四川人事考试网2016年11月9日最新快讯：根据工作需要，成都市金牛区拟面向“985”、“211”知名高校公开招聘急需紧缺人才25名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、金牛区简介

金牛区是成都市中心城区之一，地处城区上风上水的西北部，幅员面积108平方公里，常住人口120.3万人，占全市常住人口的8.3%，2015年，实现地区生产总值875.4亿元，已连续26年位列成都市五城区之首，位居全省县域经济第二，是成都市人口最多、商贸最繁荣、经济最活跃、消费能力最强的中心城区。作为交子故里、丝绸之路的起点，金牛区历来交通便捷，是“商家必争之地”，掌握着中国成都中药材价格指数、五金机电价格指数等定价权和话语权，在全国商贸业中的地位日益凸显。作为金牛传说、扁鹊医典、驷马典故、天子回头、老官山汉墓等文化印记的发源地，辖区内电子十所、二十九所、西南交大、中铁二院等科研院所云集，技术实力雄厚，产业基础坚实。当前，金牛区正围绕“科贸之都·文化北城”的区域定位，以“产业升级、城市转型、社会转轨”为主攻方向，着力构筑以总部经济为龙头，以现代商贸、科技服务、商务服务和新型房地产业为支撑，以轨道交通、地理信息、医药健康、互联网+和文化旅游为特色的“145”现代产业体系。当前我区正按照“枢纽经济示范区、科技创新先导区、文化旅游新兴区”的功能定位，加快建设全域城市化、全面现代化、充分国际化的中西部综合实力领先城区。

更多信息可登陆成都市金牛区政府门户网（www.jinniu.gov.cn）或关注官方微信“掌上金牛”查询。

二、招聘范围、对象及名额

（一）招聘范围

北京片区的“985”、“211”知名高校。

（二）招聘对象

上述高校2017年应届研究生以及符合招聘岗位要求的2017年应届本科毕业生，应聘人员须在2017年7月31日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证。本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。

三、招聘名额及条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2．有志于从事党政工作，政治素质好，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；

3．本科及硕士毕业生年龄不超过28周岁（1988年11月1日及以后出生），博士研究生不超过32周岁（1984年11月1日及以后出生）；

4．应聘以下类别岗位的专业及学历要求：

财经类岗位7名：经济学类、会计学及其相关专业的硕士研究生及以上学历，会计学、财务管理专业可放宽至大学本科；

法律类岗位3名：法学及其相关专业的硕士研究生及以上学历；

城建规划类岗位4名：建筑学类、土木工程类、测绘科学与技术类及其相关专业的硕士研究生及以上学历；

计算机类岗位2名：计算机科学与技术及其相关专业的本科及以上学历；

综合类岗位9名：哲学类、中国语言文学类、历史学类、旅游管理、社会学、政治学、马克思主义理论、公共管理类、交通运输工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、生物医学工程类、电子商务及其相关专业的硕士研究生及以上学历，其中：哲学、政治学、马克思主义理论、社会学专业的可应聘金牛区委党校教师岗位；

5．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

6．符合回避的有关规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．有违法、违纪行为正在接受审查的；

3．在校期间受过纪律处分的；

4．有其它违反国家法律、法规行为的；

5．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名及资格审查

（一）宣传推介

2016年11月开始面向“985”、“211”知名高校发放招聘公告，并于2016年11月15日下午14:00在中国人民大学就业创业指导中心4-21会议室开展现场宣讲推介，通过播放专题宣传片、现场讲解等形式，全面介绍金牛区区情、发展展望以及人才培养政策。

（二）报名及初审

本次招聘采用现场报名的方式。考生可采用先自行下载填写《成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表》随同个人简历电子邮件投递到cdjnrc@.163.com再现场确认，邮件主题请严格按照“毕业院校+所学专业+应聘岗位+姓名”进行说明，也可现场填写报名表同个人简历现场投递。

完成初审后，通知审查合格考生到指定地点参加笔试。资格审查贯穿整个考录过程，任何时候发现考生资格不符即取消招聘资格。

五、考试

本次考试采用笔试和面试方式进行，实行先笔试后面试。

（一）笔试

笔试主要测试考生的综合分析能力，笔试成绩满分为100分。笔试时间和地点根据现场情况确定。

（二）面试

面试主要考察考生的逻辑思维、综合分析、计划组织等能力。面试成绩满分为100分。

六、体检和考察

根据测试情况，统一划定笔试、面试合格分数线。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检人员名单，统一组织体检。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行；考察工作参照成人办发[2004]109号文件规定执行。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01；或咨询QQ：385189031

七、聘用

考察合格经公示无异议的，报请研究同意后确定为拟聘人员，并签订《就业协议书》，毕业后办理相关入职手续。

八、纪律与监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，招聘工作接受社会和区纪委（监察局）的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。

未尽事项请拨打以下电话号码咨询028-87705567。

附件：成都金牛区公开招聘急需紧缺人才报名表.doc

请发送简历到cdjnrc@.163.com

中共成都市金牛区委组织部成都市金牛区人力资源和社会保障局
2016年11月

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