一、公司简介
绵阳市商业银行股份有限公司成立于2000年9月，注册地在四川省绵阳市涪城区，是经国务院银行业监督管理机构批准设立并在工商行政管理部门注册登记的法人金融机构。
——经营指标。2017年12月末，全行资产总额超过800亿元，在2017年12月中国银行业协会发布的“中国银行业稳健发展能力评价排名”中，我行“收益可持续能力”全国第二、西部第一。
——体系优化。绵阳市商业银行于2016年7月正式启动了人力资源体系优化项目，包括组织架构优化、岗位与职级体系优化、薪酬管理体系优化、绩效管理体系优化、高管薪酬和绩效考核等，搭建了有竞争力的人力资源管理体系，建立了完善的激励约束机制和员工发展机制，以应对未来全行业务快速发展的需要。
——人才引进。绵阳市商业银行大力实施激励约束机制下的人才战略，每年开展校园招聘，引进了一批年青优秀的高学历人才，改变了全行人员年龄和知识结构；同时，我行在国内外积极开展同业高管人才的引进，从国内外知名银行引进了多名金融高端人才。
——市场定位。全国首家军民融合科技支行——绵阳市商业银行军民融合科技支行于2017年3月正式挂牌开业，这是我们探索金融支持军民融合发展取得的新成就。绵阳市商业银行坚持走特色化发展道路，注重结构转型，努力抓好科技金融、军民融合、小微金融、绿色金融、互联网金融、金融扶贫等工作，立足并成为中小企业伙伴银行、城乡居民贴心银行、社区服务特色银行、地方经济助力银行。
——社会荣誉。绵阳市商业银行先后获得中国最具创新力中小银行、中国社会责任先进企业、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国金融业支持中小企业发展示范单位、全国地方金融服务小微企业及三农十佳银行、全国银行信贷登记咨询系统建设先进集体、全国个人征信系统数据质量工作优秀机构、全国小微企业金融服务表现突出银行团队、中国服务区域发展最佳金融机构、四川省文明单位、四川五一劳动奖状等荣誉。
——发展愿景。目前绵阳市商业银行正在制定未来三年战略规划，致力于扩大业务规模、提升盈利能力、实现跨越式发展，建设区域最佳银行，坚守“助增价值服务成长”的发展理念，锐意改革，转型发展，以“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的现代化股份制商业银行为奋斗目标。
二、招聘岗位
（一）综合柜员（若干）
资格条件：
1.全日制重点本科及以上学历；
2.年龄不超过28周岁（1990年6月1日后出生），经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业；
3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
4.品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强；
5.具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，动手能力强，勇于接受挑战；
6.同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者（CFA、CPA、ACCA、司法考试）优先；
7.特别优秀者或应聘郊县支行（含县级市）的本地应聘者，可适当放宽学历条件。
（二）软件工程师/运维工程师（12名）
资格条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机，自动化、信息科学、物理、数学、工程类等专业；
2.具有高度责任心、敬业精神，工作积极主动，认真负责；
3.热爱IT技术，学习能力强，主动钻研，不断进取和提高；
4.具有较强的分析和解决问题的能力；
5.具有较强的口头和文字表达能力以及沟通协调能力；
6.有团队精神，主动与团队分享自己的知识和经验；
7.为人正直,品行良好，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律。
三、工作地点
综合柜员：绵阳城区或绵阳各郊县、资阳、简阳、广元
研发工程师：先在绵阳城区，后在成都高新区
运维工程师：绵阳城区
四、应聘须知：
（一）基本流程及时间阶段：
网申（2018年3月21日——4月13日）
笔试（2018年4月16日——4月18日）
面试（2018年4月19日——4月23日）
体检（2018年4月24日——4月30日）
录用（2018年5月）
入职培训（2018年7月）
备注：上述时间如有调整，我行会通过电话、短信通知。
（二）有意向者进入系统进行网申；
网申地址：http://campus.chinahr.com/2018/sybank/index.html
报名截止时间:2018年4月13日
经初审合格者，我行会另行通知准确的笔试、面试时间，非约勿访；
（三）所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消其录用资格；
（四）本次招聘（含网申简历筛选、笔面试及体检组织）将全程由第三方公司中华英才网通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通；
（五）本次招聘未指定任何第三方机构作为笔面试培训辅导机构、且未指定任何教辅资料。
如有疑问,请咨询:028-65975888-213006。
