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加强医院人才梯队建设，加大人才引进力度，结合医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在天府新区成都管委会基层治理和社事局的监督指导下，成都市天府新区新兴卫生院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位

科室	招聘岗位			应聘资格条件
	岗位名称	岗位类别	招聘人数	专业	学历	执业资格
中医科	医师	专业技术	1	中医	研究生及以上	执业医师及以上资格
护理	护士	专业技术	1	护理专业	大专及以上	护士及以上资格
财务科	财务科长	其他专业技术	1	会计	大专及以上	具有会计执业资格条件

三、招聘资格条件

（一）遵纪守法，德才兼备；

（二）身心健康，能够胜任工作岗位；

（三）具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件（详见上表）；

（四）2017年普通高等医学院校应届毕业生原则上不予录用，若已取得相应执业资格的，可纳入招聘范围。

（五）应聘者年龄不超过35岁,中级职称可放宽至40周岁。

（六）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

四、程序

（一）发布招聘公告

2018年1月30日—2月8日发布对外招聘公告。

（二）采取现场报名方式

1.报名时间：2018年2月1日—2月8日，上午9：00--下午17：00。

2.报名地点：成都市天府新区新兴卫生院院办公室（凉水村五组304号）

1.提交材料：应聘者本人携带二代身份证、学历学位证、执业资格证或职称证原件及复印件一套，于2018年2月8日前联系成都天府新区新兴卫生院登记报名。

2.应聘人员现场须填写报名登记表。

（三）资格审查

天府新区新兴卫生院公开招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（四）考评办法（100分）

1.笔试（总分100分，按50分计算）

（1）时间：2018年2月9日9：00—10：00；

（2）地点：天府新区新兴卫生院会议室；

（3）测评应聘者履职所具备的基本理论知识，笔试卷面成绩100分，按50%计入总分。

2.面试（总分100分，按50分计算）

（1）时间：2018年2月9日14：30；

（2）地点：天府新区新兴卫生院会议室；

（3）测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。

（五）录取

单项岗位报名人数超过三人的，在笔试环节按同一岗位招聘数1:3进入面试环节；应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照名次由高到低进行录取。

（六）体检和公示

对拟聘用人员进行健康体检，体检合格后进行7个工作日公示。如需递补的，按成绩排名依次递补。

（七）聘用

经公示无异议，按程序办理聘用手续，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，并按程序报天府新区成都管委会基层治理和社事局卫生计生处备案。

五、联系方式

联系地址：成都市天府新区新兴镇凉水村五组304号

咨询电话：028-85609220-819（办公室）