顺庆区人民政府投资约1.2亿元的五星小学新城校区(暂名)今年9月正式开办。为有效实施南充市委“155”发展战略，扩大我区优质教育资源，打造顺庆教育名片，区人民政府决定成立财政全额拨款的区管公立教育集团——南充市五星教育集团，学校办学性质、权属关系不变。育英校区、育新校区和新城校区由南充市五星教育集团统一管理，育英校区位于顺庆区育英路，育新校区位于顺庆区茂源南路，新城校区位于顺庆区佳华路。

南充市五星教育集团实行校长领导下的校区校长负责制，集团管理坚持办学思想、课程研发、师资配置、质量标准和后勤保障“五个统一”，实现工作要求、福利待遇、教学设施、师生素养“四个无差别”，集团办学九年一贯，涵盖初中、小学两个完整学段。

为满足五星教育集团发展需要，优化教育人才运行机制，加大教育优秀人才引进力度，根据相关文件规定，拟面向省内外公开遴选27名优秀小学教师、18名优秀初中教师。现就公开遴选教师工作公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开选拔，择优聘用。

二、遴选学科及名额

(一)小学教师

学     科	名额（人）
小学语文	10
小学数学	6
小学音乐	2
小学美术	2
小学体育	2
小学信息技术	1
小学英语	4
合     计	27人

(二)初中教师

学     科	名额（人）
初中语文	3
初中数学	3
初中英语	3
初中政治	1
初中历史	1
初中地理	1
初中物理	1
初中化学	1
初中生物	1
初中音乐	1
初中体育	1
初中美术	1
合    计	18人

三、遴选对象及条件

(一)遴选对象为省内外公办学校在编在岗教师

(二)小学教师遴选条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感；有较强的教育教学能力，近三年内年度考核合格及以上。

3.年龄在35周岁及以下。市级骨干教师、优秀教师可放宽至38周岁及以下，省级骨干教师、优秀教师可放宽至40周岁及以下，全国优秀教师、特级教师可放宽至42周岁及以下。

4.学历条件：取得大学本科及以上学历。

5.普通话二级甲等及以上。

6.具有相应的小学教师资格证书，在编3年及以上，且现在相应的小学教学岗位上任教(其中英语具有小学及以上教师资格证书均可)。

7.具备下列条件之一：区(县)级及以上骨干教师、优秀教师；获区(县)级及以上课堂教学竞赛、技能赛(有效课堂教学展评除外)一等奖及以上。

(三)初中教师遴选条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感；有较强的教育教学能力，近三年内年度考核合格及以上。

3.年龄在35周岁及以下。市级骨干教师、优秀教师可放宽至38周岁及以下，省级骨干教师、优秀教师可放宽至40周岁及以下，全国优秀教师、特级教师可放宽至42周岁及以下。

4.学历条件：取得大学本科及以上学历。其中英语、音乐、体育、美术教师须全日制本科及以上学历，英语学科须英语专业四级及以上。

5.普通话二级乙等及以上。其中语文教师普通话二级甲等及以上。

6.具有初中及以上教师资格证；在编3年及以上，且连续从事中学相应学科教学工作(师范院校教师可不受此条限制)。

7.具备下列条件之一：区(县)级及以上骨干教师、优秀教师；获区(县)级及以上课堂教学竞赛、技能赛(有效课堂教学展评除外)一等奖及以上；获得区(县)级及以上教学质量表彰奖励(师范院校教师可不受此条限制)。

四、有下列情形之一的，不得参加报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.受党纪、政纪处分尚在处分期的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2017年8月3日——2017年8月5日(上午9:00——11:30，下午3:30——6:00)

(二)报名地点

五星小学育新校区(顺庆区茂源南路)。

(三)报名办法

1.报名人员请务必认真阅读本公告，自行下载并填写《南充市五星小学2017年公开遴选优秀教师报名表》。

2.报名人员对口填报一个学科，所学专业、教师资格证与报考科目一致，不得兼报，违者取消报名资格。

3.报名时需提供的资料

(1)身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书(或其他业绩证明材料)原件及复印件各一套。近期免冠1寸照片三张(红底)。

(2)《南充市五星小学2017年公开遴选优秀教师报名表》和个人亲笔手写自荐材料一份。

(四)资格审查：由五星小学对报名人员的资格进行初审，确定面试入围人选，区监察局、教育局、人力资源和社会保障局对报名人员提供的材料进行复审，不符合条件的教师取消其遴选资格。

六、遴选方式

遴选由南充市顺庆区教育局组织实施，五星小学具体落实。区监察局、区人社局、区教育局监督指导。

遴选岗位人数与面试入围人数之比原则上不低于1:3，达不到1:3比例的，取消该岗位遴选计划。

(一)小学教师

小学教师遴选包括限时命题材料作文和讲课，总分为100分。限时命题材料作文占30%，讲课占70%。其中，音乐、体育、美术和信息技术教师加试专业技能测试，限时命题材料作文占30%，讲课占40%，专业技能测试占30%。

(二)初中教师

初中教师遴选包括限时笔试和讲课，总分100分。限时笔试(含解题能力测试)成绩占40%，讲课(含即兴答辩)成绩占60%。其中，音乐、体育、美术加试专业技能测试，限时笔试成绩占20%，专业能力测试占30%，讲课占50%。

(三)面试成绩公布

面试成绩当场公布，考生本人签字确认。报考者面试成绩及排名在面试工作结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府门户网站发布。

(四)面试时间及地点

1.领取准考证时间地点：以五星小学通知为准。

2.面试时间及地点：以《面试准考证》为准。

七、体检

按遴选考试总成绩由高到低等额确定体检人员，若成绩并列，则采用按课堂教学竞赛获奖层次及等次高低依次确定。若再并列，则通过加试确定(加试办法由遴选工作领导小组研究决定)。

(一)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(二)体检人员、时间和地点

体检人员、时间和地点在面试工作结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府门户网站发布，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(三)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不予递补。

体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承担。

八、复审及考察

由区教育局、五星小学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复审和考察。因复审出现的缺额不再递补。

九、公示

面试、体检、考察合格者确定为拟调人员，在顺庆区人民政府网站http://www.shunqing.gov.cn公示3天。公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

十、办理聘用手续

对面试、体检、考察、公示合格人员由顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区教育局于8月31日前按规定程序办理调动手续，并按有关规定签订事业单位人员聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员要严格遵守人事考试纪律，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实取消其调动资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、特别提示

1. 遴选过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项，均在顺庆区人民政府网站http://www.shunqing.gov.cn上公告。因报考者个人原因导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3、报考者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查和材料真实性审核将贯穿整个公开遴选工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假，将取消面试或聘用资格并通告原所在单位，所造成的一切损失应由报考者本人承担。

4. 顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区教育局、南充市五星小学不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十三、有关咨询、监督投诉受理电话

顺庆区监察局：0817-2224939

顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828

顺庆区教育局: 0817-2235950

南充市五星小学：0817-6129255

附件：南充市五星小学2017年公开遴选优秀教师报名表.doc

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

南充市顺庆区教育局

2017年7月27日