成都武侯中小企业融资担保有限责任公司（武侯中小担）是成都市武侯区人民政府区属全资国有政策性担保公司，注册资本金2.05亿元。自2008年成立以来，公司以“融市场之道，通企业之本”为经营理念，不断创新发展，在立足于为武侯区三大主导产业输入金融资源的同时，拓展业务领域，丰富业务品种，提升专业技能，扩展合作伙伴，已发展成为具有强大竞争力和良好口碑的区域性政策性担保公司。
2016年12月，在武侯区实施国企分类改革战略背景下，武侯中小担被纳入武侯资本集团旗下。武侯资本集团注册资本金3亿元，总资产规模约251.23亿元，管理一级公司7家（武侯高新公司、武侯中小担公司、武侯五花公司、武侯新城公司、武侯诚道公司、武侯发展公司、武科实业公司），二级公司2家（新创公司、双创基金公司），参股公司1家（科技基金公司），代管西部智谷公司。武侯资本集团将紧紧围绕区委力争“五个翻一番”、实现“五个过千亿”、奋力跻身国家中心城市城区第一方阵的战略目标，抢抓机遇，奋力拼搏，打造“西部地区一流国有企业集团”。
为了更好地优化了地方金融生态和企业发展环境，丰富金融品种，武侯中小担近期将增资到5.05亿元，同时正在紧锣密鼓地筹建武侯小贷公司和参股保险公司等。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，武侯中小担将以体制创新和机制创新为契机，勇立潮头，履行政策性公司职责，为优化地方融资环境作出贡献。
为吸引更多优秀人才，根据企业发展对人才的实际需求，结合当前实际情况，公司拟公开引进高级管理人才1名、公开招聘工作人员6名，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
二、招聘基本条件
（一）具有坚定的政治立场、拥护中国共产党，具备良好的政治素质和思想品德，作风正派。
（二）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，具有良好的职业素养。
（三）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好。
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
三、职位职责、任职条件和薪资待遇
（一）副总经理：
职位概述：
负责公司业务团队管理，从事组织、带领业务团队开发项目，论证项目和担保全流程管理。
任职条件：
1、年龄45周岁以下(1973年1月以后出生)，全日制本科院校及以上学历，经济及管理学等相关专业；
2、从事担保、银行等金融及类金融类企业一线业务十年以上，并担任过十人以上团队管理正职岗位五年以上；
3、在成都（特别是武侯区）具有多渠道的客户资源和五家以上银行渠道资源。
薪资待遇：
年薪27万-36万（含单边五险一金）
（二）担保业务部项目经理：
职位概述：
1、负责开拓担保业务市场与客户管理；
2、负责担保项目咨询受理、尽职调查、方案设计、项目评审报告撰写、上会审述、保后管理；全程风险管理。
任职条件：
1、年龄40周岁以下(1978年1月以后出生)，全日制本科以上学历，财会、经济、管理、金融、工科等相关专业，跨学科背景者优先；
2、具有会计师事务所、银行、小贷公司、担保公司工作经验或行业经验优先；
3、具有宏观经济、企业管理、财务分析等基础知识，有较强的项目分析与判断能力。
薪资待遇：
年薪6万-22万元（含单边五险一金）
（三）党务专员兼行政文员：
职位概述：
1、办公室文秘相关工作；
2、负责协助党支部书记完成党建日常工作，安排组织生活和开展党员学习活动；
3、负责制订年度工作计划、年度学习计划；负责起草各类党务文件、党务阶段性总结、专项报告；完成党支部学习记录整理等；
4、负责党支部各类会议纪要的记录与整理。
任职条件：
1、中共正式党员；35周岁以下(1983年1月以后出生)；
2、全日制本科及以上学历，哲学、思想政治教育、中共党史、中文等相关专业优先；
3、熟悉公文写作，具有较强的文字功底，良好的文字表达、归纳、总结能力。
4、为人诚实可靠，品行端正，工作踏实，责任心强；具有较强的抗压力、独立工作能力；具有奉献精神和团队协作精神。
5、具备两年党务工作经验，熟悉国有企业党建工作者优先。
6、有驾照并能独立驾驶者优先。
薪资待遇：
年薪6万-10万元（含单边五险一金）
（四）会计：
职位概述：
1、参与日常财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;
3、现金管理及银行结算；
4、国有企业相关统计报表的填报。
任职条件：
1、大学全日制本科以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证；35周岁以下(1983年1月以后出生)；
2、工作原则性强，能独立运用会计软件做账；
3、做事认真细心，工作稳定，为人稳重，性格开朗；
4、有担保公司及小贷公司工作经验者优先。
薪资待遇：
年薪6万-10万元（含单边五险一金）
四、招聘程序及步骤
本次招聘工作按照公布招考事项、报名与初审、笔试、资格复审、面试、政审、体检、公示、聘用等九个环节实施(注：副总经理无笔试，具体安排另行通知)。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项。
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过成都人才网（www.rc114.com）面向全社会公布招聘事项。
（二）报名与资格初审。
应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及招聘要求、工作职责等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位要求与工作经验要求一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的，考试成绩无效，由应聘人员本人承担责任。
1.报名方式
应聘人员登录成都人才网（www.rc114.com）进行网上报名。
2.报名时间
网上报名：2018年3月14日至3月29日17:00。
3.报名程序
（1）网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。
（2）选择职位。注册成功后（已有人才网账号者请直接登录），报考者点击招聘计划中相应岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历，每人限报一个岗位，每人限投一次。
（3）资格初审。对报考者进行网上资格初审，根据报考者实际填写的信息进行初审及筛选。
（4）打印准考证。资格初审通过的报考者于2018年3月30日-31日在成都人才网首页（原招聘公告位置处）按照网络提示打印准考证。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的，责任自负。逾期未打印者，视为自动放弃。
（三）笔试。
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式，成绩采用百分制。笔试内容为《综合知识》(党务专员兼行政文员含公文写作)。
应聘人员须携带准考证及第二代身份证，并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试。
2.笔试时间
笔试时间暂定于2018年4月1日(周天)，具体时间安排见《笔试准考证》，如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布。
3.笔试成绩查询
参加笔试人员可于4月4日-5日在成都人才网首页（原招聘公告位置处）查询笔试成绩。
（四）资格复审。
笔试结束后，依据公开发布的笔试成绩从高到低排名，担保业务部项目经理按照1:4比例、会计和党务专员兼行政文员按照1:5比例由武侯中小担对拟进入面试环节的人员进行资格复审，资格复审时间暂定为4月8日（资格复审地点待通知），不足比例的，按实际符合条件人数进行资格复审。
复审资料为报名所需资料：本人身份证、学历学位证、从业资格证、职（执）业资格证、职称证等相关证件原件及复印件各1份，个人简历纸质版1份，工作业绩证明材料等。
注：在资格审查过程中，若存在资格审查不合格者，将取消该求职者的面试资格，将依照笔试成绩排名依次往下替补人员进行资格审核和通知进行面试。
（五）面试。
资格复审通过者，当场发放《面试通知书》，面试采用半结构化面试的方式进行，成绩采用百分制。面试时间暂定于2018年4月10日(周二)，面试具体事项由招考单位另行通知。
（六）拟录用人员的确定。
1.本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
2.按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。
3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先。
（七）政审。
由武侯中小担招聘工作小组对拟进入体检环节的应聘者进行具体政审，政审内容包括政治思想、职业道德、工作表现、工作业绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，按照报考该岗位人员的总成绩从高到低依次等额递补人员，如该空额岗位所有参加面试人员综合考核均不合格或无人递补，不再递补。
（八）体检。
依据考生综合成绩和政审结果,由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，在面试合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检标准与项目参照相关规定执行，考生自行组织体检，体检需在三级甲等综合医院进行，并于总成绩公布后五个工作日内提交个人体检报告至招聘单位，体检费用由报考者自行承担。初次体检不合格者可以申请复检一次。复检到原体检医院以外的其他三级甲等综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（九）公示及录用。
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员将在成都人才网上公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向武侯中小担招聘工作小组反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话：028-85566117)
（十）其他事项。
1.本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
3.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在成都人才网（www.rc114.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
5.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
6. 武侯中小担保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。
7.咨询电话：028-62811176(武老师)
咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-17:00
成都武侯中小企业融资担保有限责任公司
2018年3月14日
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