【导读】2017年贵阳银行成都分行社会招聘公告（若干）|四川人事考试网 已经公布，本次招聘需要本科以上学历，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群592716125，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。
四川人事考试网2017年1月12日最新快讯：
贵阳银行成立于1997年，下辖9个分行，17个管理支行，共209个营业网点。截至2016年6月30日，贵阳银行总资产达2849.27亿元，各项存款达2248.07亿元。贵阳银行机制灵活，管理规范，发展潜力大，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行前10;在《银行家》杂志发布的2013、2014、2015年“中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名全国同等规模城市商业银行的前列，并获得最值得百姓信赖的银行机构称号。现拟招聘以下岗位人员，诚邀业界人才加盟。

　　招聘岗位

　　1、小微客户经理(成都)

　　一、招聘基本条件

　　(一)身体健康，能适应岗位工作要求;

　　(二)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;

　　(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。

　　二、招聘条件

　　全日制本科及以上学历，30岁及以下，无任何不良纪录，身体健康，具有1年以上银行相关工作经验，有客户服务经验或银行相关从业经验优先，能力优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　三、岗位职责

　　开展微小企业、个体工商户贷款营销推广工作，管理客户相关业务关系，为客户提供业务咨询服务;负责客户的贷款申请和调查分析工作，把控贷款组合风险，提升贷款业绩;负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。

　　四、报名时间

　　2017年1月4日—2017年2月3日

　　五、报名方式

　　请直接通过51job投递简历。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。

　　(二)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　(四)应聘人员录用之后，将由我分行进行统一分配，根据实际情况，部分人员需到我分行下辖支行工作。

　　(五)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　2、对公客户经理

　　职位描述：

　　一、招聘基本条件

　　(一)身体健康，能适应岗位工作要求;

　　(二)品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录;

　　(三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好。

　　二、招聘条件

　　全日制本科及以上学历，38岁及以下，无任何不良纪录，身体健康，掌握一定的金融理论、银行实务和相关法律和法规，具有银行信贷业务1年以上工作经历。具备较强市场拓展能力和具有丰富业务资源的，能力优秀者，应聘条件可适当放宽。

　　三、报名时间

　　2017年1月4日—2017年2月3日

　　四、报名方式

　　请直接通过51job投递简历。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。

　　(二)经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　(四)应聘人员录用之后，将由我分行进行统一分配，根据实际情况，部分人员需到我分行下辖支行工作。

　　(五)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　公司地址： 成都市下东大街216号喜年广场34楼

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