根据工作需要，成都市金牛区卫生和计划生育局下属社区卫生服务中心现面向全省选调事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及对象
成都市金牛区以外的全省各级事业单位在编在职工作人员。
二、选调条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中国人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件；
3.具备本公告要求的选调条件和资格（详见2016年金牛区公开选调事业单位工作人员岗位表）（附件1）；
4.符合有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、选调单位、岗位及人数（详见2016年金牛区公开选调事业单位工作人员岗位表）（附件1）。
四、选调程序
（一）报名安排。
1.网上报名
（1）报名时间：2016年6月13日00：00至6月16日23：59。
（2）资格审查时间：2016年6月13日09：00至6月17日23：59。
2.报名方式
2016年金牛区公开选调事业单位工作人员采取网上报名、网上初审、现场原件核对校验的方式，不设现场报名。
报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。
3.报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2016年金牛区公开选调事业单位工作人员岗位表》等信息。
（1）报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片的考生，将无法通过网络审查。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
（2）填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《2016年金牛区公开选调事业单位工作人员应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（3）资格审查。本次考试由金牛区卫计局负责进行网上资格审查。报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查，资格审查合格人员打印《应聘资格审查表》,下载并完整填写《2016年金牛区公开选调事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)。
每位应聘人员统一填报金牛区卫计局下属社区卫生服务中心岗位，根据综合考核成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。应聘人员所具备的资格条件应与公告中要求的资格条件相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）现场原件核对校验。
1.网上初审资格审查合格人员于2016年6月21日至6月22日的工作时间（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到成都市金牛区政务服务中心10-8会议室（地址：成都市沙湾路65号）参加原件核对校验。参加原件核对校验人员须提交以下材料：
（1）《应聘资格审查表》；
（2）《报名表》（经现人事主管部门审核盖章）；
（3）身份证、学历证书；
（4）事业单位人员进入渠道证明材料（经现人事主管部门审核盖章）；
（5）执业医师资格证、职称证等岗位条件要求的其他材料。
上述材料均需提供原件及复印件1份。原件核对校验合格的应聘人员领取《考核通知书》。考核时间定于2016年6月25日，具体时间及地点详见《考核通知书》。
（三）报名缴费。
根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。逾期未参加原件核对校验者，视为自动放弃。
（四）综合考核。
综合考核满分为100分，主要测试应试者的综合素质。根据考核情况，综合评定。按照综合考核成绩从高分到低分的顺序依次等额确定进入体检人员。
（五）体检。
体检由招聘机关统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加综合考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）考察。
体检合格者由选调单位及主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
因个人原因导致选调单位及主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该选调岗位已参加综合考核人员成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示。
考察合格者确定为拟聘人员，在金牛政务信息网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
五、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员由成都市金牛区人力资源和社会保障局办理有关手续。
（二）拟聘人员由区医疗机构管理中心负责统筹管理，按综合考核成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
（四）因逾期未报到而缺额的不再递补。
六、其他事项
（一）根据报名情况，可对选调计划作适当调整。
（二）报名者填写信息务必真实、准确，并保持通讯畅通。因通讯不畅等原因导致报名者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
七、纪律和监督
为保证此次公开选调工作的顺利进行，维护选调工作的公平性、严肃性，成都市金牛区监察局派驻区人社局纪检组将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督，监督电话：028-87705565。
咨询电话：028-87705567（金牛区人力资源和社会保障局，成都市沙湾路65号9-16办公室）。
查询网站：金牛政务信息网（www.jinniu.gov.cn）。
附件:
成都市金牛区人力资源和社会保障局
成都市金牛区卫生和计划生育局
2016年6月1日
