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工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘应届大学毕业生的公告

2016-05-21来源:本站采编

工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘应届大学毕业生的公告


工业和信息化部工业文化发展中心为部属事业单位。根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,面向大学应届毕业生公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
报名人员需具有的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想品德;
2.具有岗位所需的专业技能和知识,学习成绩优良;
3.身体健康,具备履行岗位职责所需的身心素质;
4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。
二、招聘岗位及要求

序号

部门

岗位

人数

1

政策规划部

行业财税政策研究人员

2

2

文化创意部

推广、研究人员

1

3

工业设计部

研究人员

1

(岗位要求详见附表)

三、实施步骤
(一)网上报名
报名人员请于2016年5月19日8:00至5月27日16:00期间登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn),提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查
资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
报考人员可于2016年5月31日8:00至6月2日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审的,不能再更改岗位。
通过初审的报考人员请于2016年5月31日8:00至6月2日16:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。
(三)笔试、面试
资格审查初审通过后,6月4日上午8:30在北京组织笔试(具体时间、地点见准考证)。笔试成绩应超过60分。笔试合格的,根据笔试成绩排序从高到低,按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。
进入面试环节的人员于6月7日下午13:30参加面试。
笔试内容以综合素质和职业技能为主,涵盖一定数量的专业题目,笔试时间共150分钟,满分100分。面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、工作能力和语言表达能力。面试时间每人15分钟,满分为100分。
(四)考察、体检
笔试面试结束后,每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及在校表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后,进行体检。
考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度,实习考核通过后,进行公示。
(五)公示
根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续。
四、注意事项
报名人员应实事求是地提供有关信息,不得弄虚作假,一经发现有弄虚作假行为,立即取消应聘资格。
咨询电话:010-68200615
监督电话:010-68206069

附件:工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表

工业和信息化部工业文化发展中心

2016年5月18日

工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表


岗位名称

岗位职责

招聘
人数

招聘条件

招聘范围

专业

学历

学位

其他条件

政策规划部
行业财税政策研究人员

开展工业领域财税、金融政策研究

2

应届毕业生

经济学(财政、税收、金融、产业经济)专业

研究生

博士

年龄在35周岁(含35周岁)以下;英语六级及以上;熟悉工业和信息领域的产业政策;报告撰写能力和文字综合能力强,在核心期刊发表过至少2篇文章;参加过国家级课题研究者优先;熟练使用SPSS、STATA等计量软件。

文化创意部 
推广研究人员

项目策划、文案策划写作、宣传推广、采写编辑、工业文化遗产研究等

1

应届毕业生

文化创意、历史学、文化遗产保护等相关专业

研究生

硕士及以上

英语六级或雅思6分及以上,会小语种者优先;计算机二级及以上水平;具有较强的报告撰写能力及策划能力,公开发表过文章;北京生源。

工业设计部 
研究人员

开展工业设计、宣传、推广工作,策划、工业设计政策研究等

1

应届毕业生

艺术设计
相关专业

研究生

硕士及以上

英语四级及以上;具有工业设计、产品设计等相关专业知识背景;熟练使用photoshop、AE、PM、AU等专业设计软件;公开发表过文章至少2篇;参加过国家级课题研究者优先,北京生源。


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