业发展、培训等管理工作；
· 负责组织公司外事管理工作；
· 主持公司薪酬调控工作；
· 负责审核公司人工成本预算工作。
（2） 任职资格：
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：人力资源管理、企业管理等相关专业；
· 经验：8年以上国企人力资源管理相关工作经验，2年以上部门副职工作经验；熟悉国家及地方关于劳动合同、干部管理、薪酬制度、保险福利、职称、外事等方面的法律法规及政策；掌握人力资源管理相关知识，了解人力资源管理发展的趋势；熟练掌握薪酬福利、人才测评方面的技术、方法；良好的组织管理和综合协调能力，良好的文字和口头表达能力。
（3） 工资福利待遇：年薪10-15万，公司增量绩效激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都。
4、 公司总部投资专员
（1） 岗位职责
· 负责开展投资项目的资料、信息收集及前期调研工作；
· 负责项目初期的筛选和审查工作，提供项目初审意见，并报相关领导决策；
· 参与投资项目评估工作，对初选的投资项目进行初步可行性分析；
· 参与投资项目合作谈判工作；
· 负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；
· 参与投资项目的跟进，及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息。
（2） 任职资格：
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：经济学、金融学等相关专业；
· 经验：5年及以上投资相关工作经验。
（3） 工资福利待遇：年薪8-15万，投资项目激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都
5、 公司总部造价员
（1） 岗位职责
· 负责编制总概算和单项工程综合概算，施工图预算，做到编制及时，内容齐全，数据准确；
· 参加图纸会审和设计交底；
· 负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划；
· 协调编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据；
· 协调编制招标文件，组织公司有关部门会签；
· 参与工程招投标，重点进行商务评标；
· 参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同规定条款；
· 参与材料设备招投标及材料设备采购合同会签；
· 参加土石方挡土墙、主体等工程实物量测定和隐蔽工程验收；
· 参与工程竣工验收；
· 初审竣工工程结算；
· 负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见；
· 参与材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。
（2） 任职资格：
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：工程类、造价类等相关专业，具有建设工程造价员资格证；
· 经验：3年及以上工程造价相关经验，能独立完成大型工程的预算，招投标以及合同管理工作，熟练运广联达、宏业等相关软件，能适应出差。
（3） 工资福利待遇：年薪8-15万公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都（能适应出差）。
6、 蒙顶山茶业公司（下属公司）总经理（总公司委派）
（1） 岗位职责
· 全面负责公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
· 负责组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
· 负责对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生；
· 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
· 负责对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退；
· 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍；
· 代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
· 搞好社会公共关系，认真处理地方政府关系和谐，为公司树立良好的企业形象。
（2） 任职资格
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：管理类、金融类相关专业；
· 经验：具有3年以上同等规模企业总经理管理经验，并具有5年以上投资集团公司、茶业企业、旅游开发、文旅企业等企业副总经理以上工作经验；具有丰富的金融专业、营销知识，了解茶旅行业市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
（3） 工资福利待遇：年薪30-50万，公司增量发展激励另算，上不封顶；公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假；本岗位与总公司签订劳动合同，委派至蒙顶山茶业公司开展管理工作。
（4） 工作地点：雅安市名山县
7、 蒙顶山茶业公司（下属公司）生产副总经理
（1） 岗位职责
· 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作；
· 负责生产进度管理，协调其他部门，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
· 副总编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；
· 负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养；
· 负责组织编写物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点；
· 根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队；
· 指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作；
· 负责生产中的技术的研发、申报等工作，技术孵化等工作；
· 负责质量管控，建立品控体系，推广也引导行业标准；
· 负责示范种植基地建设、数据采集和分析，种植示范的推广等工作。
（2） 任职资格
· 学历：大学本科及以上学历；
· 专业：食品学、茶业类相关专业；
· 经验：具3年以上大型茶叶企业生产副总经理工作经验，或有知名企业或行业龙头生产部经理、厂长及以上职务5年工作经验，茶叶公司工作背景优先；熟悉食品加工、卫生等基础知识，了解与公司产品相关的国家、行业标准，了解质量管理体系知识（QS、ISO9001、ISO22000等）；具备能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。熟悉生产部门主要设备工器具的使用、维护保养情况；精通采购、生产、仓储、质量技术等工作；具有较强的组织协调、沟通管理能力；具备一定的数据统计分析能力，生产成本、费用核算能力；具备机制、管理制度的组织生发、编写能力。
（3） 工资福利待遇：年薪20-40万，公司增量发展激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4）工作地点：雅安市名山县
6、蒙顶山茶业公司（下属公司）营销副总经理
（1） 岗位职责
· 协助总经理负责公司营销策略的制定、营销渠道的选择和营销指标分解；
· 根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责的营销工作；
· 负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；
· 督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；
· 负责茶业板块和旅游版块的对接，实现双向联动。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：市场营销、管理、旅游类相关专业。
· 经验：具有茶旅公司3年以上营销或运营总监以上职务工作经历或同等规模快速消费品公司5年以上销售或运营总监以上职务工作经验，熟悉国内茶业市场，有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础，有大型品牌管理经验者优先。具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划。精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
（3） 工资福利待遇：年薪20-40万，公司增量发展激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：雅安市名山县
7、蒙顶山茶业公司（下属公司）工程副总经理
（1） 岗位职责
· 参与项目前期开发大纲编制 ；
· 负责审核施工单位提交的施工进度计划；
· 负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则，审核项目各总分包商各专项施工方案，监督其执行情况；
· 负责工程安全文明施工管理，监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工；
· 负责对工程质量情况进行定期的检查和分析，针对典型问题，形成案例；
· 组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
· 负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
· 负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
· 负责合约方面招投标技术评审及合同特别条款的设定，参与供方单位的考察、评估；
· 负责合约规划、目标成本、资金计划的审核；
· 负责组织项目协调会，沟通、协调施工过程中的技术成本等问题，协调与集团相关中心关系,及时处置各项工作安排。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：建筑、土木、结构类相关专业。
（3） 经验：8年以上房地产相关工作经验，5年以上项目公司副总经理以上工作经验或3年以上房产开发公司工程副总以上工作经验，有高级工程师职称者优先；熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验，精通房地产开发流程,熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序，精通房屋、建筑设计等相关技术规范。具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力；具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力，敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
（4） 工资福利待遇：年薪20-40万，公司增量发展激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（5） 工作地点：雅安市名山县
8、 四川川投科润土地整理有限公司（下属公司）常务副总（总公司委派）
（1） 岗位职责
· 负责公司开发策略制定，指导区域内长期和短期发展方向和思路；
· 编制公司经营计划，落实战略与策略，具体指导公司项目开发，确保业绩实现和达成；
· 负责公司项目及成果的风险复核及审查工作；
· 负责指导有关部门完成项目谈判及签署协议文本；
· 负责土地指标信息及相关土地房地产金融等相关行业的政策收集、整理及研究工作；
· 负责公司内部管理制度建设和日常管理，配合完成业务流程设计；
（1） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历
· 专业：工程、投资、管理相关专业；
· 经验：25年以上工作经验，其中大型民营企业、央企高级管理人员任职时间15年以上；具备丰富的大中型企业管理和治理经验，有国内大型央企产业地产公司开发副总经理、总经理以上职务，房地产、土地整理公司从业经验者优先；熟悉公司治理、熟悉国家、地方相关法律法规；文字能力优秀，逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调能力，有优良的社会关系和渠道资源。
（2） 工资福利待遇：年薪20-50万，公司增量发展激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假，本岗位与总公司签订劳动合同，委派至川投科润土地整理有限公司开展管理工作
（3） 工作地点：成都
8、四川川投科润土地整理有限公司（下属公司）规划设计部经理
（1） 岗位职责
· 负责公司设计部门相关管理工作；
· 负责公司投资项目全过程的技术咨询和服务工作；
· 负责公司项目可研入库、规划设计立项的组织、协调、审核工作，参与各阶段设计成果评审；
· 对设计单位的设计过程进行管理。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：土地资源、资源环境与城乡规划管理等相关专业；
· 经验：5年以上土地整理、城乡建设用地增减挂钩项目可研、规划设计、施工技术服务、竣工资料编制工作经历；熟悉土地管理相关政策，能独立组织和完成土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目的规划设计、变更、预算、决算和竣工验收资料编制工作，熟悉项目各阶段的报建程序；熟悉arcgis、mapgis、autocad、南方CASS等软件；适应国内各地经常性出差工作。
（3）工资福利待遇：年薪10-15万，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（3） 工作地点：成都及项目所在地
9、四川川投科润土地整理有限公司（下属公司）项目管理部经理
（1） 岗位职责
· 负责对公司承接的开发整理类型项目的生产；
· 对项目进度和质量进行把控；
· 合理分配项目成员工作并进行考核；
· 负责本项目的对外衔接和沟通；
· 负责项目验收配合工作。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：土地资源或工民建相关专业；
· 经验：5年以上工程建筑施工管理经验，熟悉土地整理项目流程及管理；适应国内各地经常性出差及驻外工作。
（3） 工资福利待遇：年薪10-15万，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都及项目所在地
10、 四川川投科润土地整理有限公司（下属公司）行政管理部经理
（1） 岗位职责
· 负责公司办公室对内对外发函、申请请示、通知等文件的起草；
· 负责安排公司文书管理，后勤工作，包括考勤、车辆、会务、接待、办公用品等；
· 协助公司管理规章制度的建立、修订及执行监督；
· 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
· 配合公司进行企业文化的建立；
· 协调上下级关系，督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导，负责公司对外联系、宣传工作。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：行政管理相关专业；
· 经验：5年以上综合管理经验，有3年以上行政负责人任职经历。
（3） 工资福利待遇：年薪10-15万，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都及项目所在地
11、 四川川投幸福置业有限公司（下属公司）常务副总经理
（1）岗位职责
· 负责协助总经理对公司进行全面管理；
· 负责协助总经理制定公司年度战略规划；
· 负责部门及中层管理考核工作；
· 负责上级公司规划分解。
（2）任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：工程、投资、管理相关专业；
· 经验：具有15年以上工程投资、开发、建设经验，具有较强的沟通、协调能力，能独立主持重大项目开发。具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
（3）工资福利待遇：年薪20-50万，公司增量发展激励另算，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：攀枝花市米易县
12、 奥体城项目筹备组 项目筹备主管
（1） 岗位职责
· 负责筹备组日常管理工作；
· 负责筹备资料准备；
· 负责组织筹备审批等工作；
· 负责组织筹备业务开展。
（2） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历；
· 专业：工程、管理相关专业；
经验：5年及以上相关工作经验，英语专业4级以上或具有同等英语水平，具有较强的英语沟通能力，熟练运用办公软件，熟悉各种公文，具有较强的文字写作能力；熟悉各种新媒体。
（3） 工资福利待遇：年薪15-20万，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（4） 工作地点：成都
13、 奥体城项目筹备组 项目筹备专员 2人
（1）岗位职责
· 负责筹备组日常工作支撑；
· 负责筹备资料收集整理；
· 负责筹备审批申报事项；
· 负责协助筹备组负责人日常工作开展。
（1） 任职资格
· 学历： 大学本科及以上学历
· 专业：工程、法律、管理等相关专业；
经验：2年及以上相关工作经验，熟练应用英语、口语流利，具有较强的英语沟通能力，熟练运用办公软件，熟悉各种公文，具有较强的文字写作能力；熟悉各种新媒体。
（2） 工资福利待遇：年薪6-10万，公司是国有独资企业，具有完备合法的福利待遇及年休假。
（3） 工作地点：成都
三、 岗位能力要求
· 遵纪守法、品行端正、诚信廉洁
· 良好的沟通与团队合作能力
· 出色的分析及问题解决能力
· 快速适应及学习能力
四、 报名与资料投递
(一) 报名要求
按要求详细填写《应聘人员登记表》（川投集团门户网站http://www.invest.com.cn/下载），并将报名表以及相关材料扫描件电子版发送至招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
相关材料电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，代表个人能力、任职经历的证书和材料。
(二) 报名截止时间
2018年4月8日下午17:00（双休日可报名）
(三) 资料投递
1、 招聘电子邮箱： 310507078@qq.com
2、 联系人：鲜先生
3、 联系电话：18108120568
五、 报名须知
(一) 提供材料真实有效，如有虚假，责任自负；
(二) 招聘报名以邮件为主，不接收邮寄资料；
(三) 面试通知以电话方式通知；
(四) 资格审查不合格不另行通知。'
