【导读】凉山普格县2017年县级机关事业单位考调人员公告为你提供以下公告内容，更详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考QQ457521279，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年8月29日快讯：

中 共 普 格 县 委 组 织 部

　　普格县人力资源和社会保障局

　　关于2017年县级机关事业单位考调工作人员的

　　公 告

　　为进一步提升全县机关事业单位紧缺急需人才合理配置工作，本着“凡进必考”的原则，经组织人事联席会议研究，决定对部分县级机关事业单位紧缺急需岗位工作人员进行公开考调。现将有关事宜公告如下：

　　一、考调单位及名额

　　行政机关工作人员3名；参照公务员法管理事业单位工作人员2名；事业单位1名(详见《考调职位表》)。

　　二、考调范围

　　全县符合报考条件的在职公务员和事业单位工作人员。

　　三、考调条件

　　（一）基本条件：拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有奉献精神，具备从事相关工作的专业知识和工作能力，具有正常履行职位职责的身体条件，服从组织安排。近两年受党纪处分、处分影响期未满，受政纪处分未撤销及正在接受县纪检监察机关立案调查的人员不得报考。

　　（二）具有符合职位要求的年龄条件、文化程度、专业知识及其他条件。

　　（三）参加工作时间满三年及以上，近三年年度考核称职及以上。

　　（四）其他具体条件：详见《考调职位表》。

　　（五）下列人员不得报考：

　　1.在试用期内的新录（聘）用公务员（参公人员）和事业人员；

　　2.定向考录乡镇公务员未满服务年限的；

　　3.选调生在所在乡镇服务未满5年的；

　　4.村官转为事业单位工作人员服务未满6年的。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间：2017年8月31日，上午8：30—12：00，下午2：30—4：30。

　　（二）报名地点：普格县人力资源和社会保障局办公室，联系电话：4773007。

　　（三）报名程序：

　　1.报考人员由本人提出书面申请，经单位主要领导签字同意并加盖公章（有业务主管部门的还需业务主管部门签字盖章）；

　　2.报考人员在规定的报名时间内到人社局办公室领取考调《报名表》认真填写后到考调单位进行资格初审（测试）, 初审(测试)合格后由考调单位负责人在《报名表》上签字同意并加盖公章。

　　3.报考者持经单位主要领导签字同意并加盖公章（有业务主管部门的还需业务主管部门签字盖章）的个人书面申请；考调单位负责人签字并加盖公章的《报名表》；身份证（含有效临时身份证）、毕业证、编制卡原件及复印件；近期免冠证件照片2张及其它相关资料，在规定时间内到县考调工作领导小组办公室（人社局办公室）进行资格审查报名。

　　（四）资格审查：报考人员在完善以上报名手续所需材料后，在规定时间内到县考调工作领导小组办公室（人社局办公室）进行资格审查报名。报考者弄虚作假或隐瞒有关情况的，考调领导小组将取消其报名资格或考调资格。

　　（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、物价局川价费[2003]237号规定的标准缴纳笔试考务费每人每科50元。需面试岗位在面试报到时缴纳面试考务费80元/人。

　　（六）领取准考证：2017年8月31日下午5：30凭本人身份证（含有效临时身份证）在报名点领取。

　　五、考试

　　（一）考调方式及成绩计算：

　　1.仅进行笔试的岗位，笔试成绩按100分计算。考调总成绩=笔试成绩。

　　2.需面试岗位，笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分。考调总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　（二）笔试：

　　1.笔试开考比例：

　　（1）仅进行笔试的考调岗位，笔试报名人数与拟考调职位数之比不得低于2：1。

　　（2）需面试岗位笔试报名人员与拟考调职位数之比原则上不得低于3：1。报名人数达不到比例的，经考调领导小组研究同意可放宽到2：1。

　　（3）报名人数达不到开考比例的岗位将相应削减或取消考调名额。

　　2.笔试科目及内容：综合知识（含“十八大”以来的重大时事、政策）。

　　3.笔试时间：2017年9月1日（具体时间见准考证）。

　　4.笔试地点：见准考证。

　　（三）面试

　　需面试岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照考调名额数1：3的比例确定进入面试人选（笔试报名未达到该比例的，该岗位所有参加笔试考生全部进入面试）。该岗位进入面试最后一名笔试成绩相同的考生，一并进入面试。

　　面试形式：结构化面试。

　　面试时间及地点另行通知。

　　六、体检（尿检）

　　根据考调职位及名额，按照考生的考调总成绩从高分到低分等额确定参加体检（尿检）人员。由县考调领导小组统一组织体检（尿检），第一次尿检不合格的可复检一次，以复检结果为准。凡体检（或尿检）不合格的人员一律不进入考核。因体检（尿检）不合格出现的缺额，经县考调领导小组研究同意后，可依次递补。体检内容为指定检验项目。

　　七、考核

　　体检（尿检）合格的考调人员由县考调领导小组组织实施考核。因考核不合格出现的缺额，经县考调领导小组研究同意后，可依次递补。

　　八、公示

　　通过笔试，体检（尿检）、考核合格确定的拟调人员，面向社会进行公示。

　　九、办理调动手续

　　经公示无异议的拟调人员，按规定程序办理调动手续。

　　十、组织领导

　　整个考调工作在县考调领导小组的统一领导下进行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施，县人力资源和社会保障局负责考务等相关工作。

　　十一、监督

　　考调工作由县纪委、监察局全程监督。

　　监督举报电话：4773820。

　　普格县2017年县级机关事业单位考调工作人员职位表.xls