受四川天府新区成都管理委员会战略研究局（以下简称“战略研究局”）委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则
面向社会公开招聘5名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
战略研究局主要负责天府新区建设发展过程中的战略谋划、战略管理、战略指挥和宏观管理，负责统筹协调天府新区各片区工作，对天府新区发展规划、实施路径进行前瞻性研究。
一、招聘岗位及人数
战略研究局综合处研究人员1名；
战略研究局空间战略研究人员1名；
战略研究局前沿科技研究人员1名；
战略研究局经济地理研究人员1名；
战略研究局智库建设研究人员1名。
二、招聘对象
符合招聘资格条件的社会在职、非在职人员。
三、招聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．热爱祖国，热爱中国共产党，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
2．全日制本科及以上学历；
3．善于思考，关心时事，喜欢文字，爱好写作。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受处分尚未解除、有违法、违纪行为正在接受审查；其他法律规定不得被聘用情形的。
四、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在以下网站发布：
1．天府菁英网（www.cdtfhr.com）；
2．智联招聘（www.zhaopin.com）成都频道；
3．前程无忧（www.51job.com）成都频道；
4．猎聘网（www.liepin.com）。
（二）网上报名
1．报名时间：2018年1月12日至1月18日；
2．报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员登陆报名网址（http://cdtfhr.zhiye.com/）进行报名，真实、完整、准确填写报名资料。
（三）领取准考证
添加本次招聘微信号：19940857067，领取电子版《准考证》。
（四）开卷笔试
1．笔试内容：写作能力测试。考生自带笔记本电脑，进行答题后，将答卷电子档提交给现场工作人员打印后密封，笔试答卷由战略研究局统一阅卷；
2．笔试时间、地点：1月20日下午1:30-6:00在华阳中学进行；
3．笔试成绩：满分100分。为保证个人隐私，成绩通过微信或短信方式直接告知考生本人。
（五）资格审查
进入资格审查人员，按照从高分到低的笔试成绩依次确定面试人员。参加面试时，请面试应聘人员带上身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历/学籍证书电子注册备案表》原件及复印件一套。
（六）面试
1．面试方式：半结构化面试；
2．面试时间、地点：详见通过微信发送的《面试通知书》；
3．面试成绩：满分100分，最低合格线为70分。面试成绩将通过微信或短信直接通知考生本人。
（七）体检
应聘人员笔试成绩和面试成绩之和为最终考试成绩。综合成绩由高到低排名前五名的考生参加体检。
体检项目和标准、要求参照公务员录用体检有关规定执行。初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。如体检不合格，则依成绩递补。
（八）公示
体检合格者确定为拟聘人员，名单将通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用及待遇
经笔试、面试、体检、公示确定为拟聘用人员的，与成都天府新区人才资源开发服务有限公司签定劳动合同，派遣至战略研究局工作。聘用手续及福利待遇按照天府新区成都党工委管委会相关规定执行。
五、纪律监管
为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
六、相关事项
（一）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，将随时取消其相关资格；
（二）应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为主动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。
（三）成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。
成都天府新区人力资源开发服务有限公司
2018年1月12日
