一、考聘范围

本市各级公益一类在编在岗事业单位人员（工勤人员除外）。

二、考聘计划

市总工会职工服务中心事业人员3名。

三、考聘资格条件

（一）参加公开考聘的人员应具备以下条件：

1.具有公益一类事业人员身份；

2.35周岁以下（即1980年8月4日之后出生），全日制普通高校大学本科及以上学历；

3.具有2年及以上工作经历（截止报名时间）；

4.具有良好的政治素质、团队意识和吃苦耐劳精神，对工作有高度的责任心；

5.历年年度考核均为合格及以上；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合法律、法规规定的其他条件；

（二）有下列情形之一，不得报考：

1.尚在试用期内的;

2.受过刑事、党纪政纪处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

5.公开考聘对象不得参加转任后即构成有关规定的须回避情形的；

6.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、公开考聘程序

（一）报名

在攀西人才网、攀枝花市公众信息网等市级媒体上发布公开考聘公告，采用本人亲自到现场报名和资格审查。

1.报名时间：2016年8月4日至2016年8月12日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）。

2.报名地点：攀枝花市总工会组织部517室（攀枝花市工人文化宫）。

3.报名要求：报考者下载并如实、准确填写《攀枝花市总工会职工服务中心公开考聘工作人员报名表》(A4纸双面打印，一式两份，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片)，经所在单位、市级部门或县（区）组织、人社部门审核同意盖章（省市垂直管理单位的报考者按照管理权限审核同意盖章），并携带报名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张、身份证和职位要求的其他相关证书原件及复印件到攀枝花市总工会组织部（517室）报名，逾期不再补报。

（二）资格审查

市总工会负责考聘职位的资格审查工作。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿考聘工作始末，任何环节审查出不符合考聘要求或弄虚作假的，立即取消考聘资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。

笔试报考人数与考聘计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经市总工会职工服务中心公开考聘工作人员领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，取消考聘计划。

（三）笔试

笔试由市总工会统一组织，采用闭卷方式，满分为100分。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点见准考证，考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。

（四）面试

笔试结束后，按照考聘计划3:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

面试由市总工会组织，采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分。笔试、面试时间及地点另行通知。

（五）体检

市总工会依据面试成绩，由高到低等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的体检机构进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关规定执行。体检费用由考生自理。如遇体检不合格的情况，可根据面试成绩从高分到低分确定递补人员，如所有参加面试人员体检均不合格，不再递补，该考聘职位取消。

（六）考察

考察工作由市总工会负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

2016年下半年四川公务员考试报名入口详见:四川人事考试网

（七）办理调动手续

体检、考察合格的人员，统一进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律与监督

本次公开考聘工作人员严格按照中央和省、市干部人事工作的有关规定进行，市总工会纪检组对此次考聘过程进行监督，接受投诉举报。对考聘工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对违纪违规参加考聘的人员，取消其考聘资格，并视情节轻重给予相应处理。

监督电话：0812-3336119

咨询电话：0812-3333655

附件：攀枝花市总工会职工服务中心公开考聘工作人员报名表.doc

 攀枝花市总工会

2016年8月4日