四川人事考试网快讯： 根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开考核招聘1名工作人员到我局下属事业单位工作。现将有关事项公告如下。
一、考聘岗位及人数
具体岗位、名额和相关要求见《泸州市人力资源和社会保障局部分下属事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、考聘资格和条件
（一）基本资格和条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
2.身体健康，体检合格，能正常履行考聘岗位职责；
3.具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力，熟练运用计算机；
4.属在职在编人员，须提供本人所在单位和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明，且近3年年度考核均为称职（合格）以上；属2016年应届毕业生，须在2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）有下列情况之一者不予考聘
1.受过刑事处罚的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.试用期内公务员、参照公务员法管理人员和事业单位工作人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。
考生在报名时务必注意岗位条件和要求，对照自身情况选择报名，对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或考聘资格，且责任自负。
三、报名方式及地点
（一）报名时间：2016年9月12日—9月20日（5个工作日）。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：泸州市人力资源和社会保障局人事科（泸州市龙马潭区龙马大道一段70号十楼1006）。
报名时须提供：①本人身份证、学历学位证书、职称证书等原件及复印件；②属在职在编人员须提供本人所在单位和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明，属2016年应届毕业生须提供相关学籍、所学专业等印证材料；③《泸州市人力资源和社会保障局部分下属事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件2）一份；④本人近期二寸正面免冠彩色照片2张（同时提供电子版一份）。
四、考聘办法和程序
（一）资格审查
报名截止后，对报名人员进行集中资格审查，符合条件的人员由市人社局人事科通知参加考聘。
（二）能力测试
采取考试和考核相结合的方式进行，根据综合能力素质考评成绩由高到低确定进入体检，进入体检人员名单与考聘职位人数比例为1：1。能力测试总评分数低于70分的，不得进入体检人员名单。
（三）体检
体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。
体检费用由报考人员本人承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。
（四）考察
对体检合格者进行考察。考察工作由泸州市人社局负责组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（五）公示
由市人力资源和社会保障局通过张榜、网络等形式对拟考聘人员进行7日公示。
（六）聘用
公示期满无异议或有反映问题经调查核实不影响聘用的，按规定办理占编聘用手续。
如有疑问，请于泸州市人社局人事科联系，联系人：丁杰，联系电话：0830-3116881。
