【导读】武胜县妇幼保健计划生育服务中心关于临聘医务人员的公告（3人）

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四川人事考试网2017年5月9最新快讯：

因工作需要，县妇幼保健计划生育服务中心面向社会公开临聘医务人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优选用的办法，面向社会，公开招聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

3.遵纪守法，具有良好的品行；

4.身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件；

5.有良好的职业道德，爱岗敬业；有较强的事业心和责任感，无违纪违法行为，符合工作要求；

（二）专业条件及职数

聘用专业	数量	学历	年龄	备注
临床医学	1	全日制大学本科	30岁以下
医学影像	1	全日制大学本科	30岁以下
护    理	1	全日制大学本科	30岁以下
合  计	3

    三、招聘流程

（一）报名时间、地点及资格审查

1、报名时间：2017年5月10日—2017年5月18日。

2、报名地点：县妇幼保健计划生育服务中心办公室。

3、报名手续:

考生持本人身份证、毕业证、资格证、工作经历证明等相关证件原件及复印件，小二寸彩色照片一张，到武胜县妇幼保健计划生育服务中心办公室报名登记。

4、资格审查

由招聘小组对参加招聘的人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现有隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

资格审查结束，有效报考人数须大于招聘职位招聘名额，未形成竞争的，相应缩减或取消该职位招聘名额。

（二）考试方式

1、专业技能考试（时间另行通知）：要据专业要求，进行技能考试。

2、面试：（面试时间和地点另行通知）。

3、成绩：总成绩=技能考试成绩×60%+面试×40%，按总成绩根据各招聘岗位计划从高分到低分录取。

（三）体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘职位等额确定体检人员。

体检标准参照《公务员录有体检通用标准（试行）》（国人部发[2015]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。体检结论确定后，临聘人员工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员，初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经临聘人员工作领导小组同意，可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现空缺名额的，实行递补。

（四）考核

体检结束后，由县妇幼保健计划生育服务中心办公室对体检合格人员思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并结合其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的报名者，取消其聘用资格。对取消的岗位，依次递补。

（五）聘用

经考核合格的人员，确定为拟聘用人员，武胜县妇幼保健计划生育服务中心对拟聘人在院务公开栏进行公示。公示无异议的，确定为临聘人员，在规定时间内到办公室报到，与武胜县妇幼保健计划生育服务中心签订《劳动合同》，并办理人事代理手续。被聘用人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消其聘用资格,由此出现的缺额不再递补。

四、人员待遇

人员实行劳动合同管理。按照正式编制人员同等待遇发放工资待遇，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险。

五、纪律与监督

招聘工作中，要确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反原人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：李兰：13608273619  张俊：15308281896监督电话:县卫计局：0826-6240528

县妇幼保健计划生育服务中心：0826-6211730

武胜县妇幼保健计划生育服务中心

                   2017年5月9日