【导读】关于南充顺庆区2016年面向大学生村官公开招聘教师的公告已经公布，四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询QQ群：152018055，我们将及时为你更新推送消息。
四川人事考试网2016年12月30日最新快讯：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和中共南充市委组织部、中共南充市委机构编制委员会、南充市人力资源和社会保障局《关于解决服务基层项目人员就业问题的通知》（南组通字〔2014〕75号）等文件精神，经区委、区政府同意，面向服务我区的大学生村官公开招聘6名乡镇学校教师。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

招聘对象和范围为： 2016年12月31日前在顺庆区村（社区）服务已满两个聘期及以上，年度考核均在称职及以上等次，具有教师资格证，目前仍在岗且未被机关事业单位录用或聘用，并完全符合本公告其他条件和要求的大学生村官。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(2)尚未解除党纪、政纪处分的；

(3)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部 6 号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）的相关规定应当回避的；

(4)已招聘为事业单位工作人员或录用为公务员的；

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘单位、岗位和名额  点击加群咨询


本次公开招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘岗位详见附件1《顺庆区2016年从大学生村官中公开招聘教师岗位和条件要求一览表》。

三、报名及资格初审

本次公开招聘采用现场报名方式进行。报名时间为2017年1月10日—11日上午8:30—12：00；下午14:30—18:00，报名地点在顺庆区人社局事业股，逾期不再补报。

1、明确要求，考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、政策规定和有关注意事项等内容。

2、本次招聘不设置最低开考比例。报名人数应大于或等于实际招聘名额，低于实际招聘名额的，经招聘领导小组研究可适当调减招聘名额。

3、报名时进行资格初审。报考者本人须提交以下资料：

（1）《顺庆区2016年面向大学生村官公开招聘教师报名表》1份（详见附件2）；

（2）有效居民身份证原件、复印件；

（3）近期免冠一寸彩色证件照2张；

（4）毕业证、教师资格证原件、复印件；

（5）乡镇街道党（工）委开具的聘期和在岗情况证明、区委组织部开具的年度考核情况证明。

4、考生必须准确、真实、完整地填写报名信息。报名结束后，区委组织部、区人社局、区教育局负责对应聘人员所提供材料的真实性进行严格审查，凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件以及提供虚假证件、证明（资料）的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。

资格初审合格的考生，凭本人有效居民身份证在区人社局事业股领取《准考证》，领取时间另行通知。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定的考点参加考试。两证不全者不得参考，逾期不领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

四、考试

本次公开招聘采取考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

（一）笔试

1、笔试科目。《教育公共基础》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

2、笔试范围。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发[2012]145号），不指定教材。

3、笔试时间。笔试具体时间和地点详见《准考证》。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃(成绩无效)，取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在顺庆区人力资源和社会保障局网公布，对考试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布的第二天18：00前到区人社局事业股申请查分，逾期不再受理。笔试总成绩（含政策性加分）及排名情况由区人社局于查分结束后在顺庆区人力资源和社会保障局网站公布。

5、政策性加分。大学生村官按《关于大学生村官报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。服务期限认定截止时间为2016年12月31日。

申请加分的报考者，2017年1月20日前带上由区委组织部出具的证明材料、考核材料，服务合同（协议）等材料原件及加盖公章的复印件参加审查。材料不齐备、逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。

（二）面试

1、面试方式。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。主要考察报考者应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、教师素质等方面。

2、确定面试入围人员。经资格审查合格参加笔试且笔试成绩有效的人员均进入面试环节。

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件和笔试准考证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。上述证件不齐备以及未按规定时间到考场候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

（三）考试总成绩公布

考试工作结束后，由中共顺庆区委组织部、顺庆区人力资源和社会保障局3个工作日内在顺庆区人力资源和社会保障局网公示实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。

五、体检

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员，如考试总成绩相同影响人员取舍的，按面试成绩从高到低确定体检人员。如面试成绩也相同，则采取加试办法，将加试成绩高者确定为体检人员。

体检时间和地点另行通知。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第一款的办法递补体检人员）。

六、考察

由中共顺庆区委组织部、顺庆区人力资源和社会保障局、顺庆区教育局对体检合格人员的德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等方面进行考察。

七、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，并在顺庆区人力资源和社会保障局网上公示7天。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、考试总成绩、排名等情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。在招聘过程任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由顺庆区委组织部、顺庆区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员取得聘用人员资格，聘用人员在规定时间内依考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择聘用单位。

选岗结束后，并按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理，不在规定时间内报到视为放弃，因放弃出现的空缺，不再予以递补。

十、聘用人员管理

1、 本次属编制内招聘事业单位工作人员，聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

 

2、被聘人员一律实行按岗位聘用、合同制管理，由用人单位与被聘人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

3、聘用人员实行事业单位聘用制管理，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

十一、纪律监督

为保证公开招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次招聘由区纪委、监察局全程监督。有关咨询、监督投诉受理电话：

顺庆区纪委监督：0817-2234329

顺庆区委组织部：0817-2241847

顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828

 

附件1：顺庆区2016年从大学生村官中公开招聘教师岗位和条件要求一览表

附件2：《顺庆区2016年面向大学生村官公开招聘教师报名表》