成立于2009年的四川胜任力人力资源测评咨询有限公司（CAC），是一家取得《人力资源服务许可证》、以人力资源测评技术研发与应用服务为核心的人才管理咨询公司，为企业和政府机构的人才招聘选拔、人才评鉴、能力发展、绩效和薪酬管理、人力资源管理信息化等人才管理工作提供专业技术支持与管理咨询服务。

      胜任力测评咨询公司秉承“专精于业、专注于心”的核心价值观，致力于成为人才管理咨询专家和客户值得信赖的合作伙伴，协助客户有效实现人才的“选、育、用、留”，提高组织管理效能及提升人力资本竞争优势。

胜任力测评咨询公司作为四川省人力资源服务行业协会副会长单位、四川省人力资源服务行业4A级机构，已为全国数百家企业及政府机构提供了人才测评及人才管理咨询相关服务。

 

招聘岗位：测评顾问

所属部门：测评部

招聘人数：3人

职位描述：

1. 根据客户需求，设计招聘招考、干部选拔、人才评鉴等委托项目的测评方案；

2. 应用人才测评工具进行测试评价，并撰写测评分析报告；

3. 参与测评工具试题的开发；

4. 参与测评项目的实施。

任职要求：

1. 教育背景：人力资源管理、心理学、工商管理、公共管理、中文、经济学、法律等专业；硕士研究生学历，条件优秀者可以放宽到本科；

2. 技能要求：熟悉office办公软件，具有统计学基础；

3. 基本能力要求：

①善于学习，勤于思考，具有较强的分析思维能力和专业精神；

②具备良好的语言文字表达能力和团队协作意识；

③正直、诚信、敬业，具备良好的职业化素养和抗压能力；

4. 其他

①对人才测评、人力资源管理咨询领域有较为浓厚的兴趣；

②有相关工作经验者优先；

③正为使员工尽快适应工作，公司将提供相关专业技术培训。

 

工作地点：成都市高新区天晖路360号晶科1号

薪资待遇：详见智联招聘，搜索“四川胜任力”即可见

员工福利：六险一金、生日慰问金、过节费、定制职业装、员工培训、带薪休假、健康体检、公司旅游等

联系人：魏女士

联系电话：028-85193978

公司网站： www.chinacac.com 

简历请发送至：zhaopin@chinacac.com

 

    同时欢迎相关专业本科及以上应届毕业生到本公司带薪实习，工作内容主要为人力资源测评项目前期准备、现场执行及后期资料整理，也可从事其他部门文职工作，要求性格沉稳，为人真诚，责任心强，有意请电话联系。

鸿途微信公众号:htgwy01

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