一、招聘名额及岗位

拟招聘警务辅助人员81名：勤务辅警66名，勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动；文职辅警13名，文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集录入、技术支持、警务保障等工作；专职信息化技术辅警2名，负责网络、交换机以及其他设备正常运行、维护管理并负责日常办公室电脑和网络配置、维护，以及信息化写作、资料收集整理、报表制作、内勤助理、档案管理、文件资料的整理和归档等工作。

具体招聘职位如下：

1、市局指挥中心：男性勤务辅警1名。

2、市局科技与信息通信科：专职信息化技术人员男女各1名。

    3、市局监管中心：男性勤务辅警3名，女性勤务辅警3名。

4、交警支队直属一大队：男性勤务辅警50名。

5、交警支队车管所直属分所：男性文职辅警13名。

6、五通交警大队：男性勤务辅警7名。

7、沐川交警大队：男性勤务辅警2名。

二、招聘对象、范围和条件

（一）基本报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，自愿从事公安辅警工作；

2、年满18周岁的中国公民；

3、具有四川省常住户口；

4、市局指挥中心、市局科技与信息通信科、市局监管中心、交警支队车管所直属分所招聘对象需具有国家承认的大专以上文化程度，其中市局科技与信息通信科专职信息化技术人员男性专业要求：计算机（应用、网络、科学技术）、计算机工程、电子信息工程、通信工程、软件工程、电子信息、机械、自动化等相关专业，具备网络、交换机以及其他设备正常运行、维护管理并负责日常办公室电脑和网络配置、维护的能力，有相关系统开发或系统运维支持两年以上工作经验；市局科技与信息通信科专职信息化技术人员女性专业要求：能精通使用office/Excel/PPt/word各项操作，擅长制作表格，具备信息化写作和教学、资料收集整理、报表制作，以及公文写作的能力。其余警务辅助人员招聘对象需具有高中及以上文化程度。报考人员须在2017年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

5、警务辅助人员招聘对象年龄在18-30周岁( 1988年1月17日-2000年1月17日期间出生)。

6、具有履行岗位职责的能力；

7、具备履行职责的身心健康条件。体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱；面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)；躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背；无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。其中，市局科技与信息通信科专职信息化技术人员岗位男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.56米以上；市局指挥中心、市局监管中心岗位男性勤务辅警身高在1.68米以上，女性勤务辅警身高在1.58米以上；交警支队车管所直属分所岗位男性文职辅警身高在1.68米以上；交警支队直属一大队、五通交警大队、沐川交警大队等三个岗位男性勤务身高在1.70米以上。报考专职信息化技术人员、文职辅警双眼矫正视力不低于5.0，报考勤务辅警裸眼视力不低于4.8。

（二）禁止报考条件

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；曾受过治安处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除辞退解聘的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

2、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3、有较为严重的个人不良信用记录；

4、道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

5、有犯罪嫌疑尚未查清的；

6、其他不适应从事警务辅助工作的情形。

（三）优先招聘条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2、退役士兵（特别是持有驾照B证以上的驾驶员，报名时需出示相关证件）；

3、见义勇为积极分子和先进个人；

4、警察类或政法类院校毕业生；

三、工资待遇

按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金)。试用期满后，月平均收入约2000元。

四、报名程序和资格审查

（一）报名时间。2018年1月17日至1月25日（不含休息日），上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

（二）报名地点。乐山市公安局交警支队11楼会议室(地址：乐山市市中区天星路698号)。

（三）报名要求。本次招聘采取现场报名方式进行。凡符合报名条件的，在报名时提交《乐山市公安局2017年辅警招聘报名表》（详见附件1），同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、户口簿、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。

（四）资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。资格审查工作由乐山市公安局负责组织。

（五）领取《准考证》。报名人员经资格初审合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》。逾期未领取《准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。

五、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。未达到开考比例的岗位，根据实际情况缩减招聘额度进行开考。

（一）笔试

1、笔试科目

笔试内容为公安基础知识（包括《宪法》、《刑法》、《人民警察法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》）、时事政治，卷面满分100分。　

2、笔试时间

2018年1月29日(星期一)上午9:00-11:00。笔试时间如有变动，另行通知。

3、笔试地点

笔试地点以考生准考证上确定的时间和具体地点参加考试。报考人员应按照准考证上确定的时间和具体地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)进入考场，两证不全者不得参加考试。

（二）面试

1、面试人员：进入最低控制分数线的笔试人员全部进入面试。（面试人员名单在乐山市公安局门户网站、“乐山警方”微信公众号公布。）

2、面试时间：2018年2月1日（星期四）上午8：30开始进行。

3、面试地点：乐山市公安局1楼报告厅。（如有变动，另行通知）。

4、面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试。

5、面试方式：面试采用结构化面试方式，由乐山市公安局负责组织实施。

 (三)成绩公布

报考人员的笔试、面试成绩，由乐山市公安局按照成绩的高低顺序进行综合排名，确定进入体检人员名单，在乐山市公安局门户网站、“乐山警方”微信公众号公布。

六、体检

（一）体检人员：乐山市公安局网上公布确定的进入体检人员。

（二）体检时间：2018年2月5日(星期一)上午9:00开始进行。体检相关事项如有变化另行通知。

（三）体检标准：体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。体检结果以医院体检结论为准。体检结论在乐山市公安局门户网站、“乐山警方”微信公众号公布。

七、考察

体检合格者，由乐山市公安局交警支队组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。非乐山籍考生由本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。因考察不合格出现的缺额，可依次递补。考察合格人员名单于考察结束后在乐山市公安局门户网站、“乐山警方”微信公众号公布。公示期限为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用及管理方式

（一）聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。

（二）合同签订。考察合格人员报到后，由乐山市公安局与其签订劳动合同，其中试用期为3个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。聘用合同期首次为五年。

九、附则

本公告由乐山市公安局负责解释。

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：乐山市公安局政治部0833—2499205

                乐山市公安局交通警察支队0833-2430364

 

 

 

                        乐山市公安局

 2017年1月16日