攀枝花市商业银行股份有限公司成立于1997年11月28日，目前已经发展成为省内跨区域、经营有特色的股份制商业银行，注册资本金15.62亿元，资产规模突破800亿元，下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州7家分行，70余个营业网点，员工总数千余人，并在都江堰发起组建了金都村镇银行。先后荣获 “最佳风控中小商业银行”“最佳效益中小商业银行”“川商最信赖中小企业信贷银行”“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“四川银行业小微企业客户经理技能竞赛总冠军”等荣誉。为推动我行信息科技体系建设各项工作更好的开展，现面向社会公开招聘信息科技人员。

一、招聘岗位一：信息科技风险管理岗位1人

　　（一）岗位职责简介：

　　1.参与我行信息科技风险管理，根据监管要求，预判信息科技风险事件，进行信息科技风险评估，采取措施控制信息科技风险事件发生；

　　2.牵头业务连续性管理相关工作；组织、推动信息科技风险管理体系建设的各项工作；

　　3.跟踪、协调全行信息科技风险的各项管理方法和工具的引入；

　　4.监控全行信息科技风险总体状况，收集相关风险信息，汇总制定风险管理报告，向高级管理层汇报；

　　5.监测全行信息科技风险，提出风险处置建议；

　　6.根据监管要求，参与信息科技风险管理相关工作；

　　7.完成领导交办的其他工作任务。

　　（二）招聘条件：

　　1.年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，３年以上相关工作经验；

　　2.熟悉银行监管法律法规和相关指引，熟悉银行信息科技业务相关规章制度、业务流程和银行信息科技风险的管理制度，拥有较为丰富的分析研究工作经验；

　　3.良好的组织沟通协调和分析判断能力；

　　4.取得CISA 、CISSP认证证书，具有较强的语言和文字表达能力；

　　5.诚信正直，爱行敬业，具备良好的职业道德和敬业精神；

　　6.遵纪守法，自觉约束自己的行为，严守银行商业机密；

　　7.身体健康，具备良好的逻辑分析能力、承压能力。

　　（三）工作地点：攀枝花和成都。

二、招聘岗位二：信息科技数据管理岗位2人

　　（一）岗位职责简介：

　　1.负责银行数据治理体系，负责业务系统数据源的调研分析，出具数据质量分析报告；

　　2.负责数据仓库的数据模型管理工作（建模、Mapping设计、开发实施）支持产品、运营、商业分析等；

　　3.负责数据类项目的ETL设计及开发工作，支持数据清洗与数据提取等；

　　4.协助对用户提出的BI类需求进行需求调研和分析，梳理报表、指标和维度信息，提供面向业务的OLAP、报表、数据提取等数据服务；

　　5.对软件需求从技术实现、业务模型、开发测试等方面进行综合分析，并进行系统原型设计，协助完成需求评估和计划；

　　6.指导和协助团队内其他成员，共同建立和维护数据类项目开发工作的流程、规范和方法；

　　7.数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化以及相关技术问题的解决；

　　8.参与大数据及相关技术研究，支持大数据平台开发和建设;

　　9.创新型的数据产品规划与实施。

　　（二）招聘条件：

　　1.年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，３年以上相关工作经验；

　　2.2年以上ETL开发经验，有DataStage经验者优先；

　　3.熟悉业界数据仓库建模方法及新的建模方法的发展；有DW/BI架构体系中某些领域的专项建设经验，包括数据质量、元数据、主数据管理、计算与存储优化、数据研发规范流程体系、数据分析等；

　　4.精通至少一种大型数据库系统例如：Oracle、DB2等；精通SQL编程，有较好的SQL性能调优经验;

　　5.对海量数据处理和分析有热情；

　　6.熟练使用至少一种BI前端工具，Cognos优先；

　　7.对Hadoop、Hive、Spark等大数据技术了解者优先；

　　8.熟练使用Linux系统，熟练使用Shell、Python等脚本语言；

　　9.具备良好的逻辑分析能力和系统思维能力，踏实、好学，性格积极乐观、诚信，有较强的语言表达能力；具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

　　10.诚信正直，爱行敬业，具备良好的职业道德和敬业精神；

　　11.遵纪守法，自觉约束自己的行为，严守银行商业机密；

　　12.身体健康，具备良好的逻辑分析能力、承压能力。

　　（三）工作地点：攀枝花和成都。

三、报名方式

　　（一）请下载填写《攀枝花市商业银行信息科技人员招聘报名表》，将报名表电子版、各类证明材料扫描件（身份证、学历证、学位证、CISA 、CISSP认证证书等）于报名截止日前发送至联系人邮箱：zhaopin@pzhccb.com（邮件主题为：信息科技人员应聘材料+姓名）。

　　（二）报名时间：即日起至2018年2月28日。

四、录用流程

　　我行将在报名截止后3个工作日内对报名信息进行审查，通过审查者我行将另行通知笔试、面试时间地点。面试合格者电话通知体检。应聘者经笔试、面试及体检合格后，择优录取，与我行签订正式劳动合同。