高县国有资产经营管理有限责任公司面向社会公开招聘员工公告

 

为切实加强项目建设管理，根据高县国有资产经营管理有限责任公司（以下简称“公司”）工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件要求

（一）招聘岗位及条件要求，详见附件《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表》（以下简称“《岗位表》”）。

（二）报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵规守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；

3、年龄在18周岁及以上（1998年5月1日及以前出生）、35周岁以下（1981年5月1日及以后出生）；

4、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配；

5、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、现役军人、在校大中专学生；

2、因犯罪受过刑事处罚；

3、曾被开除公职或被机关辞退未满5年的人员；

4、违反国家计划生育政策的人员；

5、有吸毒等不良行为的人员；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

7、不符合招聘职位所需资格条件的人员；

8、有法律、法规规定不得聘用的人员。

二、报名及资格审查

（一）报名时间：2015年5月11日—2015年5月13日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

（二）报名地点：高县国有资产经营管理有限责任公司办公室（县质监局三楼）。

（三）报名时应提供的资料和证件：

1、《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表》（见附件，以下简称“《报名表》”）。报名人员须仔细阅读本公告和《岗位表》，如实填写和提交本人有关信息；《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。报名人员应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2、本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件。

3、毕业证书原件和复印件。

4、有关执业资格证书原件和复印件。

5、近期免冠一寸照片3张。

6、机关、企事业单位在职在编人员需出具单位和主管部门同意报考的证明。

（四）资格审查

报名即进行资格审查。根据报名人员填写的个人信息，对照招聘条件、所需资料等进行审查。

对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对报名所需资料不符合要求的，应提示报名人员重新提交。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现所有报名人员及拟聘用人员资格条件不符合要求的，取消其本次招聘资格。

三、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试不设开考比例，所有报名者均进入笔试。

1、笔试内容

笔试科目为《建筑综合知识》。包括：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规；市政工程、房屋建筑等专业知识。

2、笔试准考证领取

考生持本人身份证，于2015年5月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），到报名地点领取笔试准考证。笔试日期为2015年5月21日，笔试时间及地点详见笔试准考证。

3、笔试总成绩计算

（1）笔试满分为100分；

（2）资质加分，详见《岗位表》加分条件；

（3）笔试总成绩＝笔试成绩+资质加分。

笔试成绩、资质加分、笔试总成绩、进入面试人员名单和领取面试通知单的具体详细时间及地点，将通过宜宾人事考试网（http://www.ybpta.gov.cn）及中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn），在笔试过后10个工作日内公布，敬请关注。

笔试费用：50元/人。

（二）面试

按考生人数与招聘名额3:1的比例，依据笔试总成绩从高到低依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。若考生人数与招聘名额之比低于3:1比例，则所有参加笔试人员均进入面试。

面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。

结构化面试主要测试考生意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

面试费用：80元/人。

(三)聘用总成绩

聘用总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

四、体检和考核

根据岗位实际招聘名额，按照聘用总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。聘用总成绩相同的，以笔试总成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的指定医院进行。体检结论以复检结果为准。体检费用自理。

体检合格者进入考核程序。

考核主要包括考核考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考核政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照聘用总成绩依次等额递补。

五、公示

经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公示5日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据聘用成绩从高分到低分等额递补

对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的，公司根据相关规定办理聘用手续。

六、聘用及工资待遇

经公示无异议者，先安排试用三个月，试用期按公司试用期标准发放工资；试用期满经考核合格后，依法签订劳动合同，其工资待遇参照《岗位表》，按公司《员工薪酬制度》的规定执行；试用期满经考核不合格者，不予续聘。按国家有关规定缴纳社会保险。

七、纪律要求

按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督电话：0831-5365487。

八、特别提示

整个的招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在宜宾人事考试网（http://www.ybpta.gov.cn）及中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn）及时公告。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。

九、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司负责解释

咨询电话：0831-5426888。

附件：1、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表

2、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表

 

 

                        高县国有资产经营有限责任公司

2016年5月5日

高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表

岗位代码	招聘岗位	招聘人数	学历要求	所学专业要求	其他条件及加分条件	薪酬待遇	备注
1631	项目管理	5	专科：普通高等教育全日制普通班 本科：国民教育	土木工程、市政工程、房屋建筑、城市规划、工业与民用建筑、建筑设计与施工、工程造价、建筑经济、园林绿化、给排水	取得下列资格之一加5分，不累计。 1、建造师 2、造价员（审）或造价师 3、建筑师 4、结构工程师 5、监理工程师	试用三个月，试用期按公司试用期工资标准发放；试用期满经考核合格后，依法签订劳动合同，其工资待遇参照《岗位表》，按公司《员工薪酬制度》的规定执行