【导读】绵阳市涪城区人力资源和社会保障局关于2017年4月公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员公告，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或四川人事公招网（scrsgz）四川人事考试网（Vscrswv）或咨询公考备考答疑QQ群473290300 ，我们将及时为你提供免费的报考指南和更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。四川省招考信息请添加以下微信号：四川省公务员考试招考信息：sc12306c 教师招考信息：sc12306a四川省事业单位考试招考信息：sc12306b其他人事考试信息：sc12306，sichuan12306（可以添加对应微信，以便最快了解当地招考信息，加后优先拉入公考群哟)

为优化人员结构，加强涪城区人才队伍建设，根据涪城区编委会议精神，经涪城区人民政府同意，公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员19名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、涪城政务网www.myfc.gov.cn发布）。

一、选调（聘）原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取自荐报名、笔试、面试、考察、人社部门审核批准的办法进行。

二、选调（聘）名额、职位

选调（聘）名额：19人。其中：公务员6名；参照公务员法管理事业单位人员8人 ；事业单位人员5人。公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员职位为科员，事业单位人员为九级职员。（公务员可报考参公和纯事业岗位，但不保留公务员身份；参公人员可报考纯事业岗位，但不保留参公身份）

三、选调（聘）对象

报考公务员及参照公务员法管理的事业单位人员为全国（涪城区除外）党政群机关、参照公务员法管理单位工作满一年以上的在编在岗的公务员、参公人员；报考事业单位为全国党政群机关、事业单位工作满一年以上的在编在岗人员（学校、医院除外）。

四、选调（聘）条件

（一）基本条件

1、具有良好的思想品德，具备较强的服务意识和奉献精神。

2、身体健康，相貌端庄。

3、热爱工作，遵纪守法。

4、符合公务员回避的有关规定。

5、选调（聘）后在涪城区最低服务期限5年。

6、我市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，需出具所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。

（二）其他条件

具有全日制大学本科及以上学历，学士学位，年龄原则上不超过30周岁（1986年4月10日以后出生）。“985”、“211”院校全日制本科或一般院校硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下（1981年4月10日以后出生）。具体要求见岗位需求表。

五、自荐报名

（一）报名时间：2017年4月10日至2017年4月21日（工作日9：00-17：00）。

（二）报名地点：绵阳市涪城区人力资源和社会保障局（地址：绵阳市文庙街8号 区政府五楼510办公室  联系电话：0816-2263419）

（三）报名为现场报名或网上报名，报名者需填写《涪城区公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员报考信息表》。报名者需提供以下资料（网上报名请将信息传至邮箱 501696891@qq.com，请将所有资料扫描并制作成压缩包，并以“真实姓名+岗位代码”命名，避免重复报名，仅提交报考信息表的不予审核）。

1、报考信息表（word版）；

2、本人正式有效身份证明；

3、毕业证、学位证；

4、本人2016年度考核登记表；

5、本人自荐书一份（可附本人在工作领域取得的调研成果、发表的交流文章等）；

六、资格审核

区人力资源社会保障局对报名者提供的报名资料进行初审。

4月下旬在涪城政务网www.myfc.gov.cn、绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn公布通过资格初审人员名单以及考试相关

事宜。

七、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1、笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，予以调剂、调减或取消。被取消的职位，征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

2、笔试时间、地点:具体时间和地点见4月下旬公告。

3、笔试总分为100分，保留两位小数，不作四舍五入处理。

4、笔试内容：主要测试应试者时事政治，计算机基础知识，公文应用与写作，法律基础知识。考试不指定教材。

(二)面试

1、面试组织：由区人力资源和社会保障局负责组织实施。

2、面试方式：采取结构化面试方式。

3、面试人员确定：根据笔试成绩，由高到低按选调（聘）职位数1：3的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入闱之比低于1：3的，以实际人数进入面试。

4、实际参考人数少于或等于岗位选调（聘）人数的职位，其考生的面试考核成绩不得低于60分，低于60分的考生不得进入选调（聘）的下一环节。

根据川价费〔2003〕237号文件，进入面试人员缴纳面试费80元。

八、考察

按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定。

考察工作由人社、纪检、用人单位组成联合考察组，依次等额到考生所在单位进行实地考察，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作作风、为民服务意识和廉洁行政能力等方面的内容。考察合格者，进入体检。考察不合格或放弃的，依确定的考察顺序依次递补。

九、体检

经考察合格者进入体检。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定，体检费自理。具体时间另行通知。

十、调动（聘用）

体检合格人员，由区人社局调阅人事档案进行资格确认，资格确认合格后，按规定程序办理调动（聘用）手续。

十一、选调（聘）纪律

（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调（聘）条件、弄虚作假的人员，取消选调（聘）资格，已经被录取（聘用）的予以辞退（解聘）。

（二）从事选调（聘）工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

（三）整个选调（聘）工作过程，在区纪委（监察局）的全程监督下实施。

十二、本公告由绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。

附：1.绵阳市涪城区公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员岗位需求表

2.涪城区公开选调（聘）公务员（含参公人员）及事业单位工作人员报考信息表

绵阳市涪城区人力资源和社会保障局

2017年4月6日