德阳市农业局2017年公开考核招聘事业单位工作人员公告

2017-04-18来源：本站采编

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根据工作需要，德阳市农业局下属事业单位德阳市动物疫病预防控制中心、德阳市畜牧站编制内岗位面向社会公开考核招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘范围及岗位数：面向全国公开考核招聘2名事业单位工作人员。各岗位条件见岗位表。

二、招聘条件

（一）必要条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准；

4. 学历、学位等层级条件，考生为同类该层级或以上均合格；

5. 年龄在18-35周岁，即1981年5月1日—1999年4月30日出生。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1．曾受刑事处罚；

2．曾被开除公职；

3．曾经违法生育；

4．尚未解除党纪（或政纪）处分；

5．涉嫌违法（或违纪）正在接受审查；

6．尚在人事考试有关禁考期内；

7．试用期内公务员或试用期内参照公务员法管理工作人员；

8．现役军人；

9．应当回避（见本文第四部分）；

10．按其他规定不得聘用的。

三、工作程序

（一）报名及资格审查

1.采用现场报名的方式。德阳农业信息网（www.dynyj.gov.cn）和在德阳人事考试网（www.dykszx.com）发布招聘公告。考生须持《报考信息表》（附后）原件1份，未就业保证书（附后）或已就业保证书（附后）原件1份，身份证、学历证书、学位证书原件和复印件各1份（其中，2017年应届毕业生在资格审查时暂不能提供《学历证书》和《学位证书》的，须提供学校出具的符合学历学位全部要求的《学历学位证明书》原件和复印件各1份）到德阳市农业局政工人事科报名。

2.报名时，由德阳市农业局对考生资格进行审查，资格审查合格的参加集中面试考核，面试时间、地点另行通知。如果报名人数超过15人，则先进行笔试，按考生人数与岗位名额3:1的比例进入面试，笔试相关事宜另行通知。

（二）面试考核

1.内容与方式

综合面试（简称“面试”）。采用结构化面试，主要考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力，计划组织与协调，人际交往的意识与技巧，仪表举止等，考核其是否具有相应岗位要求的工作能力。

2.成绩排名和查询

综合面试考核结束后，按同岗位考生的考试成绩从高到低排名，在德阳农业信息网（www.dynyj.gov.cn）公布所有考生的综合面试考核成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定人员进入体检。

（三）体检

参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由德阳市农业局批准后依次递补，体检合格方可进入考察与公示。

（四）考察与公示

由德阳市农业局对体检合格人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。考察不合格的，不得进入资格终审等后续环节；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补；考察合格方可进入资格终审。

对考察合格的拟聘人员，在德阳农业信息网（www.dynyj.gov.cn）进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员则经德阳市农业局批准后依次等额递补已面试考生。

（五）资格终审与聘用登记

聘用前，由德阳市人社局对拟聘用人员进行资格终审。资格终审不合格的，不得进入聘用登记环节；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补；资格终审合格方可进入聘用登记。

四、有关要求

（一）严格实行回避

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或其他有可能影响公正的，工作人员也须回避。

（二）严肃招考纪律

督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反相应规定弄虚作假、违规舞弊的应聘人员一律取消其资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

五、日程安排

（一）2017年4月17日发布公告。

（二）2017年5月2日至5月5日报名及资格审查。

（三）面试、体检、考察等另行安排。

六、报名地点及联系方式