【导读】阿坝九寨沟县发展和改革局考调3名工作人员公告|四川人事考试网，本次针对九寨沟县内符合公开考调条件的县、乡（镇）事业单位在编在岗工作人员，大专及以上学历。四川人事考试网为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询QQ群：418650363，我们将及时为你更新推送消息。

四川人事考试网2016年12月28日最新快讯：根据九寨沟县发展和改革局的用人需求，按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员办法》、《阿坝州机关事业单位工作人员调动管理暂行办法》等有关规定，县发改局经济信息咨询中心（重大项目管理办公室）面向全县事业人员公开考调工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、考调原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

　　二、考调计划

　　本次公开考调工作人员3名。

　　三、考调对象及条件

　　（一）考调对象

　　九寨沟县内符合公开考调条件的县、乡（镇）事业单位在编在岗工作人员。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

　　2.遵守宪法和法律，政治立场坚定，旗帜鲜明反对民族分裂，坚定不移维护社会稳定，坚决维护祖国统一和民族团结，具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出；

　　3.县或乡（镇）事业单位在编在岗工作人员（不含工勤人员），且年度考核为合格以上等次，并经现所在单位和主管部门同意报考；

　　4.具有大专及以上学历；

　　5.年龄在35周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；

　　6.具有正常履行职责的身体条件；

　　7.具有法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情况之一者，不得报名参加考调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；

　　3.尚在试用期内的；

　　4.按照《阿坝藏族羌族自治州事业单位公开招聘人员办法》的相关规定应当回避的；

　　5.法律、法规规定的其他情形；

　　6.未满最低服务年限的“9+3”工作人员；

　　7.教育、卫生工作人员；

　　8.档案身份是工勤人员。

　　四、考调程序和方法

　　（一）报名

　　1、报名时间：2017年1月4日，上午9:00-12：00，下午15:00-17：00。

　　2、报名地点：九寨沟县人力资源和社会保障局。

　　3、报名材料：盖有鲜章的《报名登记表》（A4纸张，双面打印，一式二份）、本人身份证、学历学位证书、专业资格证书等相关材料原件及复印件、近期同底2寸免冠标准照4张。

　　4. 报考人员资格审查由考调工作领导小组办公室负责。资格审查贯穿公开考调工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开考调资格。

　　笔试开考比例不得低于1：2。在报名工作结束后，达不到开考比例需要调整的，由考调领导小组统一安排，相应调减或取消考调计划，审查合格的发放准考证。

　　（二）考试

　　本次公开考调人员总成绩为100分，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方式为：

　　总成绩=《综合知识》笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试科目及时间

　　综合类人员实行统一笔试。主要内容为《综合知识》，考试范围包括：项目管理相关法律法规、职业道德、时事政治、省情、州情、县情及项目管理职业能力测试等。成绩实行100分制，由县发展和改革局负责出题。  

　　笔试时间地点详见本人《准考证》。参加考试时，必须同时携带本人准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

　　2.面试

　　面试资格人员的确定：按照考调岗位名额，根据考生笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如果考调名额与进入面试人员之比不足1:2，可根据实际情况，将参加笔试的人员全部确定为面试人员。进入面试人员名单另行电话通知。

　　面试满分为100分。面试采取结构化等方式进行面试。因面试缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

　　面试时间和具体事项将电话另行通知，面试缺额按折合后的笔试总成绩，从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试人员，由用人单位根据报考人员在《报考登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试。因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员面试的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试人员。

　　（三）公示

　　根据总成绩从高分到低分确定拟调人员，最后一名出现并列的，以取得相关执业资格证书，学历，工龄长短，笔试成绩，普通高校全日制毕业生依序优先聘用。若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。在九寨沟县门户网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、原工作单位、考试成绩等。公示期间接受社会监督和举报，期限为5天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向县发展和改革局纪检组（电话：0837-7732093）反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。

　　拟调用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以调用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟调用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予调用，如最终核实不符合报考条件的，取消其调用资格。被公示人因被举报查实取消拟调用资格后出现的空额不再递补。

　　（四）办理调动手续

　　公示期满后，按照干部管理权限和程序办理调动手续，并根据国家和省的有关规定签定聘用合同等。

　　五、纪律与监督

　　考调工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反考调纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话：0837-7732093

　　 　六、其他事项  

　　　　（一）本次考调事项在（http://www.jzg.gov.cn/）九寨沟县门户网上公告公示。因报考者不及时登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、办理调动手续的，责任由报考者自负。  

　　　　（二）报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。  

　　（三）本公告未尽事宜，由县发展和改革局负责解释。

　　咨询电话：0837-7726312，0837-7725772　　  

　　附件  考调公告.doc　　　　  

　　2016年12月26日