【导读】西昌人力资源开发有限公司代西昌市公安局交警大队公开招聘派遣制人员简章 为你提供以下公告内容，更详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询省考面试备考群QQ515348183，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

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 西昌人力资源开发有限公司

代西昌市公安局交警大队公开招聘派遣制人员简章

　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市公安局交警大队委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘40名警务辅助工作人员。现将相关事宜公告如下（本简章同时在西昌人力资源市场微信公众号、西昌人力资源网http://www.xcjob.gov.cn及人才市场公示栏发布）：

　　 一、招聘对象及报考条件

   　（一）招聘名额

　　西昌市公安局交警大队本次共招聘40名警务辅助工作人员，其中交通管理岗位35名和电脑技术员岗位2名，因交通辅警和电脑技术人员岗位为特种岗位，限男性。文员岗位3名，男女不限。（具体岗位要求和分配见附表）

   　（二）招聘对象

　　1、大专及以上学历。

　　2、报考交通管理岗位的退伍军人可放宽到高中学历。

　　3、报考文员岗位要求文秘专业；电脑技术员岗位要求计算机类专业。

　　4、退伍军人及警校毕业生优先录用。 

　（三）报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，自愿从事警务辅助工作，服从岗位调整安排。

　　2、年龄在18-30周岁,有证书（退伍证类）（非在职）的年龄可放宽到35周岁。

　　3、男性身高170cm以上,电脑技术人员不限身高。

　　4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　5、符合招聘岗位确定的其他条件。

   　（四）凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、本人及近亲属曾受过刑事处罚、治安处罚的；

　　2、因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的；

　　3、曾因违法被公安机关打击、处理过的（包括劳动教养、收容教育、收容教养以及强制隔离戒毒的）；

　　4、曾被辞退或者开除公职的；

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；

　　7、市局各部门在职警务辅助工作人员或曾在公安机关从事辅警工作，受到过开除、辞退处理的人员；

　　8、现役军人； 

　　9、其它不适合从事公安辅助工作的。

　　二、报名

　　（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

　　（二）报名时间：2017年10月10日—10月11日。

          上午8：30—12：00 ，下午14：30—17：00

　　（三）报名地点：西昌人力资源市场三楼代理部（西昌市胜利东路101号）。

　　（四）报名手续和要求

　　1、报考者在西昌人力资源网http://www.xcjob.gov.cn简章末尾处，自行打印并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

　　2、本人有效居民身份证原件及复印件一份（报名与考试时使用的身份证必须一致）。

　　3、毕业证、相关等级证原件及复印件一份。

　　4、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照2张（照片背面注明报考岗位和姓名）。

　　三、开考比例及岗位调整

　　笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时公告。

　　四、准考证领取

　　 本人凭有效居民身份证（或户口簿）领取准考证。

　　（一）时间：2017年10月12日，下午14：30—17：00

　　（二）地点：西昌人力资源市场一楼招聘大厅（西昌市胜利东路101号）。

　　五、考试

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。

　　（一）笔试

　　笔试科目为《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《公共基础知识》三科合卷，考试时间90分钟，满分100分。

　　具体考试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　（二）面试

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

　　进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》，面试成绩满分100分。

　　（三）体能测试

　　交通辅警岗位需进行体能测试，体能测试为达标性测评，成绩不计入报考人员的总成绩，但测评不达标者不再进入下一环节的考核，测试时间另行通知。

　　测评项目：纵跳摸高，1000米跑。

　　测评标准：男子纵跳摸高成绩≥265厘米达标，1000米跑成绩≤4'25"为达标。

　　（四）专业技能测试

　　文员岗位和电脑技术人员需进行专业技能测试，测试项目为达标性测试，成绩不计入报考人员的总成绩，但测试不达标者不再进入下一环节的考核，测试时间及内容另行通知。

　　（五）体检、政审

　　1、笔试、面试测评后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分排名（考试总成绩相同的，以退役士兵、警校生优先；均非退役士兵、警校生的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩再次相同，则加试计算机基础知识考试），同时专业技能测试及体能测试均达标者方能进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和西昌市公安局共同组织实施，时间、地点另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。

　　2、体检合格者由用工单位组织考生进入政审，考生政审需至户籍所在地派出所、街道（村、组）、社区（乡镇政府）出具相关证明。

　　六、聘用及管理

　　（一）考试、体检、考核并经公示合格者，经公示无异议的人员，参加由西昌市公安局交警大队组织的岗前培训，经培训、试用期考评合格者，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

　　（二）聘用人员实行派遣制管理，最低合同期限2年，试用期2个月。

　　（三）派遣人员的工资、福利待遇按西昌市人力资源和社会保障局批文规定执行。

　　七、相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、体能测试准考证、笔试准考证、面试准考证三证的领取都需凭本人身份证。且各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管。

　　3、本次招考有关岗位调整、笔试与面试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源网、微信公众号、人才市场公示栏发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　西昌人力资源市场（代理部）0834-6966012、6966011

　　八、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

 

西昌人力资源开发有限公司

2017年9月26日

附：资格审查表

岗位一览表

　　　　

序号	岗位名称	岗位类型	聘用名额 （人)	招收范围	年龄 （周岁）	学历（学位）	专业	备注
1	交通管理	交警辅警	35	男	18-30	大专及以上学历（退伍士兵高中学历，年龄可放宽到到35周岁）	不限
2	文员	交警辅警	3	男女不限	18-30	大专及以上学历	文秘专业
3	电脑技术员	交警辅警	2	男	18-30	大专及以上学历	计算机类专业